文書模板-員工年終抽獎活動方案_第1頁
文書模板-員工年終抽獎活動方案_第2頁
文書模板-員工年終抽獎活動方案_第3頁
文書模板-員工年終抽獎活動方案_第4頁
文書模板-員工年終抽獎活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

會計實(shí)操文書模板-員工年終抽獎活動方案一、活動主題“幸運(yùn)同行,年終狂歡——[公司名稱]員工年終抽獎盛典”二、活動目的為了回饋員工一年來的辛勤付出,增強(qiáng)員工的歸屬感與凝聚力,同時活躍公司的年終氛圍,特舉辦此次抽獎活動,讓全體員工在歡樂中迎接新年的到來。三、活動時間與地點(diǎn)1.時間:[具體日期],[開始時間][結(jié)束時間](建議選擇在工作日下班后或周末進(jìn)行,時長約1.52小時)2.地點(diǎn):公司會議室或?qū)挸ǖ幕顒邮遥ㄈ艄緢龅赜邢蓿部煽紤]租賃外部場地,如酒店宴會廳等)四、參與人員公司全體在職員工五、活動準(zhǔn)備1.獎品采購:一等獎([X]名):[獎品名稱,如高端筆記本電腦、智能家電套裝等],價值約[X]元。二等獎([X]名):[獎品名稱,如平板電腦、優(yōu)質(zhì)山地自行車等],價值約[X]元。三等獎([X]名):[獎品名稱,如智能手表、高級耳機(jī)等],價值約[X)元。幸運(yùn)獎([X]名):[獎品名稱,如精美禮品盒(包含保溫杯、筆記本、筆等辦公用品或零食禮包等)],價值約[X]元。確保獎品的質(zhì)量和外觀良好,提前采購并妥善保管。2.抽獎箱與抽獎券制作:定制或自制抽獎箱一個,要求外觀美觀大方,材質(zhì)堅固耐用。設(shè)計并印刷抽獎券,抽獎券上應(yīng)包含員工姓名、工號、部門等信息(可預(yù)先填寫部分信息,員工領(lǐng)取時填寫剩余信息),抽獎券數(shù)量應(yīng)與參與活動的員工人數(shù)相符。3.活動宣傳:通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等渠道發(fā)布抽獎活動通知,詳細(xì)介紹活動的時間、地點(diǎn)、規(guī)則和獎品設(shè)置,鼓勵員工積極參與。制作活動宣傳海報,張貼在公司顯眼位置,營造活動氛圍。4.場地布置:在活動場地懸掛彩燈、彩帶、氣球等裝飾物品,營造喜慶的氛圍。設(shè)置舞臺,用于抽獎環(huán)節(jié)的主持和獎品展示。擺放桌椅,合理規(guī)劃觀眾席和抽獎區(qū)域,確保員工能夠舒適地參與活動。準(zhǔn)備音響設(shè)備,播放歡快的背景音樂,增強(qiáng)活動的氣氛。5.人員安排:主持人一名:負(fù)責(zé)活動的開場致辭、規(guī)則介紹、抽獎環(huán)節(jié)的主持以及現(xiàn)場氣氛的調(diào)動。抽獎嘉賓若干名:可邀請公司高層領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理等作為抽獎嘉賓,增加活動的權(quán)威性和公正性。禮儀人員若干名:負(fù)責(zé)引導(dǎo)員工入場、協(xié)助抽獎嘉賓抽取抽獎券、頒發(fā)獎品等工作,要求形象良好、舉止優(yōu)雅。攝影攝像人員一名:負(fù)責(zé)記錄活動的全過程,包括員工的精彩瞬間、抽獎環(huán)節(jié)的畫面等,以便后期制作活動紀(jì)念視頻或照片集。后勤保障人員若干名:負(fù)責(zé)場地的布置與清理、獎品的搬運(yùn)與保管、設(shè)備的維護(hù)與調(diào)試等工作,確保活動的順利進(jìn)行。六、活動流程1.入場簽到([開始時間][開始時間+15分鐘]):員工在活動場地入口處簽到,領(lǐng)取抽獎券,并將抽獎券副券投入抽獎箱中。禮儀人員引導(dǎo)員工就座,播放輕松愉快的背景音樂,等待活動開始。2.開場致辭([開始時間+15分鐘][開始時間+25分鐘]):主持人登場,歡迎全體員工參加本次年終抽獎活動,并介紹活動的目的、規(guī)則和流程。公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭,回顧過去一年公司的發(fā)展歷程和取得的成就,感謝員工的辛勤付出,并展望新的一年的發(fā)展前景,為活動拉開序幕。3.節(jié)目表演([開始時間+25分鐘][開始時間+50分鐘]):安排幾個簡短而精彩的節(jié)目表演,如歌曲演唱、舞蹈表演、小品相聲等,活躍現(xiàn)場氣氛,讓員工在輕松愉快的氛圍中等待抽獎。節(jié)目可由公司內(nèi)部員工自愿報名表演,也可邀請專業(yè)表演團(tuán)隊進(jìn)行演出。4.抽獎環(huán)節(jié)([開始時間+50分鐘][結(jié)束時間20分鐘]):幸運(yùn)獎抽獎([開始時間+50分鐘][開始時間+60分鐘]):主持人邀請一名抽獎嘉賓上臺,從抽獎箱中抽取[X]名幸運(yùn)獎得主。抽獎嘉賓宣布中獎號碼后,禮儀人員上臺核對中獎員工信息,并頒發(fā)幸運(yùn)獎獎品。三等獎抽獎([開始時間+60分鐘][開始時間+70分鐘]):主持人邀請兩名抽獎嘉賓上臺,分別抽取[X]名三等獎得主。抽獎嘉賓依次宣布中獎號碼后,禮儀人員上臺核對中獎員工信息,并頒發(fā)三等獎獎品。二等獎抽獎([開始時間+70分鐘][開始時間+80分鐘]):主持人邀請三名抽獎嘉賓上臺,共同抽取[X]名二等獎得主。抽獎嘉賓宣布中獎號碼后,禮儀人員上臺核對中獎員工信息,并頒發(fā)二等獎獎品。一等獎抽獎([開始時間+80分鐘][開始時間+90分鐘]):主持人邀請公司最高領(lǐng)導(dǎo)上臺,抽取[X]名一等獎得主。領(lǐng)導(dǎo)宣布中獎號碼后,禮儀人員上臺核對中獎員工信息,并頒發(fā)一等獎獎品。在每一輪抽獎過程中,主持人可以適當(dāng)調(diào)侃和互動,增加活動的趣味性和緊張感。同時,現(xiàn)場大屏幕可以展示中獎員工的照片和信息,讓大家共同分享喜悅。5.互動游戲([結(jié)束時間20分鐘][結(jié)束時間10分鐘]):為了進(jìn)一步活躍氣氛,在抽獎環(huán)節(jié)之間或之后安排幾個互動游戲,如猜謎語、知識問答、團(tuán)隊小游戲等。游戲獲勝者可獲得一份小禮品?;佑螒蚩梢匝垎T工自愿上臺參與,也可分組進(jìn)行比賽。6.閉幕致辭([結(jié)束時間10分鐘][結(jié)束時間]):主持人上臺總結(jié)本次活動,感謝員工的參與和支持,再次祝賀中獎員工,并宣布活動圓滿結(jié)束。播放歡快的音樂,員工有序離場。七、活動預(yù)算1.獎品費(fèi)用:一等獎費(fèi)用:[X]×[一等獎獎品價值]=[X]元二等獎費(fèi)用:[X]×[二等獎獎品價值]=[X]元三等獎費(fèi)用:[X]×[三等獎獎品價值]=[X]元幸運(yùn)獎費(fèi)用:[X]×[幸運(yùn)獎獎品價值]=[X]元獎品總費(fèi)用:[X]元2.場地布置費(fèi)用:裝飾物品費(fèi)用(彩燈、彩帶、氣球等):[X]元舞臺搭建與布置費(fèi)用:[X]元音響設(shè)備租賃費(fèi)用:[X]元場地布置總費(fèi)用:[X]元3.人員費(fèi)用:主持人費(fèi)用:[X]元抽獎嘉賓費(fèi)用(若有):[X]元禮儀人員費(fèi)用:[X]×[禮儀人員數(shù)量]=[X]元攝影攝像人員費(fèi)用:[X]元后勤保障人員費(fèi)用(若有):[X]元人員總費(fèi)用:[X]元4.節(jié)目表演費(fèi)用:內(nèi)部員工表演費(fèi)用(若有補(bǔ)貼):[X]元外部表演團(tuán)隊費(fèi)用(若邀請):[X]元節(jié)目表演總費(fèi)用:[X]元5.互動游戲獎品費(fèi)用:互動游戲小禮品費(fèi)用:[X]元6.其他費(fèi)用:抽獎箱與抽獎券制作費(fèi)用:[X]元活動宣傳費(fèi)用(海報制作、郵件通知等):[X]元其他雜項(xiàng)費(fèi)用(如電池、膠帶等):[X]元其他總費(fèi)用:[X]元活動總預(yù)算:[獎品費(fèi)用+場地布置費(fèi)用+人員費(fèi)用+節(jié)目表演費(fèi)用+互動游戲獎品費(fèi)用+其他費(fèi)用]=[X]元八、活動效果評估1.員工滿意度調(diào)查:活動結(jié)束后,通過在線問卷或紙質(zhì)問卷的形式,對員工進(jìn)行滿意度調(diào)查,了解員工對抽獎活動的整體評價、對獎品設(shè)置的滿意度、對活動組織和流程的意見建議等,以便在今后的活動中進(jìn)行改進(jìn)。2.參與度分析:統(tǒng)計活動的參與人數(shù)、參與率,分析不同部門、不同崗位員工的參與情況,評估活動的吸引力和影響力,為今后的員工活動策劃提供參考。3.氛圍營造效果評估:觀察活動現(xiàn)場的氣氛、員工的情緒反應(yīng),評估場地布置、節(jié)目表演、互動游戲等環(huán)節(jié)對營造歡樂氛圍的效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提升活動的質(zhì)量和效果。九、注意事項(xiàng)1.公平公正公開:抽獎過程要嚴(yán)格按照既定規(guī)則進(jìn)行,確保公平公正公開。抽獎箱和抽獎券要提前檢查,防止出現(xiàn)作弊行為。中獎名單要及時公布,接受員工的監(jiān)督。2.安全保障:活動場地要提前進(jìn)行安全檢查,確保場地設(shè)施安全可靠。在人員密集區(qū)域要設(shè)置疏散通道和安全出口標(biāo)識,防止發(fā)生安全事故。活動過程中要安排專人負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序,確保員工的人身安全。3.時間控制:主持人要嚴(yán)格控制活動的各個環(huán)節(jié)時間,確?;顒影凑疹A(yù)定流程順利進(jìn)行,避免出現(xiàn)拖延或倉促的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論