醫(yī)療設(shè)施施工員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方是一家專業(yè)從事醫(yī)療設(shè)施建設(shè)的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方醫(yī)療設(shè)施施工員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療設(shè)施施工員，負(fù)責(zé)甲方醫(yī)療設(shè)施的建設(shè)、安裝、調(diào)試等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保醫(yī)療設(shè)施的質(zhì)量和安全。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作需要。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，如有特殊情況需加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如乙方加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。五、合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等原因，甲方可以立即解除本合同。5.4本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同過程中，發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方醫(yī)療設(shè)施建設(shè)相關(guān)資質(zhì)證明文件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等相關(guān)保密資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未按照約定提供工作條件，或未保障乙方的工作安全和健康，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療設(shè)施施工員：指在醫(yī)療設(shè)施建設(shè)過程中，負(fù)責(zé)施工、安裝、調(diào)試等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.經(jīng)營(yíng)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間；如乙方無合理理由，按照違約處理。2.乙方工作中出現(xiàn)失誤：及時(shí)與乙方溝通，指出問題，要求乙方立即改正；如乙方多次失誤，影響甲方工作，協(xié)商解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如甲方多次拖欠工資，依法向勞動(dòng)部門投訴。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，要求依法繳納；如甲方多次未繳納，依法向勞動(dòng)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的醫(yī)療設(shè)施建設(shè)公司，需要招聘專業(yè)施工員。2.乙方具備醫(yī)療設(shè)施施工經(jīng)驗(yàn)，尋求合適的工作崗位。3.甲方與乙方