加強醫(yī)療科研項目成果轉(zhuǎn)化人才培養(yǎng)與引進措施**加強醫(yī)療科研項目成果轉(zhuǎn)化人才培養(yǎng)與引進措施****第一章總則****第一條**為貫徹落實國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強醫(yī)療科研項目成果轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)和引進高層次人才，特制定本措施。**第二條**本措施旨在通過建立健全人才培養(yǎng)與引進機制，提升醫(yī)療科研水平，促進科研成果轉(zhuǎn)化，為我國醫(yī)療事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才保障。**第二章人才培養(yǎng)****第三條**建立醫(yī)療科研項目成果轉(zhuǎn)化人才培養(yǎng)體系。（一）設立專項培訓計劃，對現(xiàn)有科研人員進行成果轉(zhuǎn)化培訓，提升其成果轉(zhuǎn)化能力。（二）加強與高校、科研院所的合作，共同培養(yǎng)具有較強成果轉(zhuǎn)化能力的復合型人才。（三）鼓勵和支持醫(yī)療科研人員在國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)進修學習，提升自身素質(zhì)。**第四條**加強對醫(yī)療科研項目成果轉(zhuǎn)化人才的激勵機制。（一）設立科技成果轉(zhuǎn)化獎勵基金，對在成果轉(zhuǎn)化工作中表現(xiàn)突出的個人和團隊給予獎勵。（二）完善職稱評審制度，將成果轉(zhuǎn)化業(yè)績納入職稱評審體系。（三）為優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化人才提供晉升、晉升通道，營造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。**第三章人才引進****第五條**建立醫(yī)療科研項目成果轉(zhuǎn)化人才引進機制。（一）制定人才引進計劃，明確引進人才的類型、數(shù)量、專業(yè)等要求。（二）加大引進力度，重點引進具有國際先進水平的醫(yī)療科研項目成果轉(zhuǎn)化人才。（三）優(yōu)化引進人才的政策環(huán)境，為引進人才提供良好的工作和生活條件。**第六條**加強對引進人才的培養(yǎng)與支持。（一）為引進人才提供科研啟動經(jīng)費，支持其在引進后的科研工作。（二）為引進人才提供良好的工作環(huán)境和條件，保障其科研成果的順利轉(zhuǎn)化。（三）加強對引進人才的跟蹤服務，及時解決其在工作和生活中遇到的問題。**第四章保障措施****第七條**加強組織領導，成立醫(yī)療科研項目成果轉(zhuǎn)化人才培養(yǎng)與引進工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關工作。**第八條**加大資金投入，設立專項資金，用于支持人才培養(yǎng)與引進工作。**第九條**加強監(jiān)督檢查，確保本措施的有效實施。**第五章附則****第十條**本措施自發(fā)布之日起施行。**第十一條**本措施由