第待崗申請(qǐng)書（共6篇）第1篇：待崗申請(qǐng)書

待崗申請(qǐng)書范文

一、為深化勞動(dòng)人事制度改革，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,加大內(nèi)部勞動(dòng)管理力度，結(jié)合我所實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

二、待崗人員是指在機(jī)構(gòu)調(diào)整或科技體制改革過(guò)程中，競(jìng)聘崗位或無(wú)科研任務(wù)而未予聘任的職工。

三、待崗人員待崗期間工資待遇按如下原則辦理：

1.自列為待崗人員的下月起，三個(gè)月內(nèi)工資待遇不變（不含績(jī)效津貼和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位補(bǔ)貼等款項(xiàng)），第四個(gè)月起，只發(fā)職務(wù)工資、醫(yī)藥補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、房租提價(jià)補(bǔ)貼等工資款項(xiàng)（含今后新增的有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持的政策性補(bǔ)貼款項(xiàng)）；若上述所發(fā)工資款項(xiàng)之和低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則改按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2.若六個(gè)月內(nèi)仍未聘任上崗，從第七個(gè)月起，按北京市規(guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、待崗人員暫由人事部門管理，其工資及行政關(guān)系轉(zhuǎn)歸所組織人事處。

五、待崗人員的各種社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按國(guó)家或北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、對(duì)于具備上崗條件無(wú)正當(dāng)理由不參加崗位競(jìng)聘的待崗人員，按以下辦法辦理：

（1）第一次給予告誡，并按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)；

（2）第二次停發(fā)全部工資;

（3）第三次予以自動(dòng)離職或除名處理。

七、對(duì)未經(jīng)組織批準(zhǔn)且未辦理任何手續(xù)又到其他單位謀職的待崗職工，除停發(fā)全部工資外，并按曠工辦理。對(duì)連續(xù)曠工超過(guò)十五天且經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的，按除名處理。

第2篇：待崗申請(qǐng)

申請(qǐng)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因?yàn)榧彝ピ?，暫時(shí)不能到崗工作，故申請(qǐng)待崗，準(zhǔn)！謝謝！

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

望領(lǐng)導(dǎo)批

第3篇：待崗協(xié)議書

待崗協(xié)議書

甲方：淮北礦業(yè)（集團(tuán)）工程建設(shè)有限責(zé)任公司乙方：

根據(jù)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)定和國(guó)家、上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、乙方進(jìn)入工程建設(shè)公司勞務(wù)市場(chǎng)，由甲方負(fù)責(zé)管理，協(xié)議期限自年月日至年月日，為期年。

二、協(xié)議期間甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方按規(guī)定發(fā)放待崗基本生活費(fèi)；

2、甲方為乙方妥善保管檔案，辦理工作調(diào)動(dòng)、協(xié)保等相關(guān)手續(xù)；

3、甲方為乙方代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)金等費(fèi)用；

4、甲方負(fù)責(zé)為達(dá)到國(guó)家規(guī)定內(nèi)部退養(yǎng)、退休年齡的待崗人員辦理內(nèi)退或退休報(bào)批手續(xù)；

5、甲方提供就業(yè)指導(dǎo)，組織職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)自謀職業(yè)，積極發(fā)展勞務(wù)輸出。在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展招用職工時(shí)，優(yōu)先安置上崗；

6、乙方要求自謀職業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

第1頁(yè)

三、協(xié)議期間甲方對(duì)乙方的管理

1、乙方服從甲方管理，遵守公司規(guī)章制度，積極參加就業(yè)培訓(xùn)，凡應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)無(wú)正當(dāng)理由不參加的，停發(fā)待崗生活費(fèi)，按曠工論處。

2、乙方積極參加甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，無(wú)正當(dāng)理由不服從就業(yè)安排的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，轉(zhuǎn)為社會(huì)失業(yè)。

3、乙方應(yīng)積極與甲方溝通，乙方每季度到甲方報(bào)到登記一次，無(wú)故不來(lái)登記的停發(fā)待崗生活費(fèi)，按曠工論處。

4、協(xié)議期間乙方如從事收入性工作，應(yīng)事先向甲方申報(bào)。如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重作出處理；經(jīng)教育不改者，公司將予以辭退。

四、當(dāng)乙方調(diào)離、退休、內(nèi)退、協(xié)保、自謀職業(yè)、合同期滿、違反其他法律法規(guī)的，此協(xié)議終止。

六、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，協(xié)議期滿，即行終止。

甲方（簽章）乙方（簽章）

年月日年月日

第2頁(yè)

第4篇：待崗?fù)ㄖ獣?/p>

待崗?fù)ㄖ獣?/p>

（此聯(lián)送達(dá)本人）

Xxx同志：

您在工作過(guò)程中多次因個(gè)人原因出現(xiàn)工作失誤，在幾位領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)過(guò)程中持不虛心態(tài)度，拒不認(rèn)錯(cuò)，屢教不改。根據(jù)《xxxxxxxxxx公司人事行政管理制度》第十一章第七十六條，決定您自xx年xx月xx日起開始待崗學(xué)習(xí)，于xx年xx月xx日之前提交一份《思想?yún)R報(bào)》，待崗學(xué)習(xí)期限為xx天，待崗期間所有工作暫停，全部交接至本部門經(jīng)理。在待崗期間自主學(xué)習(xí)后有二次考核機(jī)會(huì)。若考核不能通過(guò)，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定做出處理。

待崗期間根據(jù)《xxx省人力資源和社會(huì)保障廳》109號(hào)規(guī)定發(fā)放待崗工資900元/月。

特此通知！

xxxxxxxx公司

2013年12月18日

第5篇：待崗多年職工的入黨申請(qǐng)書

[待崗多年職工的入黨申請(qǐng)書]

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尊敬的黨委:

值此在老一輩共產(chǎn)黨人英明領(lǐng)導(dǎo)下窮苦庶民翻身做主人的中華人民共和國(guó)成立蒞六十周年之際,我作為一名待崗多年的職工,一名執(zhí)著地追求共產(chǎn)主義理想的和諧人,此時(shí)此刻,我既激動(dòng)又誠(chéng)懇地莊重地向黨組織提出加入中國(guó)共產(chǎn)黨!

我們的黨是偉大的黨準(zhǔn)確的黨,自1921年7月1日成立到1949年10月1日偉大領(lǐng)袖站在**城樓向全世界公布中國(guó)人民從此站起來(lái)了的28年革命實(shí)踐中,中國(guó)共產(chǎn)黨被證實(shí)是獨(dú)一能夠帶領(lǐng)中國(guó)人民推翻沉重壓迫在人民身上的帝國(guó)主義封建主義官僚資本主義三座大山的準(zhǔn)確的提高前輩的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)氣力!只有在共產(chǎn)黨的英勇領(lǐng)導(dǎo)下,歷經(jīng)苦難的中國(guó)人民才有幸?？裳?只有在共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下,曾經(jīng)落后挨打的中國(guó)才有今日的太平盛世,只有在共產(chǎn)黨的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,中國(guó)才具備在改革開放三十周年之際成功承辦奧運(yùn)會(huì)及妥善抗擊雪災(zāi)地震的強(qiáng)盛綜合國(guó)力,只有在共產(chǎn)黨的聰明領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大中興才有但愿!我堅(jiān)信!偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨終將帶領(lǐng)偉大的中國(guó)勞動(dòng)人民沖破新帝國(guó)主義的重重關(guān)閉實(shí)現(xiàn)人民的富裕國(guó)家的同一民族的強(qiáng)大!

我自1992年進(jìn)入xx企業(yè)工作,固然能力低微,但一直盡心盡職卻又不盲從地完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù),工作的前八年一直在自己的崗位上默默耕耘做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!工作的后八年固然只是在家待崗卻仍舊保持了良好的心態(tài)與狀態(tài),沒有自怨自艾,時(shí)刻等待企業(yè)的召喚,在多年期盼復(fù)崗當(dāng)中對(duì)xx的成長(zhǎng)事業(yè)始終關(guān)切,在待崗期間,我堅(jiān)持做到自己有難題自己解決,恪守國(guó)家法式企業(yè)規(guī)章,并不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取,主動(dòng)自尋出路,不為待崗職工難看,不為領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩,特別是本年來(lái),眼看著我們團(tuán)體在林xx總裁的帶領(lǐng)下在新的成長(zhǎng)道路上扶搖直上,我感到欣慰與驚嘆的同時(shí)也擔(dān)負(fù)起和諧團(tuán)體的義務(wù)宣傳員,時(shí)時(shí)刻刻向社會(huì)宣傳一片大好新形勢(shì)新局面.

為了進(jìn)一步追求提高前輩!為了心中的共產(chǎn)主義理想!為了實(shí)現(xiàn)"生的偉大,死的光榮"的崇高人生目標(biāo)!我特向組織提交我的入黨申請(qǐng)書,成為光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員!我愿意接受黨組織的任何考驗(yàn),不斷充實(shí)自己完善自己,不斷追求不斷奉獻(xiàn),直到完全符合共產(chǎn)黨黨員這一偉大的光榮的稱號(hào)為止!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

2010年1月25日

第6篇：?jiǎn)T工待崗協(xié)議書

員工待崗協(xié)議書

單位：北京公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）待崗員工：性別身份證號(hào)：電話：聯(lián)系地址：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款，共同執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。

二、協(xié)議期限：年月日至年月日

三、待崗期間甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、在協(xié)議期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)待崗期間的最低生活補(bǔ)助金（按當(dāng)年本地政府規(guī)定）和代乙方扣繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、在協(xié)議期內(nèi)，乙方不再享受各種假期和各項(xiàng)勞保等待遇。3、協(xié)議期內(nèi)，乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，積極主動(dòng)與甲方聯(lián)系并定期匯報(bào)待崗期間的生活情況（每月15日?qǐng)?bào)到1次，如預(yù)節(jié)假日自動(dòng)順延至工作日），并按時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)，同時(shí)，乙方不得到其他單位工作或兼職，乙方在待崗期間不準(zhǔn)泄漏企業(yè)機(jī)密，不準(zhǔn)損害企業(yè)利益、企業(yè)形象。如乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及上述約定；無(wú)正當(dāng)理由，兩次不參加組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)；兩次無(wú)故不來(lái)報(bào)到或遲到、早退達(dá)到三次以上（含）的；待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的；自謀自業(yè)的；甲方將停發(fā)乙方待崗期間的待遇，同時(shí)，甲方有權(quán)無(wú)條件解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

4、待崗期間，乙方找到工作單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)及時(shí)告知甲方，由雙方企業(yè)協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系事宜。因未告知甲方而在本企業(yè)外發(fā)生的工傷事故，責(zé)任和后果有乙方自己負(fù)責(zé)。

5、待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。

6、乙方在協(xié)議期要遵守國(guó)家法令、不得從事非法活動(dòng)，也不得利用原職務(wù)身份進(jìn)行社交活動(dòng)。如有違法、違紀(jì)行為給甲方造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失，甲方將依法追究乙方的責(zé)任；乙方給自己造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

7、待崗期間，如公司工作需要，要求回公司上班的待崗人員，公司向乙方聯(lián)系地址發(fā)送通知，簽收后即為送達(dá)或拒簽日期即為送達(dá)，必須按時(shí)回公司報(bào)到，如不按期報(bào)到，公司將解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付任何補(bǔ)償金。乙方報(bào)道后經(jīng)工作一段時(shí)間，公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀應(yīng)沒有得到好轉(zhuǎn)，應(yīng)需要乙方繼續(xù)待崗的，本協(xié)議繼續(xù)執(zhí)行（扣除上班時(shí)間）。四、其它

1、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，