手機(jī)銷售人員合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（員工）：_____________________________

鑒于甲方從事手機(jī)銷售業(yè)務(wù)，需要乙方作為手機(jī)銷售人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方作為甲方手機(jī)銷售人員，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的手機(jī)銷售工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成銷售任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)積極配合甲方開展市場推廣、客戶維護(hù)等活動。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報(bào)酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付基本工資。

5.2甲方根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，按比例支付提成。

5.3甲方每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）婚喪假

（3）產(chǎn)假

（4）病假

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動的。

八、違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方健康證明

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（員工）：_____________________________

丙方（合作機(jī)構(gòu)）：_____________________________

鑒于甲方從事手機(jī)銷售業(yè)務(wù)，為提高銷售業(yè)績和市場份額，特委托丙方提供手機(jī)銷售服務(wù)，并聘請乙方作為手機(jī)銷售人員，三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方作為甲方手機(jī)銷售人員，在丙方的協(xié)助下，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的手機(jī)銷售工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成銷售任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)積極配合甲方及丙方開展市場推廣、客戶維護(hù)等活動。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，并接受丙方的日常管理和監(jiān)督。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報(bào)酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付基本工資。

5.2甲方根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，按比例支付提成。

5.3甲方每月____日前支付乙方上月工資。

六、第三方丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方在合同履行期間的日常管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成銷售任務(wù)。

6.3丙方應(yīng)保證乙方在合同履行期間的人身安全，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)。

6.4丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，按照約定完成銷售任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期考核，并依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

7.3甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，保守甲方的商業(yè)秘密。

7.4甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)等。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)完成銷售任務(wù)的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同履行期間，不得兼職其他手機(jī)銷售業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方健康證明

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的專業(yè)管理，提高手機(jī)銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

2.丙方在市場推廣、客戶維護(hù)等方面的資源優(yōu)勢，有助于甲方拓展市場份額。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過甲方制定的規(guī)章制度和薪酬體系，確保乙方的銷售業(yè)績與甲方利益緊密掛鉤。

2.甲方對乙方的考核和獎(jiǎng)懲，有利于激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，提高銷售業(yè)績。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（員工）：_____________________________

丙方（人力資源公司）：_____________________________

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)以優(yōu)化招聘流程和降低招聘成本，丙方作為人力資源服務(wù)提供者，乙方作為被丙方派遣至甲方工作的員工，三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方作為丙方派遣至甲方工作的員工，在甲方指定的崗位上履行職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)接受丙方的日常管理和培訓(xùn)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報(bào)酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和丙方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付基本工資。

5.2甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，按比例支付績效獎(jiǎng)金。

5.3甲方每月____日前支付乙方上月工資。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、績效考核和離職手續(xù)等人力資源管理工作。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方符合甲方的工作要求。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。

7.3乙方有權(quán)拒絕超出其工作職責(zé)范圍的工作要求。

7.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，并保持良好的工作表現(xiàn)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或獎(jiǎng)金的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)的；

（3）強(qiáng)迫勞動或違法加班的。

8.2甲方不得無故解除乙方的勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方的工作規(guī)章制度

2.丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方的身份證復(fù)印件

4.乙