合同編號(hào)：__________全國(guó)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（畢業(yè)生）：_______性別：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話(huà)：_______第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意錄用乙方為_(kāi)______崗位員工，乙方愿意在甲方工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排。第二條試用期及勞動(dòng)合同期限2.1乙方試用期為_(kāi)______個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。2.2試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。如乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期工資為_(kāi)______元/月，轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)______元/月（含基本工資、績(jī)效工資等）。3.2乙方工資支付按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行，甲方每月_______日前向乙方支付工資。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供_______險(xiǎn)_______金及其他法定福利待遇。4.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第五條培訓(xùn)及發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方在工作中不斷提高自身能力。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付賠償。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。7.3勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.用人單位（甲方）應(yīng)確保提供的崗位、職責(zé)、工資待遇等信息的真實(shí)性和合法性。2.畢業(yè)生（乙方）在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分了解甲方的情況，確保自己的權(quán)益不受損害。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的條款，履行各自的義務(wù)。4.雙方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)核實(shí)對(duì)方身份和相關(guān)信息，確保合同的有效性。5.雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議副本，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提供證據(jù)。解決辦法：1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定提供證據(jù)，證明自己的主張。4.法院將根據(jù)法律規(guī)定和雙方提供的證據(jù)，作出公正的判決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指雇用勞動(dòng)者的單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)崗位、支付工資待遇等。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)并獲得畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生，具備勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。6.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假等福利。7.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。8.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生，協(xié)議中應(yīng)增加關(guān)于作品歸屬和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。2.乙方為計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，協(xié)議中應(yīng)增加關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的條款。3.乙方為實(shí)習(xí)生，協(xié)議中應(yīng)增加關(guān)于實(shí)習(xí)期間待遇和轉(zhuǎn)正條件的條款。4.乙方為海外留學(xué)生，協(xié)議中應(yīng)增加關(guān)于工作許可和簽證延期的條款。5.乙方為殘疾人士，協(xié)議中應(yīng)增加關(guān)于平等就業(yè)和無(wú)障礙工作環(huán)境的條款。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明文件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.乙方作品集（藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生）4.乙方技術(shù)成果證明（計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生）5.乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告（實(shí)習(xí)生）6.乙方海外留學(xué)證明文件7.乙方殘疾證明文件8.乙方工作許可和簽證文件9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方員工手冊(cè)補(bǔ)充條款：1.藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生作品歸屬和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于繪畫(huà)、設(shè)計(jì)、音樂(lè)等，除非與甲方另有約定，否則著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方向甲方提供作品時(shí)，應(yīng)確保作品不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生保密和競(jìng)業(yè)限制條款：乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。乙方不得在同類(lèi)企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以免造成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇和轉(zhuǎn)正條件條款：乙方在實(shí)習(xí)期間，享有與正式員工同等的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)期間，甲方不為乙方提供工資，但可給予一定的生活補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)期結(jié)束后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況為其提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。4.海外留學(xué)生工作許可和簽證延期條款：乙方在回國(guó)就業(yè)前，需取得我