外籍教師合同英文版樣本合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外籍教師）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的教育機構(gòu)，具備對外籍教師雇傭的資質(zhì)和能力；乙方為具備相應(yīng)教師資格的外籍人士，愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年至__________年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約__________年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備并開展教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和教研活動，提高自身教學(xué)水平和甲方的教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__________小時，具體工作時間按照甲方的教學(xué)安排執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方稅前月薪為人民幣__________元，按月支付。4.2乙方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。4.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方獎勵政策的，甲方將給予相應(yīng)的獎金。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于住宿、交通補貼、子女教育等。第六條合同的終止和解除6.1在合同有效期內(nèi)，除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)履行合同至有效期屆滿。6.2一方提前終止本合同的，應(yīng)提前__________個月通知對方，并按照雙方協(xié)商的方式支付違約金。6.3合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方不再支付乙方工資。第七條保密條款7.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等非公開信息。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：__________乙方（外籍教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方教師資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的福利政策文件7.社會保險繳納證明文件8.乙方工作業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，或未按照約定支付獎金。2.甲方未按照約定提供福利，如住宿、交通補貼等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照約定完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。6.任何一方提前終止合同，未按照約定提前通知對方，或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方，即合法成立的教育機構(gòu)。2.外籍教師：指乙方，即具備相應(yīng)教師資格的外籍人士。3.稅前月薪：指乙方在甲方工作的月薪收入，不包括個人所得稅。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資或獎金。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資和獎金。如甲方仍不支付，乙方可以尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未提供約定福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供約定的福利。如甲方仍不提供，乙方可以尋求法律途徑解決。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求繳納社會保險。如甲方仍不繳納，乙方可以尋求法律途徑解決。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出具體的工作要求和改進(jìn)建議。如乙方仍不符合要求，甲方可以按照合同約定解除合同。5.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，強調(diào)保守商業(yè)秘密的重要性。如乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立