國(guó)企調(diào)動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方將乙方從原工作單位調(diào)動(dòng)至新工作單位事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方將乙方從原工作單位調(diào)動(dòng)至新工作單位，乙方同意接受調(diào)動(dòng)。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在新工作單位的工作內(nèi)容為：____。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方在新工作單位的工作地點(diǎn)為：____。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方在新工作單位的工作時(shí)間為：____。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況制定。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1乙方在新工作單位的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____。

6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

7.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

7.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

8.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方原工作單位出具的證明材料；

2.甲方提供的乙方新工作單位的相關(guān)資料；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障自身權(quán)益，確保乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在調(diào)動(dòng)過程中的合法權(quán)益，并明確第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同。

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方將乙方從原工作單位調(diào)動(dòng)至新工作單位，乙方同意接受調(diào)動(dòng)，丙方作為乙方原工作單位的代表，同意配合調(diào)動(dòng)事宜。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在新工作單位的工作內(nèi)容為：____。

3.2乙方在新工作單位的工作地點(diǎn)為：____。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方在新工作單位的工作時(shí)間為：____。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況制定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方在新工作單位的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在原工作單位的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等證明材料。

7.2甲方有權(quán)要求丙方在乙方調(diào)動(dòng)過程中，提供必要的協(xié)助和配合。

7.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方調(diào)動(dòng)完成后，履行相應(yīng)的交接手續(xù)。

八、丙方責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方應(yīng)保證乙方在原工作單位的工作權(quán)益得到妥善處理，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。

8.2丙方應(yīng)配合甲方完成乙方調(diào)動(dòng)事宜，確保調(diào)動(dòng)過程順利進(jìn)行。

8.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在調(diào)動(dòng)過程中的合法權(quán)益予以保護(hù)，不得以任何形式侵犯乙方權(quán)益。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（4）因個(gè)人原因給甲方造成重大損失。

9.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方信息。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

11.1本合同在以下情形下解除：

（1）甲方或乙方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（2）本合同約定的期限屆滿；

（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方原工作單位出具的證明材料；

2.甲方提供的乙方新工作單位的相關(guān)資料；

3.丙方同意配合調(diào)動(dòng)的證明材料；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方在調(diào)動(dòng)過程中的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)明確丙方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)，以維護(hù)甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過明確合同條款，保障自身在調(diào)動(dòng)過程中的權(quán)益，確保乙方在新工作單位的穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)為甲方帶來更多利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障乙方在調(diào)動(dòng)過程中的合法權(quán)益，明確各方責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方將乙方從原工作單位調(diào)動(dòng)至新工作單位，乙方同意接受調(diào)動(dòng)，丙方作為乙方原工作單位的代表，同意配合調(diào)動(dòng)事宜。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在新工作單位的工作內(nèi)容為：____。

3.2乙方在新工作單位的工作地點(diǎn)為：____。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方在新工作單位的工作時(shí)間為：____。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況制定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方在新工作單位的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供其在原工作單位的工作記錄、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等證明材料。

7.2乙方有權(quán)要求丙方在調(diào)動(dòng)過程中提供必要的協(xié)助，確保調(diào)動(dòng)過程順利進(jìn)行。

7.3乙方有權(quán)要求丙方在調(diào)動(dòng)完成后，履行相應(yīng)的交接手續(xù)。

八、丙方責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方應(yīng)保證乙方在原工作單位的工作權(quán)益得到妥善處理，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。

8.2丙方應(yīng)配合甲方完成乙方調(diào)動(dòng)事宜，確保調(diào)動(dòng)過程順利進(jìn)行。

8.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在調(diào)動(dòng)過程中的合法權(quán)益予以保護(hù)，不得以任何形式侵犯乙方權(quán)益。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或非法限制人身自由；

（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

11.1本合同在以下情形下解除：

（1）乙方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（2）本合同約定的期限屆滿；

（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方原工作單位出具的證明材料；

2.甲方提供的乙方新工作單位的相關(guān)資料；

3.丙方同意配合調(diào)動(dòng)的證明材料；

4.其他與本合同相關(guān)