版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
幼兒園保育員聘用協(xié)議書(shū)甲方(雇主):____________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(保育員):____________身份證號(hào):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方幼兒園擔(dān)任保育員一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、聘用目的為確保幼兒園的正常運(yùn)營(yíng),提高幼兒的保育質(zhì)量,甲方?jīng)Q定聘用乙方作為保育員,負(fù)責(zé)幼兒的日常生活照顧與教育引導(dǎo)。二、聘用范圍乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):1.負(fù)責(zé)幼兒日常生活的照顧,包括飲食、起居、衛(wèi)生等方面。2.參與幼兒的教育活動(dòng),協(xié)助教師開(kāi)展游戲、學(xué)習(xí)等課程。3.定期與家長(zhǎng)溝通幼兒的成長(zhǎng)情況,提供專(zhuān)業(yè)建議。4.確保幼兒園環(huán)境的安全與衛(wèi)生,及時(shí)處理突發(fā)事件。三、聘用期限本協(xié)議自簽署之日起生效,聘用期限為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。如需續(xù)聘,雙方可在協(xié)議到期前_______個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周_______天,每天_______小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。工作時(shí)間如需調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方。五、薪酬與福利1.薪酬:乙方的月薪為人民幣_(tái)______元(稅前),甲方應(yīng)于每月_______日之前支付至乙方指定賬戶(hù)。2.福利:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,具體按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.休假:乙方享有法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假,年假天數(shù)為_(kāi)______天,具體安排需提前與甲方協(xié)商。六、乙方的權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要培訓(xùn)與指導(dǎo),確保自身能力符合工作要求。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)幼兒園的形象與聲譽(yù)。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保幼兒的安全與健康。4.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告工作中遇到的問(wèn)題,并提出合理建議。七、甲方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估,確保工作質(zhì)量。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件與設(shè)備,保障其正常開(kāi)展工作。3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,及時(shí)支付薪酬與福利。4.甲方需對(duì)乙方提供的個(gè)人信息與隱私進(jìn)行保密,不得泄露。八、保密條款在合作期間及終止后,乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作資料、幼兒隱私等信息予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向第三方泄露。如違反該條款,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.如乙方未按照協(xié)議約定履行職責(zé),甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除協(xié)議。2.如甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期薪酬,并可終止協(xié)議。3.任何一方如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。十、爭(zhēng)議解決如在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止均需書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。3.其他未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。十二、協(xié)議簽署甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:_____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)公司財(cái)務(wù)制度
- 辦公室員工保密協(xié)議簽訂制度
- 信息安全緊急處理保證承諾書(shū)7篇
- 社區(qū)建設(shè)平安和諧責(zé)任書(shū)3篇
- 城鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)的承諾書(shū)5篇
- 確保項(xiàng)目按期完成的責(zé)任承諾書(shū)(3篇)
- 技術(shù)支持服務(wù)響應(yīng)及時(shí)承諾書(shū)8篇范文
- 看守所醫(yī)務(wù)工作規(guī)范制度
- 內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)行制度規(guī)范
- 小區(qū)街道規(guī)范管理制度
- 2026年1月福建廈門(mén)市集美區(qū)后溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)充編外人員招聘16人筆試備考試題及答案解析
- 2026元旦主題班會(huì):馬年猜猜樂(lè)新春祝福版 教學(xué)課件
- 安徽省合肥市第四十五中學(xué)2022-2023學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試題(含答案 滬科版)
- 2024年部門(mén)業(yè)務(wù)主管自查自糾問(wèn)題總結(jié)及整改措施
- 烏魯木齊地區(qū)2024年高三年級(jí)第一次質(zhì)量監(jiān)測(cè)(一模)英語(yǔ)試卷(含答案)
- 六年級(jí)上冊(cè)必讀書(shū)目《童年》閱讀測(cè)試題(附答案)
- 不良事件的管理查房
- 雅思閱讀總述講解
- 地下室消防安全制度
- 新版FMEA(AIAG-VDA)完整版PPT可編輯FMEA課件
- YY/T 0833-2020肢體加壓理療設(shè)備通用技術(shù)要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論