20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)校園招聘合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合作范圍與目標(biāo)1.1招聘活動(dòng)范圍1.2招聘目標(biāo)與人數(shù)第二條：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1企業(yè)方的權(quán)利與義務(wù)2.2學(xué)校方的權(quán)利與義務(wù)第三條：招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘宣傳與信息發(fā)布3.2簡(jiǎn)歷收集與篩選3.3面試安排與實(shí)施3.4錄用通知與反饋第四條：招聘信息真實(shí)性保障4.1企業(yè)方提供的招聘信息的真實(shí)性4.2學(xué)校方對(duì)學(xué)生的信息保護(hù)與保密第五條：學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)保障5.1實(shí)習(xí)安排與指導(dǎo)5.2就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行第六條：合作協(xié)議的變更與終止6.1合作范圍的變更6.2合作時(shí)間的變更6.3合作終止的條件與程序第七條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約行為與責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決的方式與途徑第八條：保密條款8.1保密信息的定義與范圍8.2保密義務(wù)的履行與期限第九條：法律適用與爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律9.2爭(zhēng)議解決的方式與途徑第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改與解除條件第十一條：合同的簽署與保存11.1合同簽署的程序與主體11.2合同的保存與保管第十二條：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定12.2對(duì)本合同的解釋與說明第十三條：附件13.1附件一：招聘活動(dòng)具體流程與時(shí)間表13.2附件二：面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與流程13.3附件三：錄用通知書模板第十四條：完整合同文本14.1合同正本一份14.2合同副本一份第一部分：合同如下：第一條：合作范圍與目標(biāo)1.1招聘活動(dòng)范圍甲乙雙方約定，本次招聘活動(dòng)范圍包括但不限于計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子信息工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等專業(yè)。1.2招聘目標(biāo)與人數(shù)甲乙雙方約定，本次招聘活動(dòng)目標(biāo)為招聘不低于50名全職員工，其中計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)不少于20人。第二條：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1企業(yè)方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1企業(yè)方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求確定招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)。2.1.2企業(yè)方需確保招聘信息的真實(shí)性，不得發(fā)布虛假招聘信息。2.1.3企業(yè)方應(yīng)對(duì)學(xué)校方提供的畢業(yè)生信息保密，不得泄露給第三方。2.2學(xué)校方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1學(xué)校方有權(quán)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行考察，確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。2.2.2學(xué)校方需積極配合企業(yè)方的招聘工作，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施支持。2.2.3學(xué)校方應(yīng)對(duì)畢業(yè)生提供正確的就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助畢業(yè)生了解企業(yè)及崗位信息。第三條：招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘宣傳與信息發(fā)布甲乙雙方約定，企業(yè)方應(yīng)在招聘活動(dòng)開始前至少15天，向?qū)W校方提供招聘宣傳材料，學(xué)校方應(yīng)在校園內(nèi)予以張貼、宣傳。3.2簡(jiǎn)歷收集與篩選甲乙雙方約定，學(xué)校方應(yīng)在收到企業(yè)方提供的簡(jiǎn)歷后，及時(shí)將篩選結(jié)果反饋給企業(yè)方。3.3面試安排與實(shí)施甲乙雙方約定，面試時(shí)間定于招聘活動(dòng)開始后第30天，地點(diǎn)設(shè)在學(xué)校內(nèi)。3.4錄用通知與反饋甲乙雙方約定，企業(yè)方應(yīng)在面試結(jié)束后15天內(nèi)，向合格應(yīng)聘者發(fā)出錄用通知。第四條：招聘信息真實(shí)性保障4.1企業(yè)方提供的招聘信息的真實(shí)性企業(yè)方承諾，提供的招聘信息真實(shí)可靠，包括崗位描述、薪資待遇、發(fā)展機(jī)會(huì)等內(nèi)容。4.2學(xué)校方對(duì)學(xué)生的信息保護(hù)與保密學(xué)校方承諾，對(duì)畢業(yè)生提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。第五條：學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)保障5.1實(shí)習(xí)安排與指導(dǎo)甲乙雙方約定，企業(yè)方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)工作。5.2就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行甲乙雙方約定，企業(yè)方在錄用畢業(yè)生后，與畢業(yè)生簽訂正式就業(yè)協(xié)議，并履行相關(guān)待遇。第六條：合作協(xié)議的變更與終止6.1合作范圍的變更甲乙雙方同意，如因特殊情況需變更合作范圍，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。6.2合作時(shí)間的變更甲乙雙方同意，如因特殊情況需變更合作時(shí)間，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。6.3合作終止的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響合作正常進(jìn)行；（3）一方違反合作協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益。第七條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約行為與責(zé)任甲乙雙方約定，如一方違反合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2爭(zhēng)議解決的方式與途徑甲乙雙方約定，如在合作過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：保密條款8.1保密信息的定義與范圍甲乙雙方約定，保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。8.2保密義務(wù)的履行與期限甲乙雙方約定，雙方在合作期間及合作結(jié)束后，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的保密信息。保密期限為合作結(jié)束后5年。第九條：法律適用與爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決的方式與途徑甲乙雙方約定，如在合作過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改與解除條件甲乙雙方同意，如需修改或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條：合同的簽署與保存11.1合同簽署的程序與主體本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章后生效。11.2合同的保存與保管甲乙雙方各自保存一份合同正本，其余副本由雙方共同保管。第十二條：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定甲乙雙方同意，如合作過程中出現(xiàn)未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2對(duì)本合同的解釋與說明甲乙雙方同意，本合同未盡事宜，可參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條：附件13.1附件一：招聘活動(dòng)具體流程與時(shí)間表13.2附件二：面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與流程13.3附件三：錄用通知書模板第十四條：完整合同文本14.1合同正本一份14.2合同副本一份第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序甲乙雙方同意，如需第三方介入，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并說明介入的原因、范圍及期限。2.2第三方介入的條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力及信譽(yù)；（2）第三方介入不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入得到甲乙雙方的書面同意。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利第三方根據(jù)本合同介入時(shí)，有權(quán)獲取與介入相關(guān)的信息和資料，甲乙雙方應(yīng)予以配合。3.2第三方的義務(wù)第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的保密信息。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用，如有爭(zhēng)議，可通過友好協(xié)商解決。第五條：第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力，甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入的結(jié)果履行合同。5.2如第三方介入的結(jié)果損害甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以改正。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額為第三方介入費(fèi)用總額的2倍。6.2如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失超過賠償責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第七條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分7.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：（1）甲乙雙方負(fù)責(zé)提供與合同履行相關(guān)的信息和資料；（2）第三方負(fù)責(zé)根據(jù)甲乙雙方的提供的信息和資料進(jìn)行介入；（3）甲乙雙方對(duì)第三方介入的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。7.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。第八條：第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件第三方介入應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成。如期限屆滿，第三方未能完成介入工作，甲乙雙方有權(quán)要求第三方終止介入。8.2第三方介入的終止程序甲乙雙方同意，如需終止第三方介入，應(yīng)提前30天書面通知第三方，并說明終止原因。第九條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的修訂10.1本附加條款作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2如本附加條款與本合同有任何沖突，以本附加條款為準(zhǔn)。第十一條：合同的生效、修改與解除11.1本附加條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本附加條款的修改與解除條件同本合同第十條的規(guī)定。第十二條：合同的簽署與保存12.1本附加條款由甲乙雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章后生效。12.2本附加條款的保存與保管同本合同第十一條的規(guī)定。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定甲乙雙方同意，如合作過程中出現(xiàn)未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2對(duì)本附加條款的解釋與說明甲乙雙方同意，本附加條款未盡事宜，可參照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條：完整合同文本14.1合同正本一份14.2合同副本一份第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘活動(dòng)具體流程與時(shí)間表詳細(xì)列出招聘活動(dòng)的各個(gè)階段，包括招聘宣傳、簡(jiǎn)歷收集、面試安排、錄用通知等，以及各階段的具體時(shí)間安排。附件二：面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與流程詳細(xì)規(guī)定面試的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括面試評(píng)分表、面試考官資質(zhì)要求、面試考生須知等。附件三：錄用通知書模板提供錄用通知書的模板，明確錄用通知書應(yīng)包含的信息，如候選人姓名、應(yīng)聘崗位、錄用結(jié)果、報(bào)到時(shí)間與地點(diǎn)等。附件四：保密協(xié)議范本提供保密協(xié)議的范本，明確保密信息的定義、保密義務(wù)的履行、保密期限等。附件五：第三方介入確認(rèn)書當(dāng)有第三方介入時(shí)，甲乙雙方需簽署此確認(rèn)書，明確第三方的介入范圍、期限、費(fèi)用等。附件六：第三方評(píng)估報(bào)告第三方在介入過程中需提交評(píng)估報(bào)告，報(bào)告中應(yīng)包含評(píng)估結(jié)果、建議和理由等。附件七：違約行為記錄表用于記錄合作過程中出現(xiàn)的違約行為，包括違約方、違約事項(xiàng)、時(shí)間、證據(jù)等。附件八：違約責(zé)任認(rèn)定書當(dāng)一方違約時(shí)，甲乙雙方根據(jù)此認(rèn)定書認(rèn)定違約責(zé)任，明確違約方的賠償責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未按照約定時(shí)間提供相關(guān)信息或服務(wù)；（2）提供虛假信息或隱瞞重要信息；（3）未按照約定履行保密義務(wù)；（4）未按照約定完成招聘活動(dòng)；（5）未按照約定支付費(fèi)用；（6）其他違反合同