甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度某科研機(jī)構(gòu)研究人員試用期勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方職責(zé)2.2甲方權(quán)益3.試用期及轉(zhuǎn)正3.1試用期期限3.2試用期考核3.3轉(zhuǎn)正條件4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3支付時(shí)間及方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1成果歸屬8.2專利申請(qǐng)9.合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織10.3勞動(dòng)仲裁11.違約責(zé)任11.1乙方違約11.2甲方違約12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2勞動(dòng)手冊(cè)13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)14.2工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定第一部分：合同如下：1.合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)合格，甲方將按照雙方約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.工作內(nèi)容2.1乙方職責(zé)a)進(jìn)行科學(xué)研究，完成研究項(xiàng)目；c)協(xié)助團(tuán)隊(duì)其他成員完成相關(guān)研究工作；d)遵守甲方的科研規(guī)章制度，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2甲方權(quán)益甲方享有乙方的科研成果、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和許可權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用甲方的保密信息和技術(shù)成果。3.試用期及轉(zhuǎn)正3.1試用期期限本合同的試用期為個(gè)月，自年月日開始。3.2試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期的績效進(jìn)行考核，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、科研成果等方面。考核結(jié)果將作為乙方是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。3.3轉(zhuǎn)正條件a)完成甲方規(guī)定的試用期工作目標(biāo)；b)考核結(jié)果達(dá)到甲方規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)；c)遵守甲方的規(guī)章制度，無重大過失。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等部分組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成如下：a)基本工資：每月X元；b)崗位工資：根據(jù)乙方職務(wù)及崗位確定，每月X元；c)績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定，有資格獲得科研獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等各種獎(jiǎng)金及交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.3支付時(shí)間及方式乙方的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼每月支付一次，支付時(shí)間為每月日之前。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付到乙方的銀行賬戶。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作小時(shí)，每周工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。甲方保證乙方每周至少休息一天。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、研究項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。保密信息不包括公眾已知的信息或乙方在非保密情況下獲得的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同時(shí)開始，至乙方離職后一年內(nèi)結(jié)束。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、甲方為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用等。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1成果歸屬乙方在甲方工作期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)論文等成果，屬于甲方所有。乙方需在成果公布或使用前向甲方申報(bào)，并按照甲方的要求進(jìn)行權(quán)利登記和申請(qǐng)。9.2專利申請(qǐng)乙方應(yīng)甲方要求，協(xié)助甲方申請(qǐng)專利，包括但不限于提供必要的文件、資料、說明等。10.合同解除與終止10.1雙方解除合同的條件合同解除的條件和程序依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。雙方另有約定的，從其約定。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解組織如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3勞動(dòng)仲裁如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。12.其他約定12.1培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。12.2勞動(dòng)手冊(cè)乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的勞動(dòng)手冊(cè)，了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。13.雙方簽字13.1甲方簽字（甲方蓋章）13.2乙方簽字（乙方簽名）14.附件14.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件中詳細(xì)列明試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。14.2工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定附件中詳細(xì)規(guī)定工資條的格式和獎(jiǎng)金的發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)及程序。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：a)甲方委托第三方進(jìn)行乙方的工作績效評(píng)估；b)甲方要求乙方接受第三方的培訓(xùn)或認(rèn)證；c)甲方與第三方合作進(jìn)行科研項(xiàng)目，乙方參與其中；d)發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，第三方作為調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)介入。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，公正、客觀地履行其職責(zé)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的保密信息。3.3第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方之間建立委托關(guān)系，第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的指示行事。4.2乙方應(yīng)配合第三方的相關(guān)工作，并按照甲方的要求履行相應(yīng)的義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，根據(jù)第三方的性質(zhì)、介入情形及甲方與第三方的約定確定。5.2甲方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，并在合同中予以體現(xiàn)。6.第三方介入的額外條款及說明6.1甲方應(yīng)在與第三方簽訂合同時(shí)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)、責(zé)任限額等。6.2乙方應(yīng)了解并遵守第三方的工作要求，如乙方違反第三方的工作要求導(dǎo)致?lián)p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方、乙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商解決可能產(chǎn)生的后續(xù)問題。7.第三方介入的爭議解決7.1甲方、乙方與第三方之間因履行合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)承擔(dān)與甲方、乙方相同的保密義務(wù)，并按照甲方的要求簽署保密協(xié)議。8.2第三方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。9.第三方介入的培訓(xùn)與告知9.1甲方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)向乙方進(jìn)行告知，包括但不限于第三方的工作要求、保密義務(wù)等。9.2乙方應(yīng)參加甲方組織的與第三方工作相關(guān)的培訓(xùn)，以了解第三方的要求和工作流程。10.第三方介入的終止條件10.1第三方介入的終止條件包括但不限于：a)第三方完成委托事項(xiàng)；b)第三方與甲方的委托關(guān)系終止；c)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.第三方介入后的合同變更11.1甲方、乙方與第三方之間的合同變更，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。11.2合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)甲乙雙方及第三方確認(rèn)。12.第三方介入后的合同解除與終止12.1甲方、乙方與第三方之間合同的解除與終止，應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2合同解除或終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于權(quán)利義務(wù)的履行、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц兜?，?yīng)由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決。13.第三方介入后的違約責(zé)任13.1甲方、乙方違反與第三方簽訂的合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2第三方違反與甲方、乙方簽訂的合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.第三方介入后的其他約定14.1甲方、乙方與第三方之間的合同履行，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。14.2甲方、乙方與第三方之間的合同糾紛，應(yīng)通過合法途徑解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)1.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德等方面。1.2附件中應(yīng)詳細(xì)列明各考核項(xiàng)目的分值及權(quán)重。1.3考核結(jié)果的評(píng)定方法，包括評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分人及評(píng)定流程。2.附件二：工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定2.1工資條應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等各項(xiàng)工資組成部分的詳細(xì)構(gòu)成。2.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)及程序，包括各項(xiàng)獎(jiǎng)金的計(jì)算方法、發(fā)放時(shí)間及方式。2.3特殊情況下的工資及獎(jiǎng)金調(diào)整規(guī)定，如加班工資、節(jié)日補(bǔ)貼等。3.附件三：甲方規(guī)章制度3.1甲方規(guī)章制度的全文，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、晉升制度等。3.2附件中應(yīng)明確乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度條款。4.附件四：第三方工作要求4.1第三方對(duì)乙方的工作要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、保密義務(wù)等。4.2附件中應(yīng)詳細(xì)列明第三方的工作流程及乙方應(yīng)遵守的規(guī)范。5.附件五：保密協(xié)議5.1保密協(xié)議的全文，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.2附件中應(yīng)明確乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)及保密協(xié)議的簽訂日期。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的全文，包括成果歸屬、專利申請(qǐng)等。6.2附件中應(yīng)明確乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)及協(xié)議的簽訂日期。7.附件七：培訓(xùn)計(jì)劃7.1培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。7.2附件中應(yīng)明確乙方參加培訓(xùn)的要求及培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式。8.附件八：第三方評(píng)估報(bào)告8.1第三方對(duì)乙方工作績效的評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果及評(píng)估人對(duì)評(píng)估報(bào)告的簽字。8.2附件中應(yīng)明確評(píng)估報(bào)告的出具日期及評(píng)估人的資質(zhì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方因個(gè)人原因?qū)е卵芯宽?xiàng)目進(jìn)度滯后，未能按約定時(shí)間提交研究報(bào)告。2.乙方未按甲方要求保守保密信息的，視為違約。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在合同期內(nèi)提前離職的，視為違約。示例：乙方在試用期未滿的情況下，無正當(dāng)理由提出離職。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，視為違約。示例：甲方延遲支付乙方應(yīng)得的績效獎(jiǎng)金。5