甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

單位讓簽解除勞動關系協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與雙方同意解除勞動關系的原因2.解除勞動關系的法律依據(jù)3.解除勞動關系后的權(quán)益處理3.1工資支付3.2社會保險處理3.3公積金處理4.解除勞動關系后的保密協(xié)議5.解除勞動關系后的競業(yè)限制5.1限制行業(yè)5.2限制時間5.3違約責任6.解除勞動關系后的賠償事項7.雙方在解除勞動關系后的責任與義務8.解除勞動關系協(xié)議的生效條件9.解除勞動關系協(xié)議的爭議解決方式10.解除勞動關系協(xié)議的簽署地點和日期11.雙方的全名和簽字12.雙方聯(lián)系地址和聯(lián)系方式13.其他約定事項14.附件（如有）第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與雙方同意解除勞動關系的原因1.1甲乙雙方于____年____月____日簽訂《勞動合同》，甲乙雙方在合同約定的試用期內(nèi)，經(jīng)過相互了解，認為彼此不符合對方的招聘要求，決定自雙方簽署本解除勞動關系協(xié)議書之日起，解除雙方之間的勞動關系。2.解除勞動關系的法律依據(jù)2.1本協(xié)議的簽署依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。3.解除勞動關系后的權(quán)益處理3.1工資支付3.1.1甲乙雙方確認，自解除勞動關系之日起，甲方向乙方支付工資至解除勞動關系之日的工資及加班費、獎金等。3.1.2甲方應在解除勞動關系后的七個工作日內(nèi)，一次性支付乙方所有應得的工資及福利。3.2社會保險處理3.2.1甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，及時為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2.2甲方應承擔乙方在解除勞動關系后應由甲方支付的社會保險費用。3.3公積金處理3.3.1甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，及時為乙方辦理住房公積金關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.3.2甲方應承擔乙方在解除勞動關系后應由甲方支付的住房公積金。4.解除勞動關系后的保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除勞動關系后，繼續(xù)對甲方商業(yè)秘密和機密信息保密，保密期限自解除勞動關系之日起算，至解除勞動關系后兩年止。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。5.解除勞動關系后的競業(yè)限制5.1限制行業(yè)5.1.1乙方同意，在解除勞動關系后的兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的行業(yè)從事相同或類似的工作。5.2限制時間5.2.1乙方同意，競業(yè)限制的期限自解除勞動關系之日起算，至解除勞動關系后兩年止。5.3違約責任5.3.1如乙方違反競業(yè)限制約定，乙方同意向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方在甲方解除勞動關系前一年的工資總和的兩倍。6.解除勞動關系后的賠償事項6.1乙方同意，如乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付相應的違約金，乙方同意不提出異議。6.2除本協(xié)議另有約定外，雙方同意，解除勞動關系后，除依法應支付的工資、福利、社會保險、公積金等費用外，雙方互不承擔其他任何費用和賠償責任。7.雙方在解除勞動關系后的責任與義務7.1甲方應在協(xié)議約定時間內(nèi)支付乙方工資及相關費用，否則應支付乙方逾期支付工資的賠償金。7.2乙方應在解除勞動關系后，按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于社會保險關系轉(zhuǎn)移、公積金關系轉(zhuǎn)移等。7.3雙方應遵守本協(xié)議的約定，mutualrespect，友好協(xié)商，解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議。8.解除勞動關系協(xié)議的生效條件8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議生效后，雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務。9.解除勞動關系協(xié)議的爭議解決方式9.1雙方應友好協(xié)商解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議。9.2如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.解除勞動關系協(xié)議的簽署地點和日期10.1本協(xié)議于____年____月____日在____（地點）簽署。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.雙方的全名和簽字11.1甲方（簽字）：____甲方單位名稱：____11.2乙方（簽字）：____乙方姓名：____12.雙方聯(lián)系地址和聯(lián)系方式12.1甲方地址：____甲方聯(lián)系電話：____12.2乙方地址：____乙方聯(lián)系電話：____13.其他約定事項13.1本協(xié)議未涉及的事宜，雙方應遵守國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。13.2本協(xié)議的任何修改和補充，必須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。14.附件（如有）14.1本協(xié)議附件為：____（附件名稱）14.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，協(xié)助甲乙雙方處理解除勞動關系相關事宜的個人或機構(gòu)。15.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)咨詢機構(gòu)、法律服務機構(gòu)、政府部門等。16.第三方介入的前提條件16.1當甲乙雙方在解除勞動關系過程中出現(xiàn)爭議，無法通過友好協(xié)商解決時，雙方同意可以邀請第三方介入?yún)f(xié)助解決。16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。17.第三方介入的權(quán)利和義務17.1第三方應秉持中立、公正的原則，協(xié)助甲乙雙方解決解除勞動關系過程中的爭議。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭議相關的全部資料和信息，以便進行公正的評估和調(diào)解。17.3第三方應保密甲乙雙方提供的所有資料和信息，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方披露。18.第三方介入的過程和方式18.1第三方介入后，應進行調(diào)查和了解，全面掌握爭議的實際情況。18.2第三方應組織調(diào)解會議，邀請甲乙雙方進行協(xié)商，尋求解決問題的方案。18.3若調(diào)解失敗，第三方應提供專業(yè)的建議和解決方案，甲乙雙方可根據(jù)第三方建議自行協(xié)商解決。19.第三方介入的結(jié)果19.1第三方介入的結(jié)果應為甲乙雙方均能接受的解決方案，解決方案應具體、明確。19.2解決方案經(jīng)甲乙雙方簽字確認后，具有法律效力，雙方應嚴格按照解決方案履行各自的權(quán)利和義務。20.第三方責任的限制20.1第三方介入僅為協(xié)助甲乙雙方解決爭議，不承擔甲乙雙方任何法律責任。20.2第三方在介入過程中，如因故意或過失導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。20.3第三方責任的限制，應以介入?yún)f(xié)議中的約定為準。21.第三方與其他各方的關系21.1第三方介入時，仍應尊重甲乙雙方的權(quán)利和義務，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。21.2第三方與其他各方之間的溝通和協(xié)商，應以解決爭議、保護甲乙雙方權(quán)益為目標。22.第三方介入的費用22.1第三方介入的費用，包括但不限于調(diào)查費、咨詢費、調(diào)解費等，由甲乙雙方協(xié)商承擔。22.2第三方介入費用的承擔方式，應在介入?yún)f(xié)議中明確。23.第三方介入的終止23.1第三方介入在甲乙雙方達成解決方案，或甲乙雙方協(xié)商決定終止介入時終止。23.2第三方介入終止后，第三方應向甲乙雙方提交介入報告，報告中應詳細記錄介入過程和結(jié)果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：解除勞動關系協(xié)議書附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：工資支付證明附件六：社會保險關系轉(zhuǎn)移證明附件七：公積金關系轉(zhuǎn)移證明附件八：違約金計算公式說明附件九：爭議解決方式說明附件一：解除勞動關系協(xié)議書附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：工資支付證明附件六：社會保險關系轉(zhuǎn)移證明附件七：公積金關系轉(zhuǎn)移證明附件八：違約金計算公式說明附件九：爭議解決方式說明說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照協(xié)議約定時間支付乙方工資及相關費用。2.甲方未按照協(xié)議約定為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方未按照協(xié)議約定為乙方辦理公積金關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.乙方未按照協(xié)議約定履行保密義務或競業(yè)限制義務。5.第三方未按照協(xié)議約定中立、公正地協(xié)助解決爭議。責任認定標準：1.甲方未按照協(xié)議約定時間支付工資及相關費用，應支付乙方逾期支付工資的賠償金。2.甲方未按照協(xié)議約定辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，應承擔乙方在解除勞動關系后應由甲方支付的社會保險費用。3.甲方未按照協(xié)議約定辦理公積金關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，應承擔乙方在解除勞動關系后應由甲方支付的住房公積金。4.乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方在甲方解除勞動關系前一年的工資總和的兩倍。5.第三方未按照協(xié)議約定中立、公正地協(xié)助解決爭議，應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的賠償金，賠償金計算方式為逾期支付工資的20%。2.乙方在解除勞動關系后，發(fā)現(xiàn)甲