合同編號：__________小學(xué)及其分校教職工聘用合同甲方（聘用單位）：_______市_______區(qū)_______小學(xué)乙方（教職工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對方。第二條崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。3.乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，做好學(xué)生的榜樣。第三條勞動報(bào)酬1.乙方的工資待遇按照甲方制定的教職工薪酬體系執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假待遇。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等機(jī)密信息。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的機(jī)密信息。第七條解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因，甲方不能繼續(xù)履行合同的。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知甲方。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：_______市_______區(qū)_______小學(xué)乙方（教職工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：雙方在簽訂和履行合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。2.合同期限：明確合同期限，雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間履行合同義務(wù)。3.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，并積極參加甲方組織的各類活動。4.勞動報(bào)酬：乙方的工資、獎金、福利等勞動報(bào)酬應(yīng)按合同約定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。5.保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等機(jī)密信息，遵守保密協(xié)議。6.合同解除和終止：雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵循合同約定和國家法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞動報(bào)酬：是指勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動給付所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。3.保密協(xié)議：是指雙方在合同中約定的，要求乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。4.違約責(zé)任：是指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：是指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)老師：在合同中明確實(shí)習(xí)老師的崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間的待遇以及實(shí)習(xí)結(jié)束后的評估和反饋。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)老師應(yīng)在實(shí)習(xí)期間積極參與教育教學(xué)活動，甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)老師必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.班主任：在合同中明確班主任的職責(zé)、班級管理要求、班主任待遇以及班級管理成果的評估。補(bǔ)充條款：班主任應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，關(guān)心學(xué)生的身心健康，甲方應(yīng)給予班主任必要的支持與資源。3.特殊教育老師：在合同中明確特殊教育老師的崗位特殊性、教育對象、教學(xué)方法和要求、特殊教育資源的提供。補(bǔ)充條款：特殊教育老師應(yīng)根據(jù)教育對象的特點(diǎn)，采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，甲方應(yīng)提供必要的支持和培訓(xùn)。4.外籍教師：在合同中明確外籍教師的崗位、教學(xué)任務(wù)、工資待遇、社會保險(xiǎn)和