?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方同意提前解除該勞動合同。現(xiàn)將解除勞動合同的相關(guān)事宜明確如下：一、解除勞動合同的原因：1.雙方協(xié)商一致；2.乙方自愿提出離職；3.甲方因客觀原因解除勞動合同；4.其他原因：__________。二、解除勞動合同的日期：雙方確認(rèn)，本勞動合同自__________年__________月__________日起解除。三、解除勞動合同后的權(quán)益處理：1.甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照雙方簽訂的勞動合同約定執(zhí)行；2.乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等相關(guān)物品；3.雙方應(yīng)依法辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)；4.其他權(quán)益處理：__________。四、保密協(xié)議：1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息；2.乙方同意在解除勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似工作；3.其他保密事項(xiàng)：__________。五、雙方在解除勞動合同后的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他相關(guān)費(fèi)用；2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定歸還相關(guān)物品并履行保密協(xié)議；3.雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，依法辦理相關(guān)手續(xù)；4.其他權(quán)利和義務(wù)：__________。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.請確保雙方在簽訂本協(xié)議前充分溝通，明確解除勞動合同的原因、日期及相關(guān)權(quán)益處理；2.請確保雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，合法權(quán)益得到保障；3.本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整；4.在簽訂本協(xié)議前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容：在簽訂合同之前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀合同全文，確保您完全理解合同中的每一條款。如有疑問，請尋求專業(yè)法律人士的幫助。2.核實(shí)合同信息：確認(rèn)合同中所有填寫的信息是否準(zhǔn)確無誤，包括雙方的名稱、地址、聯(lián)系人等。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算：根據(jù)合同約定的計(jì)算方式核實(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額是否正確。4.保密協(xié)議：確保您了解保密協(xié)議的內(nèi)容及其對您未來的影響，包括保密期限和保密內(nèi)容的范圍。5.法律適用：確認(rèn)本合同適用的法律法規(guī)，以及解決合同爭議的方式（如仲裁或訴訟）。6.權(quán)利和義務(wù)：明確合同解除后雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括是否需要繼續(xù)履行任何合同條款。7.簽字蓋章：確保合同由雙方授權(quán)的代表簽字并加蓋公司公章，以保證合同的有效性。具體的解決辦法：1.如對合同內(nèi)容有疑問，可咨詢公司法律顧問或外部專業(yè)律師。2.信息填寫錯誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)更正并重新打印合同，雙方重新簽字。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算有誤時(shí)，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，重新計(jì)算并補(bǔ)正。4.對保密協(xié)議的內(nèi)容有疑問時(shí)，可要求解釋或提供相關(guān)法律文件，必要時(shí)可尋求法律咨詢。5.如涉及法律適用問題，可咨詢專業(yè)律師，確定合適的法律適用方案。6.對權(quán)利和義務(wù)有疑問時(shí)，應(yīng)要求提供詳細(xì)的解釋，并在必要時(shí)尋求法律意見。7.簽字蓋章前，應(yīng)核實(shí)簽字人是否具有授權(quán)，公章是否合法有效。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法解除或終止勞動合按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：也稱為競業(yè)限制協(xié)議，是用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得泄露或使用用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.法定解除：指根據(jù)法律規(guī)定的事由解除勞動合同，如勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、勞動者因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作等。6.協(xié)商解除：指用人單位與勞動者協(xié)商一致，提前解除勞動合同。7.勞動合同解除證明書：用人單位在解除或終止勞動合應(yīng)向勞動者出具的書面證明。應(yīng)用場合：1.用人單位與員工協(xié)商一致解除勞動合同。2.用人單位因客觀原因解除勞動合同。3.員工自愿提出離職。4.雙方簽訂的勞動合同到期，雙方同意不再續(xù)簽。5.其他雙方約定的解除勞動合同情形。補(bǔ)充條款：1.雙方在解除勞動合同后的溝通協(xié)作方式。2.對乙方歸還甲方物品的具體要求。3.對乙方繼續(xù)履行保密協(xié)議的具體要求。4.對乙方離職后在外部工作的限制性規(guī)定。5.對甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的時(shí)間和方式的規(guī)定。6.對雙方在解除勞動合同后的其他權(quán)利和義務(wù)的約