營養(yǎng)科護(hù)士招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方營養(yǎng)科護(hù)士一職的相關(guān)事宜，簽訂如下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方營養(yǎng)科護(hù)士，負(fù)責(zé)營養(yǎng)科患者的護(hù)理工作，執(zhí)行營養(yǎng)科的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同的約定。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，執(zhí)行____制度。3.2乙方按照國家和甲方規(guī)定的休假制度享受休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇為____元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，并代扣代繳個(gè)人所得稅。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方職業(yè)健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密信息包括但不限于：甲方患者的個(gè)人信息、甲方商業(yè)秘密、甲方內(nèi)部管理資料等。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告5.保密協(xié)議6.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方保密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方患者的個(gè)人信息、甲方商業(yè)秘密、甲方內(nèi)部管理資料等。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止后，甲方依法支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假問題：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方合法權(quán)益。2.勞動(dòng)報(bào)酬問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇問題：甲方應(yīng)確保依法為乙方繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，并履行福利待遇約定。4.保密協(xié)議問題：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為營養(yǎng)科護(hù)士招聘合適的人才。2.乙方尋求在甲方營養(yǎng)科擔(dān)任護(hù)