勞動關(guān)系協(xié)調(diào)技巧合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為【固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同】。1.2本勞動合同的期限自【起始日期】至【終止日期】。1.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為【具體崗位名稱】，主要工作內(nèi)容包括【工作職責(zé)描述】。2.2乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間【小時】，每周休息日為【休息日數(shù)】。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可享有年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）基本工資為【人民幣金額】元/月；（2）績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月【日】前支付上月工資。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為【人民幣金額】元/月。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。5.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條勞動合同的解除和終止7.1本勞動合同的解除和終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知乙方；乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知甲方。7.3勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方內(nèi)部管理制度相關(guān)文件10.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。2.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，包括但不限于工資、獎金、補(bǔ)貼等。3.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇。4.甲方未按照合同約定提供休息休假權(quán)益。5.乙方未按照合同約定提供勞動，包括但不限于遲到、早退、曠工等。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。7.雙方未按照合同約定解除或終止勞動合同。8.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：指雙方未約定合同終止時間，且無明確終止條件的勞動合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：指雙方約定以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為合同終止條件的勞動合同。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者適應(yīng)工作崗位的期限。6.保密義務(wù)：指勞動者在合同期內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出要求，要求甲方依法繳納社會保險；如甲方仍不繳納，乙方可向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)投訴。3.問題：乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；如乙方未提前通知，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供合適的勞動條件；如甲方仍不提供，乙方可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.用人單位與勞動者明確工作內(nèi)容、工資待遇、