業(yè)務(wù)員受聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，應(yīng)全面履行業(yè)務(wù)員職責(zé)，積極開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)機(jī)密等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4乙方在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得進(jìn)行任何違法亂紀(jì)的行為，否則一切后果由乙方自行承擔(dān)。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付約定的工資和獎(jiǎng)金。2.2甲方應(yīng)提供乙方開展業(yè)務(wù)所需的必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、工資和獎(jiǎng)金4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2乙方完成甲方約定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，甲方應(yīng)支付乙方獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。6.3甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.業(yè)務(wù)員職責(zé)說明4.甲方管理制度復(fù)印件5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)說明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，如無法解決問題，依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違法開展業(yè)務(wù)：立即制止，如造成損失，要求乙方賠償，并向有關(guān)部門報(bào)告。4.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金：與甲方溝通，要求按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)開展所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持。2.乙方積極開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)