殘障人就業(yè)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方：__________（用人單位名稱）

乙方：__________（殘障人姓名）

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并具有獨立法人資格的用人單位，主要從事__________行業(yè)，具備履行本合同所規(guī)定義務(wù)的能力。

2.乙方系具有中華人民共和國國籍，持有__________殘疾證明的殘障人，具備履行本合同所規(guī)定義務(wù)的能力。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿前一個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放日期為每月__日。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全設(shè)施，保障乙方的人身安全。

2.甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動合同解除與終止

1.除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，甲乙雙方不得擅自解除或終止勞動合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）甲方拖欠或者未足額支付工資的；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）甲方克扣或者無故拖欠乙方的工資的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方殘疾證明復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方社會保險登記證明復印件

5.甲方住房公積金登記證明復印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方：__________（用人單位名稱）

乙方：__________（殘障人姓名）

丙方：__________（職業(yè)培訓及就業(yè)服務(wù)機構(gòu)名稱）

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并具有獨立法人資格的用人單位，主要從事__________行業(yè)，具備履行本合同所規(guī)定義務(wù)的能力。

2.乙方系具有中華人民共和國國籍，持有__________殘疾證明的殘障人，具備履行本合同所規(guī)定義務(wù)的能力。

3.丙方是一家依法設(shè)立并具有獨立法人資格的職業(yè)培訓及就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，具備為乙方提供職業(yè)培訓、就業(yè)推薦及就業(yè)指導等服務(wù)的能力。

為明確甲乙丙三方在殘障人就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保甲方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的及第三方介入意義

1.本合同旨在規(guī)范甲乙丙三方在殘障人就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方能夠獲得適宜的工作崗位和職業(yè)發(fā)展機會。

2.丙方的介入旨在提供職業(yè)培訓和就業(yè)服務(wù)，提升乙方的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，同時幫助甲方更好地履行社會責任。

3.第三方介入的意義在于：

（1）降低甲方招聘風險，提高招聘效率；

（2）促進殘障人就業(yè)，實現(xiàn)社會和諧；

（3）推動職業(yè)培訓及就業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展。

二、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在甲方處從事__________崗位工作，工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方實際業(yè)務(wù)需求。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放日期為每月__日。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方為乙方提供法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、第三方責任與義務(wù)

1.丙方負責對乙方進行職業(yè)培訓和就業(yè)指導，確保乙方具備從事甲方崗位所需的職業(yè)技能。

2.丙方負責為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方順利入職甲方。

3.丙方應(yīng)對乙方進行跟蹤服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間得到必要的支持。

六、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方職業(yè)技能和就業(yè)狀況的相關(guān)證明材料。

2.甲方有權(quán)對丙方的職業(yè)培訓和就業(yè)推薦服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的跟蹤服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間得到必要的支持。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）提供虛假個人信息或殘疾證明；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）未按約定對乙方進行職業(yè)培訓和就業(yè)指導；

（2）未按約定提供就業(yè)推薦服務(wù)；

（3）未按約定對乙方進行跟蹤服務(wù)；

（4）違反合同約定的其他義務(wù)。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于：

1.降低甲方招聘風險，提高招聘效率；

2.促進殘障人就業(yè)，實現(xiàn)社會和諧；

3.推動職業(yè)培訓及就業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保乙方具備從事甲方崗位所需的職業(yè)技能和素質(zhì)；

2.降低招聘成本，提高招聘效率；

3.履行社會責任，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方：__________（用人單位名稱）

乙方：__________（殘障人姓名）

丙方：__________（職業(yè)康復及就業(yè)援助中心名稱）

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并具有獨立法人資格的用人單位，主要從事__________行業(yè)，具備履行本合同所規(guī)定義務(wù)的能力。

2.乙方系具有中華人民共和國國籍，持有__________殘疾證明的殘障人，具備履行本合同所規(guī)定義務(wù)的能力。

3.丙方是一家依法設(shè)立并具有獨立法人資格的職業(yè)康復及就業(yè)援助中心，具備為乙方提供職業(yè)康復、就業(yè)援助及就業(yè)指導等服務(wù)的能力。

為保障乙方在就業(yè)過程中的合法權(quán)益，明確甲乙丙三方在殘障人就業(yè)援助過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的及乙方權(quán)益主導

1.本合同旨在明確甲乙丙三方在殘障人就業(yè)援助過程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方獲得公平、合理的就業(yè)機會，實現(xiàn)其職業(yè)發(fā)展目標。

2.本合同以乙方權(quán)益為主導，強調(diào)乙方在就業(yè)過程中的主體地位，保障乙方享有充分的權(quán)利和利益。

二、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在甲方處從事__________崗位工作，工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的職業(yè)康復和就業(yè)援助需求。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放日期為每月__日。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方為乙方提供法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、丙方責任與義務(wù)

1.丙方負責對乙方進行職業(yè)康復和就業(yè)援助，提升乙方的就業(yè)競爭力。

2.丙方負責為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方順利入職甲方。

3.丙方應(yīng)對乙方進行跟蹤服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間得到必要的支持和幫助。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的職業(yè)康復和就業(yè)援助報告。

2.甲方有權(quán)對丙方的就業(yè)援助服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供適合其殘疾狀況的工作崗位和勞動條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供公平的晉升機會和薪酬待遇。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)康復和就業(yè)援助服務(wù)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定提供適合乙方的勞動條件；

（2）未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（3）未按照合同約定為乙方提供職業(yè)培訓和技能提升機會；

（4）違反合同約定的其他義務(wù)。

2.甲方在乙方入職后的三個月內(nèi)，如未對乙方進行必要的職業(yè)培訓和技能提升，乙方有權(quán)要求解除合同。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____