勞務派遣用工安全教育協(xié)議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工單位”）鑒于勞務派遣用工的特殊性，為保障雙方合法權益，提高勞務派遣工人的安全意識，預防安全事故的發(fā)生，經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

一、合同目的

本協(xié)議的目的是明確派遣方與用工單位在勞務派遣用工過程中的安全責任，規(guī)范勞務派遣工人的安全教育培訓工作，保障勞務派遣工人的生命安全和身體健康，預防安全事故的發(fā)生。

二、簽訂背景

隨著我國經濟社會的發(fā)展，勞務派遣用工已成為一種重要的用工方式。然而，由于勞務派遣用工的特殊性，存在一定的安全風險。為加強勞務派遣用工安全管理，保障勞務派遣工人的權益，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，特訂立本協(xié)議。

三、合同內容

1.派遣方負責對勞務派遣工人進行安全教育培訓，使其了解和掌握本崗位的安全操作規(guī)程和應急處置措施。

2.用工單位應按照國家有關安全生產的法律法規(guī)，落實安全生產責任制，加強對勞務派遣工人的安全生產管理。

3.派遣方應定期對勞務派遣工人進行安全教育培訓效果評估，確保培訓質量。

4.乙方應將本協(xié)議的內容告知勞務派遣工人，并要求其在工作期間嚴格遵守各項安全規(guī)章制度。

5.甲方、乙方應共同加強勞務派遣用工安全管理，定期對勞務派遣工人的安全生產情況進行檢查，發(fā)現問題及時整改。

6.甲方、乙方應共同承擔因勞務派遣用工安全事故造成的經濟損失和法律責任。

四、違約責任

1.甲方未履行安全教育培訓義務，導致勞務派遣工人發(fā)生安全事故的，甲方應承擔相應法律責任。

2.乙方未履行安全生產管理責任，導致勞務派遣工人發(fā)生安全事故的，乙方應承擔相應法律責任。

3.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

五、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

主要條款：

一、服務內容

1.派遣方負責為用工單位提供符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準的安全教育培訓服務。

2.安全教育培訓服務內容包括但不限于：安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處置措施、安全意識培養(yǎng)等。

3.派遣方應根據用工單位的具體需求，制定相應的培訓計劃和課程安排。

二、質量標準

1.派遣方提供的安全教育培訓服務應確保培訓內容的準確性和實用性。

2.培訓教師應具備相關專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，能夠有效地傳授安全知識和技能。

3.培訓效果應通過考試、考核等方式進行評估，確保培訓質量達到預期目標。

三、價格支付

1.安全教育培訓服務的收費標準應根據培訓內容、時長、教師資質等因素由雙方協(xié)商確定。

2.甲方應在培訓開始前支付全部或部分培訓費用。

3.甲方支付的費用不包含因不可抗力因素導致的額外費用。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內容以及培訓過程中獲取的用工單位內部信息負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用對方保密信息。

3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。

五、違約責任

1.若派遣方未按照協(xié)議約定提供培訓服務，或提供的服務不符合質量標準，甲方有權要求派遣方進行整改或賠償損失。

2.若用工單位未按照協(xié)議約定支付費用，派遣方有權暫?；蚪K止培訓服務，并要求甲方支付欠款及違約金。

3.若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任和賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

七、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議的變更或解除不影響已發(fā)生事項的處理。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)議的附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、派遣方的權利與義務

1.權利：

a.按照協(xié)議約定，收取培訓服務費用。

b.要求用工單位提供必要的培訓場地、設備和資料。

c.對培訓過程中發(fā)現的安全隱患提出整改建議。

d.對用工單位違反保密條款的行為采取法律行動。

2.義務：

a.按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，提供符合質量要求的安全教育培訓服務。

b.指定具備相應資質的教師進行培訓。

c.定期對培訓教師進行考核，確保其教學水平。

d.在培訓結束后，向用工單位提供培訓效果評估報告。

e.對用工單位提供的安全信息保密。

二、用工單位的權利與義務

1.權利：

a.對派遣方提供的培訓服務進行監(jiān)督和評價。

b.要求派遣方對培訓內容進行調整，以適應本單位實際情況。

c.要求派遣方提供培訓相關的必要支持和服務。

d.在派遣方違反保密條款時，要求其承擔相應責任。

2.義務：

a.按照協(xié)議約定支付培訓服務費用。

b.為派遣方提供必要的培訓場地、設備和資料。

c.確保培訓場地、設備符合安全要求。

d.對勞務派遣工人進行安全生產教育和培訓，提高其安全意識。

e.對勞務派遣工人的安全生產情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現并報告安全隱患。

f.配合派遣方對培訓教師進行考核，提供反饋意見。

g.對培訓過程中獲取的派遣方信息保密。

三、合作方式

1.雙方應建立良好的溝通機制，定期召開會議，討論培訓服務的實施情況和改進措施。

2.派遣方應在培訓開始前與用工單位確認培訓計劃，包括培訓時間、地點、內容等。

3.用工單位應在培訓過程中提供必要的協(xié)助，包括組織參訓人員、安排培訓場地等。

4.派遣方應按照培訓計劃執(zhí)行，確保培訓質量。

5.雙方應相互配合，共同推進培訓服務的順利進行，并在培訓結束后對培訓效果進行評估。

6.若出現培訓服務中需要解決的問題，雙方應盡快協(xié)商解決，確保培訓目標的實現。

四、合同終止

1.在本協(xié)議約定的培訓服務完成后，若無其他約定，本協(xié)議自動終止。

2.若雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。

3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方應協(xié)商解決，無法解決的，本協(xié)議自動終止。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議到期前，如雙方無異議，本協(xié)議可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

3.如一方要求終止本協(xié)議，應提前____天書面通知對方，并說明理由。

二、合同的變更

1.本協(xié)議在有效期內，如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。

2.補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，任何一方不得單方面修改或解除本協(xié)議。

三、合同的終止條件

1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。

2.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

3.一方嚴重違約，另一方有權終止本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

4.法律法規(guī)或政策變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

四、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

3.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其余條款。

五、法律適用與管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、終止或爭議的解決均受中華人民共和國法院管轄。

3.如雙方就管轄法院有不同意見，應以甲方所在地法院為管轄法院。

六、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本協(xié)議的任何條款因任何原因無效，不影響其他條款的有效性。

4.本協(xié)議的任何修改或補充均需以書面形式作出，并經雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

合同完整有效簽字、蓋章位置及日期說明：

一、簽字、蓋章位置

1.甲方（派遣方）簽字蓋章位置：本協(xié)議第一頁左下角，甲方代表簽字后加蓋單位公章。

2.乙方（用工單位）簽字蓋章位置：本協(xié)議第一頁右下角，乙方代表簽字后加蓋單位公章。

二、日期

1.甲方（派遣方）簽字蓋章日期：____年____月____日。

2.乙方（用工單位）簽字蓋章