對已解除的勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：××市××區(qū)××路××號，郵編：××××××，聯(lián)系電話：×××××××××

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：××市××區(qū)××路××號，郵編：××××××，聯(lián)系電話：×××××××××

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內(nèi)外市場具有較高知名度的科技公司，主要從事計(jì)算機(jī)軟件的研發(fā)與銷售業(yè)務(wù)。乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，為甲方提供優(yōu)秀的人才招聘、培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等服務(wù)。

近年來，甲方業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對人才需求日益增加。在此背景下，甲乙雙方于××年××月××日簽訂了《勞動合同》，由乙方為甲方提供一定數(shù)量的員工，以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。雙方在合同履行期間，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，建立了良好的合作關(guān)系。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在勞動合同解除后，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特制定本合同范本，以便雙方共同遵守。

本合同范本主要涉及以下方面：

一、定義：本合同中所稱“解除勞動合同”是指甲乙雙方在勞動合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同的法律行為。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)：明確雙方在解除勞動合同過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

三、價(jià)格與支付條件：規(guī)定甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用及其支付方式。

四、履行期限：規(guī)定雙方履行合同的時(shí)間及期限。

五、違約責(zé)任：規(guī)定雙方在違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

六、不可抗力：規(guī)定因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)，雙方的權(quán)利和義務(wù)。

七、爭議解決：規(guī)定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商或其他合法途徑解決。

八、其他條款：包括保密條款、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法律法規(guī)適用等。

九、附則：包括合同的生效、修改、解除、終止等事項(xiàng)。

十、簽署：甲乙雙方在合同末尾簽字蓋章，以示確認(rèn)。

本合同范本旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的友好合作關(guān)系。希望雙方在合同解除后，繼續(xù)秉承誠信、公平的原則，共同推進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲乙雙方解除勞動合同后的相關(guān)事宜，確保雙方合法權(quán)益得到保障，維護(hù)正常的勞動市場秩序。具體內(nèi)容包括：

1.明確雙方在解除勞動合同過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)；

2.確定甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用及其支付方式；

3.規(guī)定雙方在解除勞動合同后的保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等事項(xiàng)；

4.約定合同解除后的爭議解決方式。

第二條定義

1.“勞動合同解除”指甲乙雙方在勞動合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同的法律行為。

2.“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本合同約定，應(yīng)支付給乙方的與其提供員工相關(guān)的費(fèi)用。

3.“保密信息”指甲方和乙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，與乙方協(xié)商解除勞動合同。

2.甲方應(yīng)在解除勞動合同后，按照本合同約定及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)確保解除勞動合同的合法性，遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

4.甲方應(yīng)保護(hù)乙方員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險(xiǎn)、福利等。

5.甲方有權(quán)要求乙方提供與其解除勞動合同相關(guān)的證明材料。

6.甲方應(yīng)遵守合同中的保密條款，保護(hù)乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照甲方的要求，為甲方提供符合條件的員工。

2.乙方應(yīng)確保其提供的員工具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，滿足甲方的工作需求。

3.乙方應(yīng)在勞動合同解除后，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于員工離職證明、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

5.乙方應(yīng)遵守合同中的保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

6.乙方應(yīng)依法為員工辦理社會保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)，確保員工的合法權(quán)益。

雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用，按照解除勞動合同的員工人數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)及合同約定的費(fèi)率計(jì)算。

2.甲方應(yīng)在解除勞動合同后的五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方，乙方提供相應(yīng)的發(fā)票給甲方。

4.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五每日向乙方支付逾期違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為×年，除非雙方提前終止或續(xù)約。

2.甲方應(yīng)在解除勞動合同后×個(gè)工作日內(nèi)，完成與乙方的結(jié)算支付。

3.雙方在合同履行期間如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件。

4.合同到期或提前終止后，雙方仍應(yīng)履行合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，直至完全履行完畢。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)逾期違約金。

2.甲方泄露乙方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.甲方未履行或未完全履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按照約定提供符合條件的員工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方未依法為員工辦理社會保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致甲方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方未履行或未完全履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

雙方在發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，減輕損失。如違約行為給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。

第七條不可抗力

1.本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，可暫停履行或延長履行期限，且不視為違約。

4.雙方應(yīng)共同努力減輕不可抗力造成的損失。在不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

5.如不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行已無意義，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交××市勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.雙方在仲裁過程中，應(yīng)遵守仲裁程序和相關(guān)規(guī)定，如實(shí)提供證據(jù)材料。

5.若雙方未在仲裁裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟，仲裁裁決書即發(fā)生法律效力。

6.雙方在合同中約定的仲裁條款，不影響雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇訴訟解決的權(quán)利。

7.訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。

8.無論是仲裁還是訴訟，勝訴方因解決爭議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)等，應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同及相關(guān)事宜發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過快遞或掛號郵件方式發(fā)送的，以郵戳日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：雙方同意變更本合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的組成部分。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)提前終止本合同：

a.雙方協(xié)商一致；

b.對方嚴(yán)重違約，無法履行合同義務(wù)；

c.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于結(jié)算、移交、保密等。

5.本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有