幼兒園接送記錄管理制度第一章總則為確保幼兒園接送工作的安全、規(guī)范和高效，保障幼兒的身心健康與安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園實(shí)際情況，制定本制度。接送記錄管理制度旨在明確接送流程、責(zé)任分工和監(jiān)督機(jī)制，確保幼兒在接送過程中的安全。第二章適用范圍本制度適用于本幼兒園所有教職員工、家長(zhǎng)及接送幼兒的相關(guān)人員。無論是幼兒的日常接送，還是特殊情況（如臨時(shí)接送、變更接送人等），均需遵循本制度。第三章接送管理規(guī)范3.1接送人員的資格接送幼兒的人員必須符合以下條件：1.年滿18歲，身體健康，具備完全民事行為能力。2.經(jīng)過幼兒園的安全培訓(xùn)，并獲得接送資格證書。3.家長(zhǎng)需向幼兒園提供接送人員的有效身份證明及聯(lián)系方式。3.2接送時(shí)間幼兒園的接送時(shí)間為：上午接送時(shí)間：08:00-09:00下午接送時(shí)間：16:30-17:30特殊情況下，如家長(zhǎng)需要臨時(shí)變更接送時(shí)間，必須提前與幼兒園聯(lián)系確認(rèn)。3.3接送地點(diǎn)接送地點(diǎn)設(shè)定在幼兒園指定的接送區(qū)域，家長(zhǎng)及接送人員不得隨意變更接送地點(diǎn)。接送區(qū)域應(yīng)保持通暢，確保安全。第四章接送流程4.1日常接送流程1.家長(zhǎng)在接送前需提前確認(rèn)接送人員的身份，確保其為合法接送人。2.接送人員到達(dá)幼兒園后，應(yīng)在接送區(qū)域等候，幼兒園教職員工需核實(shí)接送人員身份并登記。3.幼兒在接送過程中，教職員工需陪同幼兒前往接送人員身邊，確保幼兒安全。4.接送結(jié)束后，教職員工需進(jìn)行接送記錄的填寫，記錄接送人員姓名、接送時(shí)間及幼兒姓名，確保信息準(zhǔn)確無誤。4.2臨時(shí)接送流程在特殊情況下，若家長(zhǎng)需臨時(shí)變更接送人員，須提前與幼兒園聯(lián)系，并提供新的接送人員信息，幼兒園應(yīng)進(jìn)行核實(shí)。臨時(shí)接送人員需滿足接送人員的資格要求，并在接送記錄中注明。第五章記錄管理5.1接送記錄的內(nèi)容接送記錄應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.幼兒姓名2.接送日期3.接送人員姓名4.接送時(shí)間5.幼兒出入狀態(tài)（如：正常、異常等）5.2記錄的保存與管理接送記錄應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，至少保存三年。記錄應(yīng)妥善存放，防止遺失和損壞。記錄的查閱需經(jīng)過相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第六章監(jiān)督機(jī)制6.1監(jiān)督責(zé)任幼兒園應(yīng)設(shè)立接送管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)接送工作的監(jiān)督與檢查。監(jiān)督小組應(yīng)定期對(duì)接送工作進(jìn)行評(píng)估，確保制度的有效實(shí)施。6.2監(jiān)督措施監(jiān)督小組應(yīng)采取以下措施：1.定期組織接送人員的培訓(xùn)與考核，提升其安全意識(shí)和服務(wù)水平。2.不定期進(jìn)行接送工作的抽查，確保接送記錄的真實(shí)有效。3.對(duì)于未按規(guī)定接送的行為，及時(shí)進(jìn)行處理，并向家長(zhǎng)反饋。第七章獎(jiǎng)懲機(jī)制為激勵(lì)家長(zhǎng)、接送人員及教職員工的積極性，幼兒園應(yīng)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施在接送工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可以獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)：1.表彰信或榮譽(yù)證書2.適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或幼兒園內(nèi)優(yōu)惠7.2懲戒措施對(duì)于違反接送規(guī)定的行為，幼兒園應(yīng)采取以下懲戒措施：1.給予警告或書面通知2.暫停接送資格，直至問題解決3.情節(jié)嚴(yán)重者，追究相關(guān)責(zé)任第八章附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由幼兒園管理層負(fù)責(zé)解釋。制度如需修訂，應(yīng)由監(jiān)督小組提出，經(jīng)過幼兒園管理層討論后方可執(zhí)行。通過制定詳細(xì)的接送記錄管理制度