付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工資確保契約書合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司,乙方為甲方員工,甲乙雙方為了保障乙方的工資權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本工資確保契約書。第一條工資待遇1.1乙方在甲方任職期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。1.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成,具體金額及構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。1.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第二條工資調(diào)整2.1乙方的工資調(diào)整按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括但不限于定期評(píng)估、崗位晉升等。2.2乙方的工作業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度等因素符合甲方薪酬調(diào)整條件的,甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的工資。第三條工資保障3.1甲方不得克扣、拖欠乙方工資。如因特殊情況需延遲支付的,應(yīng)征得乙方同意,并按約定時(shí)間支付。3.2甲方不得以任何名義降低乙方工資,如甲方變更薪酬制度,應(yīng)提前通知乙方,并保障乙方的合法權(quán)益。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第四條違反約定的責(zé)任4.1如甲方違反本契約書約定,未按時(shí)足額支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額,并按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定要求甲方支付賠償金。4.2如甲方違反本契約書約定,降低乙方工資或克扣乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工資水平,并按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定要求甲方支付賠償金。第五條其他5.1本契約書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本契約書未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3本契約書一經(jīng)簽訂,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司薪酬制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)合同5.工資條二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,認(rèn)定違約。2.甲方以任何名義降低乙方工資,認(rèn)定違約。3.甲方克扣乙方工資,認(rèn)定違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.工資:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。2.基本工資:勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定,按時(shí)獲取的固定報(bào)酬。3.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)金。4.津貼補(bǔ)貼:為了保障勞動(dòng)者生活水平或特殊工作需要的補(bǔ)貼。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):用人單位依照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付工資:乙方可以與甲方協(xié)商,要求按時(shí)支付;協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.甲方克扣、降低工資:乙方可以與甲方協(xié)商,要求恢復(fù)原工資水平;協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):乙方可以與甲方協(xié)商,要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);協(xié)商不成,可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工資保障,確保乙方合法權(quán)益。2.乙方在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程應(yīng)急救援員安全培訓(xùn)效果測(cè)試考核試卷含答案
- 計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備裝配調(diào)試員崗前安全應(yīng)急考核試卷含答案
- 壓電石英晶體配料裝釜工安全行為考核試卷含答案
- 片基流延工安全技能測(cè)試評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 鉆車司機(jī)安全防護(hù)強(qiáng)化考核試卷含答案
- 漆器制漆工安全宣貫評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 2025年其他建筑裝飾服務(wù)合作協(xié)議書
- 2025年固體分散載體材料合作協(xié)議書
- 2025年立體倉(cāng)庫(kù)設(shè)備相關(guān)物料搬運(yùn)設(shè)備項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2025年抗痛風(fēng)藥合作協(xié)議書
- 2026年鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試必刷測(cè)試卷必考題
- 2025中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司招聘紀(jì)檢管理崗筆試歷年備考題庫(kù)附帶答案詳解2套試卷
- 潤(rùn)心育德-“七彩少年”小學(xué)德育品牌建設(shè)實(shí)施方案
- 北師大版(2025)初中物理九年級(jí)全一冊(cè)(北京課改)期末測(cè)試卷
- 三年級(jí)上冊(cè)生命與安全教案
- 第二章第三節(jié)中國(guó)的河流第二課時(shí)長(zhǎng)江-八年級(jí)地理上冊(cè)湘教版
- 《建筑工程定額與預(yù)算》課件(共八章)
- (完整版)設(shè)備安裝工程施工方案
- 跨區(qū)銷售管理辦法
- 超聲年終工作總結(jié)2025
- 鉆井工程施工進(jìn)度計(jì)劃安排及其保證措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論