服裝倉(cāng)庫(kù)保管員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝銷售的企業(yè)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的服裝倉(cāng)庫(kù)保管員職位，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方的招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方的服裝倉(cāng)庫(kù)保管員，主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)服裝的收貨、驗(yàn)貨、上架、盤點(diǎn)、發(fā)貨等工作。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班和培訓(xùn)。三、薪資待遇1.乙方的薪資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、試用期1.乙方試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】個(gè)月，試用期滿后，雙方根據(jù)實(shí)際情況決定是否正式錄用。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，如乙方不符合招聘要求或違反甲方規(guī)章制度。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同終止和解除1.合同期滿，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同。3.甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提交相關(guān)證件和材料，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)方有權(quán)解除合同。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。九、合同效力1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（招聘方）：【全稱】乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無(wú)犯罪記錄證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.服裝倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)說(shuō)明10.服裝倉(cāng)庫(kù)保管員工作手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合招聘要求或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)機(jī)密或客戶信息，構(gòu)成違約。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，構(gòu)成違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪資，構(gòu)成違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合招聘要求的期限。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。2.乙方如因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.甲方如變更合同約定，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)。4.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，避免發(fā)生違法行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為服裝銷售企業(yè)，需要招聘?jìng)}庫(kù)保管員。2.乙方具備相關(guān)服裝倉(cāng)庫(kù)保管經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該職位。3.雙方就乙方的工作職責(zé)