?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_(kāi)___（填寫(xiě)具體崗位），工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按月支付乙方工資。3.乙方工資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反甲方規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方工作。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本勞動(dòng)合同期滿，如雙方無(wú)異議，視為自動(dòng)續(xù)簽。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方違反合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同方的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)合同方的信息，包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話等，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正。2.注意事項(xiàng)：確保合同期限的準(zhǔn)確性。解決辦法：在填寫(xiě)合同期限時(shí)，雙方應(yīng)明確具體的起止日期，確保合同期限的準(zhǔn)確性。如有誤，應(yīng)及時(shí)更正。3.注意事項(xiàng)：確保工作內(nèi)容和工作崗位的準(zhǔn)確性。解決辦法：在填寫(xiě)工作內(nèi)容和工作崗位時(shí)，雙方應(yīng)明確具體的工作職責(zé)和要求，確保信息的準(zhǔn)確性。如有誤，應(yīng)及時(shí)更正。4.注意事項(xiàng)：確保勞動(dòng)報(bào)酬的準(zhǔn)確性。解決辦法：在填寫(xiě)勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，雙方應(yīng)明確具體的工資數(shù)額和構(gòu)成，確保信息的準(zhǔn)確性。如有誤，應(yīng)及時(shí)更正。5.注意事項(xiàng)：確保社會(huì)保險(xiǎn)的準(zhǔn)確性。解決辦法：在填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容時(shí)，雙方應(yīng)明確具體的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和繳納比例，確保信息的準(zhǔn)確性。如有誤，應(yīng)及時(shí)更正。6.注意事項(xiàng)：確保勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件的準(zhǔn)確性。解決辦法：在填寫(xiě)勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件時(shí)，雙方應(yīng)明確具體的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保信息的準(zhǔn)確性。如有誤，應(yīng)及時(shí)更正。7.注意事項(xiàng)：確保乙方義務(wù)的準(zhǔn)確性。解決辦法：在填寫(xiě)乙方義務(wù)時(shí)，雙方應(yīng)明確具體的法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保信息的準(zhǔn)確性。如有誤，應(yīng)及時(shí)更正。8.注意事項(xiàng)：確保合同解除和終止的準(zhǔn)確性。解決辦法：在填寫(xiě)合同解除和終止相關(guān)內(nèi)容時(shí)，雙方應(yīng)明確具體的解除和終止條件，確保信息的準(zhǔn)確性。如有誤，應(yīng)及時(shí)更正。9.注意事項(xiàng)：確保違約責(zé)任的準(zhǔn)確性。解決辦法：在填寫(xiě)違約責(zé)任時(shí)，雙方應(yīng)明確具體的違約行為和違約責(zé)任，確保信息的準(zhǔn)確性。如有誤，應(yīng)及時(shí)更正。10.注意事項(xiàng)：確保爭(zhēng)議解決的準(zhǔn)確性。解決辦法：在填寫(xiě)爭(zhēng)議解決相關(guān)內(nèi)容時(shí)，雙方應(yīng)明確具體的協(xié)商方式和訴訟途徑，確保信息的準(zhǔn)確性。如有誤，應(yīng)及時(shí)更正。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力，雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并接受用人單位管理的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定的一段時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.藥店與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)進(jìn)行工資、崗位、職責(zé)調(diào)整時(shí)。3.作為處理勞動(dòng)合同糾紛的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的法律法規(guī)。2.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。3.雙方在合同期內(nèi)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的約定。4.雙方在合同期內(nèi)關(guān)于保密義務(wù)的約定。5.雙方在合同期內(nèi)關(guān)于培訓(xùn)、進(jìn)修的約定。6.雙方在合同期內(nèi)關(guān)于加班工資的計(jì)算和支付的約定。7