工廠雇工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家從事工業(yè)生產(chǎn)的單位，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意在甲方提供的勞動崗位上工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的勞動崗位上從事生產(chǎn)、加工等業(yè)務(wù)，具體工作內(nèi)容以甲方下達的崗位說明書為準(zhǔn)。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

第二條工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計四十小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

2.3甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息日，休息日不得安排乙方加班。

第三條工資與福利

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動防護設(shè)施。

第四條勞動保護與勞動條件

4.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全與健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

4.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，正確使用勞動保護用品和設(shè)施。

第五條違約責(zé)任

5.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。

5.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3任何一方違反本合同，均可向?qū)Ψ教岢鰰娼獬贤?，并按照法律?guī)定辦理。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方，可以解除本合同。

6.3乙方因下列原因，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資或未提供勞動保護設(shè)施；

（2）甲方違反本合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因法定原因，無法繼續(xù)履行本合同。

6.4合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.崗位說明書

2.社會保險繳納證明

3.勞動保護用品清單

4.勞動防護設(shè)施清單

5.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家從事工業(yè)生產(chǎn)的單位，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意在甲方提供的勞動崗位上工作，為確保生產(chǎn)過程的順利進行，甲方委托第三方（以下簡稱“丙方”）負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及工資發(fā)放等事務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條第三方責(zé)任

1.1丙方作為乙方的工作管理方，負(fù)責(zé)乙方的日常管理工作，包括但不限于工作安排、考勤、工作績效評估等。

1.2丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲方合法權(quán)益。

1.3丙方應(yīng)定期向甲方匯報乙方工作情況，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

第二條甲方權(quán)益

2.1甲方有權(quán)要求丙方嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

2.2甲方有權(quán)對丙方的管理工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求丙方立即改正。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

第三條乙方責(zé)任

3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，服從甲方及丙方的管理。

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3.3乙方應(yīng)愛護甲方提供的生產(chǎn)設(shè)備和工作場所，不得隨意損壞。

第四條工資與福利

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動防護設(shè)施。

第五條違約責(zé)任

5.1丙方未按照本合同約定支付乙方工資，或未提供勞動保護設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。

5.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前三十日書面通知丙方和乙方，可以解除本合同。

7.3乙方因下列原因，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資或未提供勞動保護設(shè)施；

（2）甲方違反本合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因法定原因，無法繼續(xù)履行本合同。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.崗位說明書

2.社會保險繳納證明

3.勞動保護用品清單

4.勞動防護設(shè)施清單

5.其他相關(guān)證明材料

本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，通過委托丙方管理乙方，確保生產(chǎn)過程的順利進行。甲方在合同中享有廣泛的權(quán)益，如監(jiān)督丙方管理工作、調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容等。同時，甲方還承擔(dān)著為乙方提供工資、福利等責(zé)任。乙方作為被管理方，需遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，服從甲方及丙方的管理。丙方作為第三方管理方，負(fù)責(zé)乙方的日常管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本合同的訂立，旨在明確各方權(quán)責(zé)，保障甲方的權(quán)益，提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備一定的生產(chǎn)技能，愿意為甲方（以下簡稱“甲方”）提供勞務(wù)服務(wù)，為確保勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，甲方委托第三方（以下簡稱“丙方”）負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)管理、工資支付及福利保障等事務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條第三方責(zé)任

1.1丙方作為乙方勞務(wù)管理方，負(fù)責(zé)乙方的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、工作績效評估等。

1.2丙方應(yīng)確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保障乙方的合法權(quán)益。

1.3丙方應(yīng)定期向甲方匯報乙方工作情況，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

第二條乙方權(quán)益

2.1乙方有權(quán)要求丙方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障其合法權(quán)益。

2.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件，包括勞動保護用品和勞動防護設(shè)施。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，要求調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。

2.4乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照約定支付工資和福利。

第三條工資與福利

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動防護設(shè)施。

第四條違約責(zé)任

4.1丙方未按照本合同約定支付乙方工資，或未提供勞動保護設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。

4.2丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方因下列原因，可以解除本合同：

（1）甲方或丙方未按照國家規(guī)定支付工資或未提供勞動保護設(shè)施；

（2）甲方或丙方違反本合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因法定原因，無法繼續(xù)履行本合同。

6.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前三十日書面通知丙方和乙方，可以解除本合同。

第七條其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.崗位說明書

2.社會保險繳納證明

3.勞動保護用品清單

4.勞動防護設(shè)施清單

5.其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同的訂立以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在勞務(wù)過程中的合法權(quán)益，確保乙方能夠獲得合理的工資、福利和工作條件。通