?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事專職司機工作，主要職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及日常維護；（2）負(fù)責(zé)甲方指定人員的接送；（3）遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，加班按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付工資。4.2乙方享受年終獎及其他甲方規(guī)定的獎金。4.3乙方工資不含加班費、獎金、補貼等，如有涉及，按實際情況另行計算。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實準(zhǔn)確，如發(fā)生虛假陳述，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：合同中明確雙方提供的信息需真實準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假陳述，違約方需承擔(dān)法律責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。解決辦法：合同中明確雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，違約方需承擔(dān)法律責(zé)任。3.合同雙方在履行合同過程中應(yīng)保持良好溝通，如發(fā)生分歧，應(yīng)及時協(xié)商解決。解決辦法：合同中設(shè)立專門條款，要求雙方保持良好溝通，如發(fā)生分歧，應(yīng)在第一時間內(nèi)進行協(xié)商解決。4.合同一方如提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并按照約定支付違約金。解決辦法：合同中明確一方如提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方，并支付約定的違約金。5.合同雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：合同中設(shè)立專門條款，明確雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國勞動法：是指在中國大陸地區(qū)，調(diào)整勞動關(guān)系、規(guī)定勞動者與用人單位權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間，確立、變更、終止和解除勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：是指勞動者按照勞動合同約定，為用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報酬。4.法定節(jié)假日：是指國家根據(jù)法律規(guī)定，為勞動者規(guī)定的休息日。5.加班費：是指勞動者在法定工作時間之外，為用人單位提供額外勞動所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約金：是指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。9.爭議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的糾紛。10.管轄權(quán)：是指法院對某一特定案件進行審理和裁判的權(quán)力。應(yīng)用場合：1.適用于企事業(yè)單位、公司、個體工商戶等用人單位與專職司機之間的勞動關(guān)系。2.適用于各類企業(yè)、組織或個人與專職司機簽訂的聘用合同。補充條款：1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的交通規(guī)則、安全操作規(guī)程等。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的職業(yè)道德、保密規(guī)定等。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)、考核、評價等。4.乙方在合同期內(nèi)享有的權(quán)益，如請假、休假、調(diào)休等。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，如加班、值班、臨時任務(wù)等。6.乙方在合同期內(nèi)的工作業(yè)績考核及獎懲規(guī)定。7.乙方在合同期內(nèi)的人事變動、崗位調(diào)整等規(guī)定。8.乙方在合同期內(nèi)的離職手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移等規(guī)定。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證