企業(yè)高效招聘指南合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家具有業(yè)務(wù)發(fā)展需求的企業(yè)，需招聘優(yōu)秀人才以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；乙方為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為企業(yè)提供高效招聘服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)與能力。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其提供人才搜索、篩選、推薦等服務(wù)，協(xié)助甲方完成招聘工作。1.2乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實(shí)性、合法性及勝任能力，并對(duì)其進(jìn)行初步面試、評(píng)估。1.3乙方在推薦候選人后，應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行進(jìn)一步溝通、面試，直至甲方確定最終錄用人員。第二條服務(wù)期限第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每成功推薦一名候選人__________元。3.2乙方在成功推薦候選人并協(xié)助甲方完成面試、錄用工作后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)。3.3甲方支付服務(wù)費(fèi)后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成招聘工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件3.候選人推薦報(bào)告4.面試評(píng)估報(bào)告5.成功推薦候選人確認(rèn)函6.服務(wù)費(fèi)支付憑證7.發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成招聘工作的，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)的，視為違約。3.雙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.乙方所推薦候選人不真實(shí)、不合法或不勝任的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中指明的需求方，具有業(yè)務(wù)發(fā)展需求的企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的提供人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人推薦不匹配：重新溝通需求，乙方重新進(jìn)行候選人搜索和推薦。2.面試安排沖突：提前溝通面試時(shí)間，調(diào)整面試安排。3.服務(wù)費(fèi)支付延遲：提前提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)，確保合同正常履行。4.保密義務(wù)糾紛：雙方明確保密義務(wù)，簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)。5.違約行為發(fā)生：按照合同約定，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為需求方，乙方為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方簽訂合同，乙方為甲方提供高效招聘服務(wù)。2.甲方為初創(chuàng)企業(yè)，急需招聘專(zhuān)業(yè)人才，乙方為其提供專(zhuān)業(yè)招聘服務(wù)。3.甲方為大型企業(yè)，內(nèi)部招聘效果不佳，乙