2024版全新餐飲勞動試用期合同合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

鑒于甲方為滿足其餐飲業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會招聘員工，乙方自愿申請加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事餐飲工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方在試用期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的和諧合作。

二、簽訂背景

乙方自2024年1月1日起正式入職甲方，從事餐飲相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

三、合同期限

本合同期限為試用期，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

四、試用期工資及待遇

1.試用期工資：乙方試用期間工資為人民幣____元/月。

2.試用期福利待遇：乙方在試用期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等福利待遇。

3.試用期結(jié)束后，若乙方符合轉(zhuǎn)正條件，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司薪酬制度給予相應(yīng)的工資調(diào)整。

五、試用期考核

1.甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊合作等方面。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方完成考核工作，如實反映自己的工作情況。

3.試用期考核結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。

六、合同解除

1.甲方在試用期內(nèi)，如有以下情形之一，可單方面解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大過失，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（2）乙方在試用期內(nèi)有違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的。

2.乙方在試用期內(nèi)，如有以下情形之一，可單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）甲方要求乙方承擔(dān)違法勞動責(zé)任，侵犯乙方合法權(quán)益的。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐飲崗位上，按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)餐品制作、服務(wù)流程的執(zhí)行，確保餐品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方制作的餐品應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于衛(wèi)生、口味、外觀等方面。

2.乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，包括顧客滿意度、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等。

三、價格支付

1.乙方在試用期的工資按月支付，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，支付相應(yīng)的獎金或提成。

3.甲方將按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、工作時間與休息

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作能力安排。

2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.乙方在加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)工藝等。

3.乙方離職后，仍需遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方違反合同約定，擅自離職或未經(jīng)甲方同意變更工作內(nèi)容的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

3.甲方違反合同約定，未按時支付工資或未提供相應(yīng)勞動條件的，應(yīng)向乙方支付違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可提交至勞動合同履行地人民法院訴訟解決。

八、合同變更與解除

1.合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.合同解除應(yīng)按照法律規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。

九、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.指導(dǎo)乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

b.對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核；

c.檢查和監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)；

d.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的薪酬和福利；

e.在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時，有權(quán)解除合同。

2.甲方義務(wù)：

a.按照合同約定支付乙方工資和福利；

b.為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等；

c.保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)；

d.依法為乙方繳納社會保險；

e.保障乙方合法權(quán)益，不得有歧視、侮辱等不當(dāng)行為。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

a.享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；

b.享有依法參加培訓(xùn)、提高職業(yè)技能的權(quán)利；

c.對甲方的工作安排和待遇有知情權(quán)；

d.對甲方的工作提出意見和建議；

e.在合同期內(nèi)，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方義務(wù)：

a.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；

b.按時完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

c.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)目的；

d.不得兼職其他工作，影響甲方的工作秩序；

e.按照甲方的要求參加培訓(xùn)和考核，提高自身職業(yè)技能。

三、合作方式

1.甲方應(yīng)定期召開會議，與乙方溝通工作情況和問題，共同探討改進(jìn)措施。

2.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。

4.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，增強團(tuán)隊凝聚力。

5.雙方應(yīng)共同維護(hù)甲方的品牌形象，遵守職業(yè)道德，不得損害甲方利益。

四、合同執(zhí)行過程中的具體權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具、原材料等，并確保其符合安全、衛(wèi)生和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，合理使用工作場所、設(shè)備、工具等，不得擅自改變或損壞。

3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，參加社會保險和住房公積金的繳納。

5.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會，乙方有義務(wù)積極參與培訓(xùn)，提高自身能力。

6.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.試用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止，試用期結(jié)束后，如乙方符合轉(zhuǎn)正條件，則合同期限自動延續(xù)至合同有效期限的結(jié)束。

二、合同的變更

1.合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

三、合同的終止條件

1.合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自動終止。

2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。

4.乙方因個人原因提出離職，并提前30日書面通知甲方，合同可終止。

5.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可終止合同。

四、合同的解除

1.甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。

2.乙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.在試用期內(nèi)，甲方可以隨時解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補償。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得影響正常的工作秩序。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交勞動合同履行地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方（用人單位）簽字、蓋章位置及日期

1.甲方（用人單位）簽字：

甲方代表（簽字）：_________________________

甲方單位蓋章：

蓋章日期：______