甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

協(xié)議工資范本本合同目錄一覽1.協(xié)議工資范本概述1.1工資構(gòu)成1.1.1基本工資1.1.2績(jī)效工資1.1.3獎(jiǎng)金1.1.4補(bǔ)貼1.2工資支付方式1.2.1支付周期1.2.2支付渠道1.2.3遲延支付后果2.工資調(diào)整機(jī)制2.1調(diào)整因素2.1.1物價(jià)指數(shù)2.1.2企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況2.1.3個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)2.2調(diào)整程序2.2.1提出調(diào)整申請(qǐng)2.2.2審批流程2.2.3調(diào)整生效時(shí)間3.特殊情況工資處理3.1請(qǐng)假工資處理3.1.1事假3.1.2病假3.1.3產(chǎn)假3.1.4其他特殊請(qǐng)假3.2出差工資處理3.2.1出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.2.2出差期間績(jī)效工資處理3.3試用期工資待遇3.3.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)3.3.2試用期績(jī)效工資處理3.3.3試用期滿工資調(diào)整4.工資保密與公示4.1工資保密義務(wù)4.2工資公示制度4.3工資信息查詢與更正5.違反合同工資處理5.1未按約定支付工資的處理5.2惡意拖欠工資的處理5.3違反工資調(diào)整機(jī)制的處理6.合同解除與終止工資處理6.1合同解除工資支付6.2合同終止工資支付6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式7.爭(zhēng)議解決7.1工資爭(zhēng)議處理方式7.2勞動(dòng)仲裁程序7.3法律訴訟途徑8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.合同的附則9.1合同的解釋權(quán)9.2合同的適用法律9.3合同的修訂歷史第一部分：合同如下：第一條協(xié)議工資范本概述1.1工資構(gòu)成1.1.1基本工資甲方應(yīng)按照乙方的職位、工作性質(zhì)、工作年限等綜合因素，確定乙方的基本工資?；竟べY具體數(shù)額如下：（在此列出具體的基本工資數(shù)額）1.1.2績(jī)效工資乙方的工作績(jī)效將作為績(jī)效工資的評(píng)定依據(jù)?？?jī)效工資的具體數(shù)額根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定?？?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法由甲方制定，乙方應(yīng)按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行績(jī)效考核。1.1.3獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序由甲方明確規(guī)定。1.1.4補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的補(bǔ)貼政策，可以獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，乙方應(yīng)按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取補(bǔ)貼。1.2工資支付方式1.2.1支付周期甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束時(shí)，按時(shí)支付乙方的工資。支付周期為每月一次，具體支付日期由甲方確定。1.2.2支付渠道甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。乙方應(yīng)提供符合條件的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資支付。1.2.3遲延支付后果如甲方遲延支付工資，應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的遲延支付費(fèi)用。遲延支付費(fèi)用按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。第二條工資調(diào)整機(jī)制2.1調(diào)整因素2.1.1物價(jià)指數(shù)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的物價(jià)指數(shù)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資，以保障乙方的生活水平不受物價(jià)上漲的影響。2.1.2企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。如企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好，甲方可以給予乙方工資上漲的獎(jiǎng)勵(lì)；如企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不佳，甲方可以在保證乙方基本工資的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。2.1.3個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以給予乙方工資上漲的獎(jiǎng)勵(lì)；乙方在工作中表現(xiàn)不佳，甲方可以對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.2調(diào)整程序2.2.1提出調(diào)整申請(qǐng)甲方應(yīng)在需要調(diào)整乙方工資時(shí)，向乙方提出工資調(diào)整的申請(qǐng)。申請(qǐng)中應(yīng)詳細(xì)說明調(diào)整原因、調(diào)整金額等。2.2.2審批流程甲方應(yīng)將工資調(diào)整申請(qǐng)?zhí)峤唤o公司審批。審批流程應(yīng)嚴(yán)格按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。2.2.3調(diào)整生效時(shí)間工資調(diào)整的生效時(shí)間應(yīng)自審批通過之日起生效。甲方應(yīng)將工資調(diào)整結(jié)果及時(shí)通知乙方。第三條特殊情況工資處理3.1請(qǐng)假工資處理乙方因病、事等原因請(qǐng)假時(shí)，其工資處理方式如下：3.1.1事假乙方請(qǐng)事假時(shí)，甲方扣除乙方當(dāng)天的工資。3.1.2病假乙方因病請(qǐng)假，提供醫(yī)院證明的，甲方按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方病假工資。3.1.3產(chǎn)假乙方享受產(chǎn)假期間，甲方按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方產(chǎn)假工資。3.1.4其他特殊請(qǐng)假乙方因其他特殊情況請(qǐng)假，甲方根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)處理。3.2出差工資處理乙方因公出差時(shí)，其工資處理方式如下：3.2.1出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)公司規(guī)定的出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付出差補(bǔ)貼。3.2.2出差期間績(jī)效工資處理乙方出差期間，其績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。如乙方出差期間工作任務(wù)，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的績(jī)效工資。3.3試用期工資待遇乙方在試用期內(nèi)，其工資待遇如下：3.3.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為（在此列出具體數(shù)額）。3.3.2試用期績(jī)效工資處理乙方在試用期內(nèi)，其績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。3.3.3試用期滿工資調(diào)整乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和職位要求，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第四條工資保密與公示4.1工資保密義務(wù)甲方和乙方均應(yīng)對(duì)雙方的工資保密，不得向他人泄露。如違反此項(xiàng)規(guī)定，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2工資公示制度甲方應(yīng)建立工資公示制度，定期將工資支付情況向第八條違反合同工資處理8.1未按約定支付工資的處理甲方未按照本合同約定的支付周期、支付方式和支付數(shù)額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資期間的利息。8.2惡意拖欠工資的處理甲方惡意拖欠乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資期間的利息，同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于拖欠工資數(shù)額兩倍的賠償金。8.3違反工資調(diào)整機(jī)制的處理甲方未按照本合同約定的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方按照約定調(diào)整工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延調(diào)整工資期間的利息。第九條合同解除與終止工資處理9.1合同解除工資支付甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)一次性支付乙方至解除合同之日的工資。9.2合同終止工資支付本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方至合同終止之日的工資。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方解除或終止合同時(shí)乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不滿一年的按比例支付。第十條爭(zhēng)議解決10.1工資爭(zhēng)議處理方式乙方與甲方發(fā)生工資爭(zhēng)議的，可以先嘗試通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)仲裁程序乙方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決生效后，甲方應(yīng)按照裁決結(jié)果支付乙方工資。10.3法律訴訟途徑乙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更程序本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更后的合同自簽署之日起生效。11.3合同解除條件本合同解除的條件和程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同的附則12.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同的適用法律本合同的適用法律為中國(guó)大陸的法律。12.3合同的修訂歷史本合同的修訂歷史如下：（在此列出修訂歷史）第十三條違約責(zé)任13.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此所遭受的損失。13.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。第十四條其他14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同的修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于本合同的履行、爭(zhēng)議解決、工資調(diào)整、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。申請(qǐng)中應(yīng)詳細(xì)說明第三方介入的理由、范圍和程序等。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：本合同的履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商無法解決；本合同的履行涉及到專業(yè)領(lǐng)域的評(píng)估或鑒定；本合同的履行需要第三方的監(jiān)督或?qū)徲?jì)等。第三條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方介入后的權(quán)利第三方介入后，享有對(duì)本合同履行過程的監(jiān)督、評(píng)估、鑒定、審計(jì)等權(quán)利。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。3.2第三方介入后的義務(wù)第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行介入，并按照約定程序和條件提供服務(wù)。第三方應(yīng)對(duì)提供的資料和信息保密，不得泄露給無關(guān)方。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。雙方可協(xié)商確定費(fèi)用的具體數(shù)額。4.2第三方介入費(fèi)用的支付甲方和乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付第三方介入費(fèi)用。支付后的費(fèi)用不再退還。第五條第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入結(jié)果的作出第三方介入的結(jié)果包括但不限于：對(duì)爭(zhēng)議的調(diào)解或裁決；對(duì)工資調(diào)整的評(píng)估或鑒定；對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算的審計(jì)等。5.2第三方介入結(jié)果的效力第三方介入的結(jié)果對(duì)甲方和乙方具有約束力。雙方應(yīng)按照第三方介入結(jié)果履行相關(guān)合同義務(wù)。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在雇傭、代理、合作伙伴等關(guān)系。6.2第三方與中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方、保險(xiǎn)公司等的關(guān)系第三方與中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方、保險(xiǎn)公司等之間的關(guān)系按照各自合同或協(xié)議約定執(zhí)行。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額包括但不限于：第三方介入費(fèi)用、第三方提供的服務(wù)費(fèi)用、第三方因過失造成的損失等。具體責(zé)任限額由甲方和乙方協(xié)商確定。7.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在履行介入職責(zé)過程中，因故意或過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任限額不超過雙方約定的責(zé)任限額。7.3第三方責(zé)任限額的例外第三方在履行介入職責(zé)過程中，如存在法律法規(guī)規(guī)定的exception情形，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：第三方介入的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；第三方介入的費(fèi)用已經(jīng)支付；雙方協(xié)商一致終止第三方介入等。8.2第三方介入的終止程序甲方和乙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。第三方應(yīng)在接到終止通知后，立即停止介入工作。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式當(dāng)甲方或乙方對(duì)第三方介入的結(jié)果不服時(shí)，可以先嘗試通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)仲裁程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決生效后，甲方和乙方應(yīng)按照裁決結(jié)果履行相關(guān)合同義務(wù)。第十條合同的修訂和補(bǔ)充10.1合同修訂和補(bǔ)充的程序本合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。修訂和補(bǔ)充后的合同自簽署之日起生效。10.2合同修訂和補(bǔ)充的效力修訂和補(bǔ)充后的合同與原合同具有同等法律效力。雙方應(yīng)按照修訂和補(bǔ)充后的合同履行相關(guān)義務(wù)。第十一條違約責(zé)任11.1甲方和乙方的違約責(zé)任甲方和乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。11.2第三方的違約責(zé)任第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此所遭受的損失。第十二條第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工資支付證明工資支付證明應(yīng)包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等詳細(xì)信息。乙方應(yīng)保留工資支付證明，以備不時(shí)之需。2.績(jī)效考核記錄績(jī)效考核記錄應(yīng)包括考核時(shí)間、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等詳細(xì)信息。甲方應(yīng)定期向乙方提供績(jī)效考核記錄。3.請(qǐng)假記錄請(qǐng)假記錄應(yīng)包括請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因、請(qǐng)假天數(shù)等詳細(xì)信息。乙方應(yīng)如實(shí)記錄請(qǐng)假情況，并提交給甲方。4.出差記錄出差記錄應(yīng)包括出差時(shí)間、出差地點(diǎn)、出差原因、出差費(fèi)用等詳細(xì)信息。乙方應(yīng)如實(shí)記錄出差情況，并提交給甲方。5.工資調(diào)整申請(qǐng)及審批記錄工資調(diào)整申請(qǐng)及審批記錄應(yīng)包括申請(qǐng)時(shí)間、申請(qǐng)?jiān)颉徟Y(jié)果等詳細(xì)信息。乙方應(yīng)保留工資調(diào)整申請(qǐng)及審批記錄，以備不時(shí)之需。6.合同解除或終止協(xié)議合同解除或終止協(xié)議應(yīng)包括解除或終止的原因、解除或終止的時(shí)間、解除或終止后的工資支付等詳細(xì)信息。7.爭(zhēng)議解決記錄爭(zhēng)議解決記錄應(yīng)包括爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)間、爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決結(jié)果等詳細(xì)信息。乙方應(yīng)保留爭(zhēng)議解決記錄，以備不時(shí)之需。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資甲方未按照本合同約定的支付周期、支付方式和支付數(shù)額支付乙方工資的，視為甲方違約。乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資期間的利息。2.甲方惡意拖欠工資甲方惡意拖欠乙方工資的，視為甲方嚴(yán)重違約。乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資期間的利息，同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于拖欠工資數(shù)額兩倍的賠償金。3.甲方未按照工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方工資甲方未按照本合同約定的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方工資的，視為甲方違約。乙方有權(quán)要求甲方按照約定調(diào)