幼兒園教師師風師德計劃幼兒園教師師風師德計劃篇一一、指導思想：以學習貫徹《市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神和全國教育工作會議精神為主線，以教師職業(yè)道德為準繩，加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強教師教書育人的責任感和使命感。要以更新師德觀念、規(guī)范師德、提高師德為重點，進一步加強學校師德建設，增強教師素質(zhì)，努力建設一支師德高尚、工作精湛、愛崗敬業(yè)、適應現(xiàn)代教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。二、本學年道德建設的重點：大力加強師德師風建設，堅持把師德教育放在教師隊伍建設的突出位置，弘揚熱愛、以身作則、無私奉獻的精神。以活動為主線，多渠道、多層次地開展多種形式的師德教育，可以將良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為和人格品質(zhì)。1、學習貫徹《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。2、堅持系統(tǒng)的師德培訓、定期的師德教育和“提高人文素質(zhì)”的讀書教育活動?！笆蚜紟煛痹u選。3、進一步規(guī)范教師言行，學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”先進事跡和崇明縣師德楷模，要求全體教師做到“三愛”：熱愛事業(yè)、熱愛工作、熱愛學生，不斷加強自身建設和修養(yǎng)。三、具體措施：（一）加強領(lǐng)導和規(guī)范，強化師德建設理念。1、學校把師德建設放在重要議事日程上，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強做好師德建設的責任感和緊迫感，提高活動效率。2、使教師的道德教育規(guī)范化、制度化。教師集中學習與平時學習相結(jié)合，集體學習與個別學習相結(jié)合，每學期安排不少于4次集中學習。3、規(guī)范師德行為。對照師德相關(guān)規(guī)范的要求，教師在教育教學過程中反思總結(jié)自身存在的問題，開展批評和自我批評，撰寫師德自查自糾的書面材料，有效解決教師之間存在的問題。4、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為，建立健全家長與學校的聯(lián)系制度。通過家長會、家長學校、家訪、電話聯(lián)系等形式，促進教師、學生和家長之間的相互溝通，爭取家庭和社會對學校教育的理解和支持。繼續(xù)開展學生問卷調(diào)查，征求家長意見，調(diào)查師德，評價師德，自覺積極接受學生、家長和社會的監(jiān)督，增強工作透明度，增強學校與家長、教師和學生的有效互動，建立人民滿意的學校。（二）加強學習，提高職業(yè)道德。1、組織所有老師認真學習《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等法律法規(guī)，落實縣教育局關(guān)于加強師資隊伍建設的相關(guān)要求。結(jié)合師德的學習內(nèi)容，每個老師每學期都要寫學習筆記和心得體會。2、引導全體教師樹立終身學習意識，不斷適應社會發(fā)展變化的需要。除了掌握專業(yè)知識外3、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒、生活和成長，積極幫助解決實際困難，讓教師感受到學校的溫暖，提高職業(yè)幸福感，穩(wěn)定師資隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師心理健康，充分利用教師見面會、個別談話、心理健康教育和輔導等方式，有效引導教師急躁情緒，確保教師以良好的心態(tài)在學校工作。4、樹立師德建設的典型，充分發(fā)揮表率作用。開展“兒童喜愛的好教師”評選表彰活動，探索典型，以身作則，加大宣傳力度，促進師德建設健康發(fā)展（四）完善教師職業(yè)道德評價體系，確保師德建設健康發(fā)展。建立師德檢查制度，制定教師月度考核指標體系，對教師進行月度考核。（師德占總考核的10%）2、學校將把教師職業(yè)道德作為年度考核的首要條件，進一步完善師德評價體系，促進師德建設的發(fā)展，塑造師德群體的良好形象。3、對全體教師進行師德考核，將師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務聘任和年度考核掛鉤，實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)違背職業(yè)道德的言行，及時對涉及的教師進行批評教育。情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定給予教師紀律處分，在評聘教師時扣除相應分數(shù)，當年不能評聘晉升。幼兒園教師師風師德計劃篇二一、指導思想以《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教師專業(yè)標準》為指導，以全面提高幼兒園教師的師德師風為核心，以培養(yǎng)具有良好思想道德品質(zhì)、扎實的專業(yè)知識與教育教學能力的教師隊伍為目標，確保幼兒園教育工作的質(zhì)量，為幼兒提供健康、安全、快樂的成長環(huán)境。二、工作目標1.增強教師的師德意識，樹立正確的教育觀、兒童觀和師德觀。2.提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。3.營造良好的教育氛圍，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系和家園關(guān)系。三、工作內(nèi)容與措施1.加強師德理論學習組織教師學習《幼兒園教師專業(yè)標準》、《幼兒園教育指導綱要》等相關(guān)文件，引導教師深刻理解師德師風的重要性，樹立正確的教育觀、兒童觀和師德觀。2.開展師德實踐活動通過組織師德演講比賽、師德故事分享會、師德表彰大會等活動，激發(fā)教師自覺遵守師德規(guī)范的內(nèi)在動力，形成良好的師德風尚。3.嚴格師德師風考核將師德師風納入教師績效考核體系，作為教師晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。同時，建立師德師風投訴機制，對違反師德規(guī)范的行為進行嚴肅處理。4.提升教師業(yè)務能力通過組織教師參加各類培訓、研討活動，提高教師的教育教學水平。鼓勵教師積極參與課題研究、論文撰寫等活動，促進教師專業(yè)成長。5.營造和諧教育氛圍加強幼兒園內(nèi)部管理，建立良好的師生關(guān)系和家園關(guān)系。定期組織家長座談會、家長開放日等活動，增強家園溝通與合作，共同促進幼兒健康成長。四、時間安排1.第一季度：組織師德理論學習，開展師德實踐活動。2.第二季度：進行師德師風考核，對教師進行獎懲。3.第三季度：組織教師參加業(yè)務培訓，提升教育教學水平。4.第四季度：總結(jié)全年工作，表彰優(yōu)秀教師，制定下一年度工作計劃。五、保障措施1.加強組織領(lǐng)導，成立師德師風教育工作領(lǐng)導小組，確保工作計劃的順利實施。2.加大宣傳力度，通過幼兒園網(wǎng)站、宣傳欄等途徑，廣泛宣傳師德師風教育工作的重要性和成果。3.落實經(jīng)費保障，確保師德師風教育工作的順利開展。通過本計劃的實施，我們期望能夠進一步提高幼兒園教師的師德師風水平，為幼兒的健康成長提供更加優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。幼兒園教師師風師德計劃篇三一、指導思想我園以區(qū)教育局工作思想為指針，切實加強教師職業(yè)道德建設，深化師德學習活動，增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性，引導教師自覺樹立良好形象。二、活動目標始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設的突出位置，通過學習、討論、總結(jié)、交流，傳遞師德師風，深化文化，努力建設一支“師德優(yōu)良、技能過硬、知識面廣、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。三、具體措施1、繼續(xù)開展《教師禮儀》學習活動，提高全體教工的師德修養(yǎng)，牢固樹立“教書育人，為人師表”的道德品質(zhì)，把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì)，使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心，關(guān)心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒，成為幼兒的慈母益友，成為社會尊敬的人。由各組長組織觀看《教師禮儀》VCD，交流討論，撰寫心得體會，各小組推薦1～2篇。2、開展優(yōu)秀教育教學隨筆征文評比活動，教師人人參與，隨筆內(nèi)容可以是對某一教育教學問題的隨感體會、教育教學之后的行為反思，可以是一次讀書感悟、一段教育管理心得，也可以是對一次蘊涵創(chuàng)意的教學構(gòu)想、一段教育教學過程中給人以啟迪的故事等等。3、開展讀書活動，使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學，就可以運用自身的智慧和經(jīng)驗，事半功倍地取得教學與自學的功效?；顒右怨〗M為單位，分三個階段進行：小組成員推薦好書，集體閱讀或輪流閱讀一本好書，各小組推薦2～3篇讀書感悟。4、學期評選園級“先進工作者”、“先進班級”、“優(yōu)秀班主任”等，進一步推動師德教育工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象。幼兒園教師師風師德計劃篇四為了提高自己的思想政治素質(zhì)，職業(yè)道德水平，提高師德素質(zhì)，提高自己教書育人的水平，本學期，制定自己的個人計劃如下：1、深入學習學校《師德工作計劃》，明確目標，加強責任感和使命感。2、學習并落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師十不準》、《教師法》和《義務教育法》等法律，提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)，樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀。3、讀好書，提高自己的理論水平和業(yè)務認識。不斷充實和完善自我。充分利用網(wǎng)絡平臺，不斷學習專業(yè)知識和相關(guān)學科領(lǐng)域的知識，豐厚自己的積淀，使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求，能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新，做創(chuàng)新型、科研型教師。4、工作中，盡職盡責，忠于職守，不遲到，不早退，遵守學校的規(guī)章制度，認真完成學校交給我的各項工作。5、尊重、愛護和信任學生，愛心育人，尊重學生人格，對學生不諷刺，不挖苦，不辱罵，杜絕體罰和變相體罰行為。6、團結(jié)協(xié)作，為人師表。注意自己形象，衣著、舉止、行為都做到為人師表，與同事和睦相處，互相幫助，有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)