?合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方裝飾公司職務(wù)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方裝飾公司__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條勞動紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2乙方如違反勞動合同，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)情況追究乙方法律責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反勞動合同，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭議解決本勞動合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對方提供的信息，如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明文件。2.合同期內(nèi)，乙方不得違反國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.合同期內(nèi)，乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并承諾保密事項(xiàng)。如有泄露，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。4.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定的工資待遇支付給乙方，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.如合同期內(nèi)發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方可通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指雇傭乙方的用人單位。3.乙方：指被雇傭的勞動者。4.基本工資：勞動者按照勞動合同約定，完成約定的工作內(nèi)容后，用人單位支付給勞動者的固定報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動者的工作績效、用人單位的盈利狀況等因素，給予勞動者的額外報(bào)酬。6.津貼：為了補(bǔ)償勞動者特殊勞動條件下的勞動消耗或?yàn)榱吮Ｕ蟿趧诱咛厥鈾?quán)益而給予的額外報(bào)酬。7.帶薪年假：勞動者在勞動合同期內(nèi)，依法享受的帶薪休假。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。9.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息進(jìn)行保護(hù)的信息。10.保密協(xié)議：用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在合同期內(nèi)對其知曉的用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的協(xié)議。應(yīng)用場合：1.裝飾公司與其員工之間建立勞動關(guān)系時(shí)。2.雙方就勞動條件、工資待遇等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商時(shí)。3.作為雙方履行合同、維護(hù)合法權(quán)益的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，若因工作原因?qū)е律眢w傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用并給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.乙方在合同期內(nèi)，如有違法行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方如有變更企業(yè)名稱、地址等事項(xiàng)，應(yīng)提前通知乙方。5.本合同簽訂后，如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響到