老撾用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：老撾金達(dá)國(guó)際貿(mào)易有限公司

地址：老撾人民共和國(guó)萬(wàn)象市賽色塔區(qū)占他翁路123號(hào)

法定代表人：李明

聯(lián)系方式：+8562012345678

2.合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方在老撾人民共和國(guó)境內(nèi)經(jīng)營(yíng)一家跨國(guó)貿(mào)易公司，業(yè)務(wù)涉及礦產(chǎn)、木材、農(nóng)產(chǎn)品等多個(gè)領(lǐng)域，為拓展業(yè)務(wù)范圍、提高公司效益，甲方擬對(duì)外招聘具有專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)的員工。同時(shí)，乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘渠道和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就甲方委托乙方招聘員工事宜達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.1“員工”指乙方根據(jù)甲方的要求，成功招聘并經(jīng)甲方確認(rèn)錄用的勞動(dòng)者。

1.2“服務(wù)期”指自員工正式入職之日起至雙方協(xié)議終止或解除勞動(dòng)合同之日止。

1.3“招聘費(fèi)用”指乙方為招聘員工所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、招聘會(huì)費(fèi)用、差旅費(fèi)等。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：老撾金達(dá)國(guó)際貿(mào)易有限公司

乙方（蓋章）：XX人力資源服務(wù)有限公司

特此說(shuō)明，本合同簡(jiǎn)介部分所述內(nèi)容僅作為雙方合作的背景及前提條件，具體合作細(xì)節(jié)及雙方權(quán)利義務(wù)將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述。雙方在簽署本合同時(shí)，已充分了解并同意本合同所有條款。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法向老撾人民共和國(guó)有關(guān)法院提起訴訟。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其招聘合適、合格的員工，以滿足甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景、錄用通知等招聘環(huán)節(jié)，并為甲方提供招聘過(guò)程中的咨詢及支持服務(wù)。

第二條定義

2.1“招聘職位”指甲方委托乙方招聘的具體工作崗位。

2.2“合格員工”指乙方成功招聘并經(jīng)甲方審核符合招聘職位要求的員工。

2.3“招聘服務(wù)”指乙方為本合同項(xiàng)下甲方提供的一系列招聘相關(guān)服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，向乙方提出招聘職位、任職要求及薪資福利等具體條件。

（2）甲方應(yīng)及時(shí)提供招聘職位的詳細(xì)信息，以便乙方進(jìn)行有效招聘。

（3）甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的候選人進(jìn)行及時(shí)、公正的面試和評(píng)估，并給予反饋。

（4）甲方在錄用乙方推薦的合格員工后，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，與員工簽訂正式勞動(dòng)合同，并提供相應(yīng)的薪資福利待遇。

（5）甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供招聘職位的詳細(xì)信息，以便進(jìn)行更有針對(duì)性的招聘。

（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行招聘職責(zé)，為甲方篩選、推薦符合招聘要求的候選人。

（3）乙方應(yīng)確保候選人提交的簡(jiǎn)歷、證件等材料真實(shí)、有效，并對(duì)候選人的背景進(jìn)行。

（4）乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方需求調(diào)整招聘策略。

（5）乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露甲方及候選人的隱私信息。

（6）乙方在成功招聘合格員工后，有權(quán)按照本合同約定向甲方收取招聘服務(wù)費(fèi)用。

雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)保持密切溝通，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法向老撾人民共和國(guó)有關(guān)法院提起訴訟。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1乙方成功為甲方招聘合格員工后，甲方應(yīng)按照以下價(jià)格向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)：

-每位合格員工人民幣XX元（或等值外幣），作為乙方提供招聘服務(wù)的報(bào)酬。

4.2甲方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的方式：

-在每位合格員工入職后，甲方應(yīng)在員工入職之日起七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

4.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用前，乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX個(gè)月。

5.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘任務(wù)，并確保員工按時(shí)到崗。

5.3如有特殊情況，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約情形及后果：

-若甲方無(wú)故未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的0.1%向乙方支付違約金。

-若甲方未按時(shí)與乙方推薦的合格員工簽訂勞動(dòng)合同，導(dǎo)致員工流失，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此而產(chǎn)生的損失，并向乙方支付違約金。

6.2乙方違約情形及后果：

-若乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

-若乙方提供的候選人不符合招聘要求，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。

-若乙方在招聘過(guò)程中泄露甲方或候選人的隱私信息，造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方在發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法向老撾人民共和國(guó)有關(guān)法院提起訴訟。違約方需承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期間發(fā)生的無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動(dòng)、禁運(yùn)等）。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方的合同履行義務(wù)將予以中止，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行，并通知對(duì)方。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，可依法解除合同。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方可提請(qǐng)老撾人民共和國(guó)有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

8.3若調(diào)解仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交老撾人民共和國(guó)有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

8.4仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

8.5在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

8.6雙方同意放棄向法院提起訴訟解決爭(zhēng)議的權(quán)利，除非仲裁裁決不予執(zhí)行或仲裁協(xié)議無(wú)效。在此情況下，雙方同意將爭(zhēng)議提交老撾人民共和國(guó)有關(guān)法院進(jìn)行訴訟解決。

第九條其他條款

9.1通知方式

-本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)及其他通信，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或其他可驗(yàn)證的通訊方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。

-通知自發(fā)送之日起視為已送達(dá)，除非接收方提供相反證據(jù)。

9.2合同變更

-本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需雙方書(shū)面同意，并作為合同的組成部分。

-雙方同意的變更不影響合同的其他條款繼續(xù)有效。

9.3終止條件

-若一方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，另一方有權(quán)立即終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

-合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定完成未了事宜，并按照法律規(guī)定處理后續(xù)事宜。

第十條附則

10.1本合同附件包括但不限于雙方簽署的職位描述、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程等，均為合同不可分割的一部分。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字