通訊運營商促銷員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______通訊運營商地址：________________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：_____________身份證號碼：________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任通訊運營商促銷員一職，經充分協商，達成如下協議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)約一年。3.乙方同意在合同期間內，按照甲方的要求，完成相應的促銷任務。二、工作內容1.乙方擔任通訊運營商促銷員，主要負責：（1）在甲方指定的銷售場所進行產品推廣、銷售及售后服務；（2）執(zhí)行甲方制定的銷售策略，完成銷售目標；（3）維護甲方品牌形象，提供優(yōu)質服務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方工資由基本工資和提成組成，具體標準如下：（1）基本工資：每月____元；（2）提成：按照乙方實際銷售額的__%計算。2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關規(guī)定支付。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于__天。2.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和促銷活動。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因病、非因工負傷，需暫停工作接受治療的，甲方按照我國《勞動法》的有關規(guī)定支付醫(yī)療和生活費。六、保密協議1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。七、合同的終止和解除1.合同期滿，本合同自行終止。2.甲乙雙方協商一致，可以提前解除或終止合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產生嚴重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______通訊運營商乙方（勞動者）：_____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方銷售策略及培訓資料6.社會保險繳納證明7.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經甲方同意，使用或披露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不按規(guī)定完成工作任務等。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產生嚴重影響。5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.促銷員：在甲方指定銷售場所進行產品推廣、銷售及售后服務的工作人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。4.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供培訓支持，調整銷售策略，共同制定改進措施。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。3.問題：乙方要求解除或終止合同。解決辦法：甲方應與乙方進行協商，如協商不成，按照合同約定處理。五、所有應用場景：1.甲方為通訊運