架子勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（負責人）：____________________

住所地：__________________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：__________________________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定雇傭乙方擔任__________崗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方應按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點和時間，認真履行以下工作職責：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第二條工作時間和休息休假

2.1雙方約定乙方的工作時間為__________。

2.2乙方每周工作日為__________，每周休息日為__________。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資標準為人民幣__________元。

3.2乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

第六條離職和終止合同

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）乙方有其他合法權益受到侵害的。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按照本合同約定支付工資的，應當支付相當于工資數(shù)額的賠償金。

7.3甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的，應當依法補繳，并承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（負責人）：____________________

住所地：__________________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：__________________________________

丙方（勞務派遣單位）：

法定代表人（負責人）：____________________

住所地：__________________________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定通過丙方派遣乙方至甲方工作，以實現(xiàn)人力資源的有效配置。

2.丙方作為勞務派遣單位，同意將乙方派遣至甲方工作，并承擔相應的派遣責任。

3.乙方愿意接受甲方的工作安排，并同意由丙方負責其派遣期間的各項事宜。

為確保各方權益，明確責任，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條派遣工作內容

1.1乙方應按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點和時間，認真履行以下工作職責：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第二條工作時間和休息休假

2.1雙方約定乙方的工作時間為__________。

2.2乙方每周工作日為__________，每周休息日為__________。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資標準為人民幣__________元。

3.2乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.3丙方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

第四條丙方責任

4.1丙方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2丙方應依法與乙方簽訂書面勞動合同，并保障乙方的合法權益。

4.3丙方應負責乙方在派遣期間的人事管理、勞動爭議處理等事宜。

第五條甲方的權利和義務

5.1甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

5.2甲方應依法為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

5.3甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。

5.4甲方有權在乙方違反勞動紀律或嚴重失職的情況下，解除與丙方簽訂的派遣協(xié)議。

第六條乙方的權利和義務

6.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。

6.2乙方應愛護甲方提供的生產(chǎn)工具和設備，不得隨意損壞。

6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。

6.4乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按照本合同約定支付工資的，應當支付相當于工資數(shù)額的賠償金。

7.3甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的，應當依法補繳，并承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，甲方可以靈活調整人力資源，降低用工成本，提高勞動效率。丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理、薪酬福利等事宜，確保乙方在派遣期間的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為實際用工單位，對工作內容和要求有更大的話語權，可以更好地保障自身權益，提高工作質量和效率。同時，甲方通過加強對乙方的工作考核和獎懲，激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)甲乙雙方共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（負責人）：____________________

住所地：__________________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：__________________________________

丙方（勞務派遣單位）：

法定代表人（負責人）：____________________

住所地：__________________________________

鑒于：

1.甲方因項目需要，決定通過丙方派遣乙方至項目現(xiàn)場工作，以實現(xiàn)項目的人力資源需求。

2.丙方作為勞務派遣單位，同意將乙方派遣至甲方項目，并承擔相應的派遣責任。

3.乙方愿意接受甲方的工作安排，并同意由丙方負責其派遣期間的各項事宜。

為確保各方權益，明確責任，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條派遣工作內容

1.1乙方應按照甲方項目要求，在甲方指定的地點和時間，認真履行以下工作職責：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第二條工作時間和休息休假

2.1雙方約定乙方的工作時間為__________。

2.2乙方每周工作日為__________，每周休息日為__________。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資標準為人民幣__________元。

3.2乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.3丙方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

第四條丙方責任

4.1丙方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2丙方應依法與乙方簽訂書面勞動合同，并保障乙方的合法權益。

4.3丙方應負責乙方在派遣期間的人事管理、勞動爭議處理等事宜。

第五條乙方的權利和義務

5.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

5.2乙方有權獲得與其工作內容相應的培訓和學習機會。

5.3乙方有權在合同期內獲得穩(wěn)定的工資收入和法定的福利待遇。

5.4乙方有權在合同期內根據(jù)自身情況提出工作調整或離職申請。

第六條甲方的權利和義務

6.1甲方應確保乙方在項目現(xiàn)場的工作條件和安全標準符合國家規(guī)定。

6.2甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法限制乙方的勞動權。

6.3甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

6.4甲方在乙方合同期內不得隨意解除乙方工作，如需解除，應提前通知丙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按照本合同約定支付工資的，應當支付相當于工資數(shù)額的賠償金。

7.3甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的，應當依法補繳，并承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.