AED日常管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司內自動體外除顫器（AED）的日常管理與使用，確保在緊急情況下AED能及時、有效地發(fā)揮作用，保障員工的生命安全和健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工以及進入公司辦公區(qū)域的外來人員。（三）管理原則1.安全第一原則：確保AED的使用安全，避免因不當操作或管理不善導致設備損壞或延誤急救。2.定期維護原則：對AED進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，保證設備始終處于良好的運行狀態(tài)。3.全員培訓原則：組織全體員工進行AED使用培訓，提高員工的急救意識和技能。4.責任明確原則：明確各部門及相關人員在AED管理中的職責，確保管理工作落實到位。二、AED的配置與布局（一）配置標準根據公司辦公區(qū)域的面積、人員數量以及急救需求，在以下重點區(qū)域配置AED：1.公司大堂顯眼位置，便于在人員進出時能快速獲取。2.各樓層電梯口附近，確保在人員上下電梯過程中突發(fā)緊急情況時可及時使用。3.大型會議室、培訓室等人員密集的活動場所。（二）布局規(guī)劃1.AED設備應放置在易于發(fā)現、便于取用的位置，周圍不得堆放雜物，確保通道暢通。2.在AED存放處設置明顯的標識牌，標明“AED”字樣及使用方法等提示信息。3.繪制AED分布示意圖，張貼在公司內部顯眼位置，方便員工快速查找。三、AED的管理職責（一）行政部門職責1.負責AED設備的統一采購、配置和驗收工作，確保設備符合相關標準和要求。2.建立AED設備臺賬，記錄設備的型號、購置時間、使用狀態(tài)、維護保養(yǎng)情況等信息。3.定期聯系專業(yè)機構對AED進行維護、校準和檢測，確保設備性能良好。4.負責AED存放場所的日常管理，保持環(huán)境適宜，溫度、濕度符合設備要求。（二）安全管理部門職責1.制定AED使用培訓計劃，并組織實施全體員工的急救知識和AED使用技能培訓。2.定期檢查AED設備的使用情況，確保設備處于隨時可用狀態(tài)。3.負責與急救中心等相關部門保持聯系，在緊急情況下協助現場急救工作。（三）各部門職責1.各部門負責人為本部門AED管理的第一責任人，負責督促本部門員工熟悉AED的位置和使用方法。2.發(fā)現AED設備出現異常情況或損壞時，應及時通知行政部門進行處理。3.配合安全管理部門開展急救知識培訓和應急演練，提高員工的應急處置能力。四、AED的使用管理（一）使用流程1.當發(fā)現有人心臟驟停時，現場人員應立即呼叫附近的同事獲取AED，并同時撥打公司內部急救電話（[電話號碼]）和當地急救中心電話（[電話號碼]）。2.取出AED設備，按照設備上的語音提示或操作指南進行操作。一般步驟如下：打開AED電源開關。按照提示將電極片正確粘貼在患者胸部裸露部位。AED自動分析患者心律，如有需要除顫，會發(fā)出提示音，操作人員應按照提示按下除顫按鈕。3.在使用AED過程中，其他人員應按照急救培訓所學知識，對患者進行心肺復蘇等急救操作，直至急救人員到達現場。（二）使用記錄每次使用AED后，使用人員應填寫AED使用記錄，記錄使用時間、地點、患者情況、設備運行狀況等信息。使用記錄應妥善保存，以備后續(xù)查閱和統計分析。（三）使用后的處理1.使用完畢后，及時關閉AED電源，將電極片取下并妥善存放。2.對AED設備進行簡單清潔，避免污漬影響設備性能。3.如設備在使用過程中出現故障或電量不足等情況，應及時通知行政部門安排維修或更換電池等處理。五、AED的維護與保養(yǎng)（一）日常檢查1.每天由專人對AED設備進行外觀檢查，查看設備外殼是否有損壞、電極片是否在有效期內、設備電量是否充足等。2.檢查設備的各項功能是否正常，如開機自檢、語音提示、心律分析等功能。（二）定期維護1.每月由行政部門聯系專業(yè)機構對AED進行全面維護，包括設備內部清潔、性能檢測、校準等工作。2.每季度對AED設備的電池進行充放電測試，確保電池性能良好，如發(fā)現電池老化或電量不足，及時進行更換。（三）故障維修1.當AED設備出現故障時，使用人員應立即停止使用，并通知行政部門。行政部門應及時聯系設備供應商或專業(yè)維修人員進行維修。2.在設備維修期間，應采取臨時替代措施，如配備備用AED設備或安排專人攜帶急救箱等，確保急救工作不受影響。3.維修后的AED設備應進行全面測試，確保設備恢復正常運行后，方可重新投入使用。同時，對設備故障原因及維修情況進行詳細記錄。六、AED的培訓與演練（一）培訓計劃1.安全管理部門應根據公司實際情況，制定年度AED使用培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內容應包括急救基礎知識、AED的工作原理、操作方法、日常維護保養(yǎng)等方面。（二）培訓實施1.定期組織全體員工參加AED使用培訓，培訓方式可采用集中授課、現場演示、模擬操作等多種形式，確保員工能夠熟練掌握AED的使用技能。2.對于新入職員工，應在入職培訓時安排AED使用培訓課程，使其盡快熟悉公司的急救設施和應急處置流程。3.培訓結束后，應對員工進行考核，考核合格者頒發(fā)培訓合格證書，將培訓記錄和考核結果納入員工個人檔案。（三）應急演練1.每年至少組織一次AED應急演練，模擬心臟驟停等緊急情況，檢驗公司員工的應急響應能力和AED的實際使用效果。2.演練內容應包括AED的快速獲取、正確使用、與急救人員的配合等環(huán)節(jié)，演練結束后對演練效果進行評估和總結，針對存在的問題及時進行改進。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.行政部門和安全管理部門定期對AED的管理和使用情況進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括設備配置與布局、維護保養(yǎng)、使用記錄、培訓與演練等方面。2.對檢查中發(fā)現的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。（二）考核機制1.將AED管理工作納入公司安全生產考核體系，對各部門AED管理工作進行量化考核。2.對于在AED管理工