甲方提前解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立：甲方：（單位名稱）注冊地址：法定代表人：__________乙方：（員工姓名）身份證號：住址：__________鑒于：甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂勞動合同，合同期限為__________，乙方在甲方擔(dān)任__________職務(wù)；因__________（說明甲方提前解除勞動合同的原因，如經(jīng)營調(diào)整、崗位變更等原因），甲方?jīng)Q定提前解除與乙方的勞動合同；雙方為明確解除勞動合同相關(guān)事宜，特別是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付，依法協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。為此，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同的解除1.1甲乙雙方一致確認(rèn)，甲方與乙方的勞動合同于__________年__________月__________日解除。1.2自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不再以任何身份代表甲方開展任何業(yè)務(wù)活動或履行任何勞動義務(wù)。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付2.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第九十七條及相關(guān)法律規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限__________年，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個月工資，不滿一年按一年計(jì)算。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元。2.3甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣__________元（大寫：元整）。2.4甲方應(yīng)于__________年__________月__________日之前一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定銀行賬戶：開戶行：賬號：__________第三條其他費(fèi)用的結(jié)算3.1工資結(jié)算：甲方應(yīng)于勞動合同解除之日（__________年__________月__________日）前支付乙方截至該日期的全部工資，金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。3.2未休年假補(bǔ)償：如乙方在合同解除前尚有未休年假，甲方應(yīng)按乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)補(bǔ)償，金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。3.3社會保險與住房公積金：甲方應(yīng)為乙方繳納至勞動合同解除當(dāng)月的社會保險和住房公積金，并向乙方提供相關(guān)繳費(fèi)憑證。第四條保密義務(wù)4.1乙方承諾，對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息繼續(xù)負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。4.2違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)賠償甲方由此造成的全部損失，賠償金額不低于人民幣__________元。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2如甲方未按照約定時間足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，利息按__________計(jì)算。5.3如乙方違反保密義務(wù)或其他協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第六條爭議解決6.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條協(xié)議的生效7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________