幼兒園聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系人：_________________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。1.2本合同規(guī)定了甲乙雙方在幼兒園聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任，甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第二章職責與義務(wù)2.1甲方職責2.1.1為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方享有合法的工作條件和勞動權(quán)益。2.1.2對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和指導，提高乙方的教育教學水平。2.1.3按照國家和地方政策，為乙方辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。2.2乙方義務(wù)2.2.1遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2.2盡職盡責，認真履行教育教學工作，關(guān)愛幼兒，保障幼兒身心健康。2.2.3積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓和活動，努力提高自身綜合素質(zhì)。第三章薪酬與福利3.1甲方應按照國家和地方政策規(guī)定，按時足額支付乙方工資。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2甲方應按照國家和地方政策，為乙方辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四章勞動合同終止和解除4.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止或解除本合同。4.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。4.3如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并可要求解除本合同。第五章違約責任5.1如甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，違約金計算方式為：____。5.2如乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，違約金計算方式為：____。5.3雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系人：_________________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章工作內(nèi)容與時間6.1乙方的工作內(nèi)容6.1.1乙方在甲方擔任幼兒園教師，負責幼兒的日常教育教學工作。6.1.2乙方應積極參與幼兒園組織的各類教學研究和活動，提高教學質(zhì)量。6.1.3乙方應關(guān)注幼兒的身心健康，及時與家長溝通幼兒的成長情況。6.2工作時間6.2.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定的幼兒園作息時間執(zhí)行。6.2.2乙方應按時上下班，未經(jīng)甲方同意不得遲到、早退或私自離崗。第七章考核與評價7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行定期或不定期的考核，考核內(nèi)容包括教育教學質(zhì)量、工作態(tài)度、師德師風等。7.2考核結(jié)果將作為乙方工資、獎金、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。7.3甲方應將考核結(jié)果及時通知乙方，并對乙方的改進提出建議。第八章培訓與發(fā)展8.1甲方應提供必要的培訓機會，支持乙方參加教育教學相關(guān)的專業(yè)培訓。8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，努力提升個人專業(yè)能力和教育教學水平。8.3甲方鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)資格考試，對取得資格的乙方給予適當?shù)莫剟詈蜁x升機會。第九章保密與競業(yè)限制9.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。9.2乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的幼兒園或其他教育機構(gòu)從事相同或相似的職位。9.3甲方有權(quán)要求乙方簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，具體條款另行約定。第十章其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，如有法律法規(guī)變更，本合同應相應調(diào)整。10.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系人：_________________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章勞動安全與保護11.1甲方應保障乙方的勞動安全，提供符合國家安全標準的勞動條件。11.2甲方應定期對乙方進行勞動安全培訓，提高乙方的安全意識。11.3乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行存在安全隱患的工作指令，并應及時向甲方報告。第十二章獎懲制度12.1甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，可以給予獎金、晉升等獎勵。12.2乙方嚴重違反幼兒園規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)給予警告、罰款、停職等處罰。12.3乙方的獎懲記錄將作為其續(xù)簽合同、晉升等方面的重要依據(jù)。第十三章爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向幼兒園所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3若仲裁不支持一方的主張，該方可以在接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十四章合同變更14.1在合同期限內(nèi)，雙方同意對合同內(nèi)容進行變更的，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。14.2變更協(xié)議應明確變更的內(nèi)容和生效日期，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。第十五章終止和解除合同的情形15.1乙方達到法定退休年齡、死亡或因健康原因不能繼續(xù)工作者，合同自行終止。15.2甲方因破產(chǎn)、兼并、重組等原因?qū)е掠變簣@停辦，甲方可以解除合同。15.3合同期內(nèi)，乙方提出解除合同，應提前____天書面通知甲方。簽字部分：甲方（蓋章）：______________________