20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職合同書范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（停薪留職單位）1.2乙方（停薪留職員工）第二條停薪留職原因2.1甲方因經(jīng)營需要，乙方同意暫時離職2.2乙方因個人原因，申請停薪留職第三條停薪留職期限3.1停薪留職期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四條停薪留職期間待遇4.1乙方停薪留職期間，甲方不再支付工資4.2乙方停薪留職期間，甲方仍依法繳納社會保險費(fèi)及公積金第五條停薪留職期間工作交接5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)5.2乙方應(yīng)保證工作交接的順利進(jìn)行，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行第六條停薪留職期間職責(zé)及義務(wù)6.1乙方停薪留職期間，不得以任何方式影響甲方聲譽(yù)6.2乙方停薪留職期間，不得與其他單位建立勞動關(guān)系第七條合同解除及終止7.1在停薪留職期限內(nèi)，甲方有權(quán)提前解除合同7.2在停薪留職期限內(nèi)，乙方有權(quán)提前終止合同第八條合同解除或終止后的待遇8.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理離職手續(xù)8.2合同解除或終止后，甲方不再承擔(dān)停薪留職期間的待遇第九條保密協(xié)議9.1乙方在停薪留職期間及合同解除或終止后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條附件13.1雙方提供的與合同相關(guān)的文件、資料等，作為本合同的附件第十四條合同的修改及補(bǔ)充14.1雙方同意，合同的修改及補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條停薪留職原因2.1甲方因經(jīng)營需要，乙方同意暫時離職。具體原因如下：（1）甲方進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，乙方所在崗位將被撤銷；（2）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方需接受新的工作安排，乙方同意暫時離職；（3）其他原因：_____________。2.2乙方因個人原因，申請停薪留職。具體原因如下：（1）乙方因家庭原因需要暫時離職；（2）乙方因身體健康原因需要暫時離職；（3）其他原因：_____________。第三條停薪留職期限3.1停薪留職期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條停薪留職期間待遇4.1乙方停薪留職期間，甲方不再支付工資。4.2乙方停薪留職期間，甲方仍依法繳納社會保險費(fèi)及公積金。第五條停薪留職期間工作交接5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。具體包括：（1）將手頭的工作向代理人員交代清楚；（2）上交所有工作資料、文件、鑰匙等物品；（3）完成其他甲方要求的事項(xiàng)。5.2乙方應(yīng)保證工作交接的順利進(jìn)行，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。第六條停薪留職期間職責(zé)及義務(wù)6.1乙方停薪留職期間，不得以任何方式影響甲方聲譽(yù)。6.2乙方停薪留職期間，不得與其他單位建立勞動關(guān)系。6.3乙方停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系暢通，隨時響應(yīng)甲方的通知和要求。第七條合同解除及終止7.1在停薪留職期限內(nèi)，甲方有權(quán)提前解除合同。具體情形如下：（1）乙方違反本合同的約定；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，與其他單位建立勞動關(guān)系；（3）其他原因：_____________。7.2在停薪留職期限內(nèi)，乙方有權(quán)提前終止合同。具體情形如下：（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)停薪留職；（2）乙方重新找到工作，愿意立即離職；（3）其他原因：_____________。7.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等物品，以及結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。7.4合同解除或終止后，甲方不再承擔(dān)停薪留職期間的待遇。第八條合同解除或終止后的待遇8.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等物品，以及結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。8.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)在合同解除或終止之日起____個工作日內(nèi)，辦理乙方社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。8.3合同解除或終止后，甲方根據(jù)實(shí)際情況，可給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條保密協(xié)議9.1乙方在停薪留職期間及合同解除或終止后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。具體包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.2乙方同意，在停薪留職期間及合同解除或終止后，不得泄露甲方的保密信息給任何第三方。9.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本合同的修改及補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三條附件13.1雙方提供的與合同相關(guān)的文件、資料等，作為本合同的附件。第十四條合同的修改及補(bǔ)充14.1雙方同意，合同的修改及補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同時，涉及到的第三方個人或?qū)嶓w參與其中，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1甲乙雙方在履行本合同過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方提供咨詢服務(wù)、評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評估、審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財務(wù)審計(jì)等。2.2第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并書面通知對方。第三條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的保密信息。3.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成相關(guān)工作，并承擔(dān)相應(yīng)的工作成果責(zé)任。第四條第三方介入的報酬4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定報酬事項(xiàng)，并書面約定。4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方的報酬，不得無故拖欠或拒付。第五條第三方介入的合同5.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)符合本合同的約定，并不得違反本合同的條款。5.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。第六條第三方介入的爭議解決6.1甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的法律適用及爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條第三方介入的其他約定8.1甲乙雙方與第三方可以約定其他事項(xiàng)，以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.2本合同的修改及補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第九條附件9.1甲乙雙方與第三方簽訂的與合同相關(guān)的文件、資料等，作為本合同的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：停薪留職申請審批表附件四：停薪留職期間工作交接清單附件五：保密協(xié)議附件六：第三方服務(wù)合同附件七：社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)辦理指南附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)附件的詳細(xì)要求和附件的說明：附件一：要求提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：要求提供乙方的有效身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三：停薪留職申請審批表，用于記錄乙方的停薪留職申請及相關(guān)審批流程。附件四：停薪留職期間工作交接清單，用于明確乙方在停薪留職期間需要完成的工作交接事項(xiàng)。附件五：保密協(xié)議，用于規(guī)定乙方在停薪留職期間及合同解除或終止后對甲方保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件六：第三方服務(wù)合同，用于明確甲乙雙方與第三方簽訂的合同內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、報酬、責(zé)任限額等。附件七：社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)辦理指南，用于指導(dǎo)甲乙雙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)，用于明確合同解除或終止后乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方在停薪留職期間違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息。2.乙方在停薪留職期間與其他單位建立勞動關(guān)系。3.甲方未按照約定支付乙方停薪留職期間的報酬。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)及公積金。5.第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.乙方與其他單位建立勞動關(guān)系的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未支付乙方報酬的，應(yīng)按照約定支付，并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。4.甲方未依法繳納社會保險費(fèi)及公積金的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.第三方未按照約定提供服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失