20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME聘用協(xié)議書精選本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1雇主的權(quán)利與義務(wù)2.1.1工作條件提供2.1.2薪酬待遇2.1.3工作時間2.1.4福利保障2.2雇員的權(quán)利與義務(wù)2.2.1工作職責履行2.2.2職業(yè)操守2.2.3保密協(xié)議2.2.4競業(yè)限制3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險3.4公積金3.5薪資發(fā)放4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.合同的變更、解除與終止5.1變更條件5.2解除條件5.3終止條件5.4經(jīng)濟補償6.違約責任6.1雇主違約6.2雇員違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、續(xù)簽與解除8.1生效條件8.2續(xù)簽條件8.3解除條件9.其他約定9.1信息保密9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3通知與送達9.4法律適用9.5爭議解決10.附件10.1職位說明書10.2薪酬福利方案10.3保密協(xié)議11.簽署頁11.1雇主簽署11.2雇員簽署11.3日期12.附件說明12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪酬福利方案12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署地14.合同編號第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前【提前通知期限】書面通知對方。1.3工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔任【職位名稱】，負責【工作職責描述】。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1雇主的權(quán)利與義務(wù)2.1.1工作條件提供雇主應(yīng)提供乙方合適的工作場所、必要的辦公設(shè)備和資源，確保乙方能夠順利履行工作職責。2.1.2薪酬待遇雇主應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方的工資、獎金及提供其他福利。2.1.3工作時間乙方的工作時間為【工作小時/天】×【工作日/周】，如需加班，應(yīng)按照雙方約定的加班費率支付。2.1.4福利保障雇主應(yīng)為乙方繳納社會保險，并提供【具體列舉福利】。2.2雇員的權(quán)利與義務(wù)2.2.1工作職責履行乙方應(yīng)全身心投入工作，努力完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2.2職業(yè)操守乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方資源進行個人謀取私利。2.2.3保密協(xié)議乙方同意簽署保密協(xié)議，約定在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.2.4競業(yè)限制乙方同意在離職后【競業(yè)限制期限】內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或自行從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為【金額】元/月。3.2獎金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績可享受【獎金/提成比例】的獎金或提成。3.3社會保險雇主應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4公積金雇主應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.5薪資發(fā)放乙方的工資支付周期為【支付周期】，工資支付日為每月的【指定日期】。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間為【工作小時】，每周工作【工作日】。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及【年假天數(shù)】天的年假。4.3加班規(guī)定乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，加班工資按照雙方約定的費率支付。第五條合同的變更、解除與終止5.1變更條件本協(xié)議的任何變更需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2解除條件本協(xié)議提前解除的條件為【具體列舉解除條件】，解除協(xié)議需雙方書面確認。5.3終止條件本協(xié)議終止的條件為【具體列舉終止條件】，包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約等。5.4經(jīng)濟補償如因合同解除或終止導致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)按照雙方約定給予乙方經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1雇主違約如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。6.2雇員違約如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第八條合同的生效、續(xù)簽與解除8.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2續(xù)簽條件雙方同意續(xù)簽時，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方，并簽訂新的聘用協(xié)議。8.3解除條件8.4解除后的權(quán)益處理協(xié)議解除后，乙方應(yīng)歸還所有甲方提供的財產(chǎn)，并按照約定支付違約金或賠償金。第九條其他約定9.1信息保密乙方同意對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并在離職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)乙方同意將職務(wù)期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。9.3通知與送達雙方之間的通知和文件送達，可通過書面形式，郵寄至對方提供的地址。9.4法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.5爭議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十條附件10.1職位說明書10.2薪酬福利方案10.3保密協(xié)議第十一條附件說明11.1職位說明書詳細描述乙方的工作職責、職位要求和期望等。11.2薪酬福利方案詳細列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利政策等。11.3保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限及違約責任等。第十二條簽署頁12.1雇主簽署【雇主全稱】授權(quán)代表：【授權(quán)代表姓名】日期：【簽署日期】12.2雇員簽署【雇員全稱】日期：【簽署日期】第十三條附件說明13.1如本協(xié)議有任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式附在本協(xié)議后，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等效力。13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署地本協(xié)議簽署地為【簽署地點】。合同編號：【合同編號】第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義本協(xié)議所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。15.2第三方責任第三方介入本協(xié)議事項時，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。甲乙雙方有權(quán)利要求第三方履行合同義務(wù)，并對其違約行為造成的損失追究責任。15.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行其義務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。第十六條第三方介入的額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、條件和程序。16.2第三方資質(zhì)審核甲乙雙方應(yīng)對第三方的資質(zhì)進行審核，確保其具備履行合同的能力和信譽。16.3第三方違約處理如第三方違反本協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。16.4第三方權(quán)益處理第三方應(yīng)清楚知曉其在本協(xié)議中的權(quán)益，并同意遵守甲乙雙方的規(guī)章制度。第十七條第三方責任限額17.1責任限制第三方應(yīng)對其在本協(xié)議項下的行為負責，但其責任限額應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。17.2賠償限額如第三方因其違約行為導致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔的賠償金額應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定和實際情況確定。17.3責任免除第三方不承擔因其不可抗力或其他無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況導致的違約責任。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的合作事項應(yīng)在本協(xié)議的框架內(nèi)進行，第三方應(yīng)接受甲方的管理和監(jiān)督。18.2第三方與乙方第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的工作條件和權(quán)益。18.3第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的合作事項應(yīng)不影響本協(xié)議的履行，且應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十九條第三方介入的變更和解除19.1變更條件如甲乙雙方同意變更第三方，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.2解除條件如甲乙雙方同意解除與第三方的合作關(guān)系，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二十條附件20.1第三方資質(zhì)證明文件20.2第三方合作協(xié)議20.3其他與第三方有關(guān)的文件第二十一條附件說明21.1第三方資質(zhì)證明文件包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等。21.2第三方合作協(xié)議明確第三方在本協(xié)議項下的權(quán)利、義務(wù)和責任。21.3其他與第三方有關(guān)的文件包括與第三方簽訂的其他合同、協(xié)議等。第二十二條簽署頁22.1甲方簽署【甲方全稱】授權(quán)代表：【授權(quán)代表姓名】日期：【簽署日期】22.2乙方簽署【乙方全稱】日期：【簽署日期】第二十三條附件說明23.1本協(xié)議的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式附在本協(xié)議后，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等效力。23.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的工作職責、職位要求和期望等。附件二：薪酬福利方案詳細列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利政策等。附件三：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限及違約責任等。附件四：第三方資質(zhì)證明文件包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等。附件五：第三方合作協(xié)議明確第三方在本協(xié)議項下的權(quán)利、義務(wù)和責任。附件六：第三方合作協(xié)議的補充協(xié)議如必要時，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，以明確第三方在本協(xié)議項下的額外義務(wù)或責任。附件七：其他與第三方有關(guān)的文件包括與第三方簽訂的其他合同、協(xié)議等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及提供福利。2.乙方未按約定履行工作職責、違反職業(yè)道德或保密協(xié)議。3.第三方未按約定履行其義務(wù)，導致甲乙雙方損失。責任認定標準：1.甲方違約行為導致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失計算。2.乙方違約行為導致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失計算。3.第三方違約行為導致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失計算。示例說明：1.若甲方未按約定支付乙方工資，乙方可要求甲方支付應(yīng)付工資及違約金。2.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若第三方未按約定提供服務(wù)，導致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。全文完。聘用協(xié)議書精選1本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用崗位2.1崗位職責2.2崗位要求3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.勞動報酬4.1薪資待遇4.2獎金福利4.3支付方式5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.勞動合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.其他約定11.1培訓11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3勞動合同的修改和補充12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.雙方約定的其他事項14.附件14.1簡歷14.2身份證明14.3學歷證明14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2單位地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2被聘用方信息1.2.1姓名：_______1.2.2身份證號：_______1.2.3聯(lián)系電話：_______1.2.4聯(lián)系地址：_______第二條聘用崗位2.1崗位職責2.1.1具體職責一：_______2.1.2具體職責二：_______2.1.3具體職責三：_______2.2崗位要求2.2.1學歷要求：_______2.2.2工作經(jīng)驗：_______2.2.3技能要求：_______2.2.4其他要求：_______第三條聘用期限3.1起始日期3.1.1起始日期：_______3.2終止日期3.2.1終止日期：_______第四條勞動報酬4.1薪資待遇4.1.1基本工資：_______4.1.2績效工資：_______4.1.3其他補貼：_______4.2獎金福利4.2.1年終獎金：_______4.2.2節(jié)假日福利：_______4.2.3其他福利：_______4.3支付方式4.3.1支付方式：_______4.3.2支付時間：_______第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.1.1正常工作時間：_______5.1.2加班規(guī)定：_______5.2休息休假5.2.1休息日：_______5.2.2節(jié)假日：_______5.2.3年假：_______第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險6.1.1保險項目：_______6.1.2保險繳費比例：_______6.2福利待遇6.2.1醫(yī)療保?。篲______6.2.2子女教育：_______6.2.3其他待遇：_______第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1保密信息范圍：_______7.2保密期限7.2.1保密期限：_______第八條勞動合同的解除和終止8.1解除條件8.1.1被聘用方解除合同的條件：_______8.1.2聘用方解除合同的條件：_______8.2終止條件8.2.1合同自然終止條件：_______8.2.2合同提前終止條件：_______第九條違約責任9.1違約行為9.1.1聘用方違約行為：_______9.1.2被聘用方違約行為：_______9.2違約責任9.2.1聘用方違約責任：_______9.2.2被聘用方違約責任：_______第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1協(xié)商程序：_______10.2調(diào)解解決10.2.1調(diào)解程序：_______10.3訴訟解決10.3.1訴訟途徑：_______第十一條其他約定11.1培訓11.1.1培訓內(nèi)容：_______11.1.2培訓時間：_______11.2知識產(chǎn)權(quán)11.2.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：_______11.3勞動合同的修改和補充11.3.1修改程序：_______11.3.2補充內(nèi)容：_______第十二條合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.1.1合同生效條件：_______12.2變更條件12.2.1合同變更條件：_______12.3解除條件12.3.1合同解除條件：_______第十三條雙方約定的其他事項13.1事項一：_______13.2事項二：_______13.3事項三：_______第十四條附件14.1簡歷14.2身份證明14.3學歷證明14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、保險公司等。1.2第三方職責第三方在介入本合同時，應(yīng)履行其專業(yè)職責，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全及合規(guī)性。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入2.1.1中介方負責促成甲方與乙方的合同關(guān)系，提供相關(guān)信息和服務(wù)。2.2評估機構(gòu)介入2.2.1評估機構(gòu)對甲方和乙方提供的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)等進行評估，提供評估報告。2.3審計機構(gòu)介入2.3.1審計機構(gòu)對甲方和乙方的財務(wù)報表等進行審計，提供審計報告。2.4其他第三方介入2.4.1其他第三方根據(jù)合同需要，提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品支持。第三條第三方責任3.1第三方責任限定第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負責，但對其無法控制的因素導致的問題不承擔責任。3.2第三方責任限額甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任期限等。第四條第三方權(quán)益保護4.1第三方權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自使用第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品。4.2第三方隱私保護第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，應(yīng)保護甲乙雙方的隱私信息，不得泄露。第五條第三方違約處理5.1第三方違約情形第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合質(zhì)量標準。5.2違約責任追究甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定，追究第三方的違約責任。第六條第三方變更6.1第三方變更情形第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，需要變更第三方。6.2變更程序甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，選擇新的第三方，并簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議。第七條第三方退出7.1第三方退出情形第三方因故提前退出合同，導致合同無法繼續(xù)履行。7.2退出程序第三方應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理后續(xù)事宜。第八條第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)獨立于甲方，提供服務(wù)或產(chǎn)品，不得侵犯甲方的權(quán)益。8.2第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)獨立于乙方，提供服務(wù)或產(chǎn)品，不得侵犯乙方的權(quán)益。8.3第三方之間的關(guān)系第三方之間應(yīng)保持獨立，不得相互勾結(jié)，損害甲乙雙方的權(quán)益。第九條第三方介入后的合同修改9.1合同修改情形第三方介入可能導致合同內(nèi)容需要修改。9.2修改程序甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進行修改，并簽署補充協(xié)議。第十條第三方介入后的合同解除和終止10.1合同解除和終止情形第三方介入可能導致合同需要解除或終止。10.2解除和終止程序甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，解除或終止合同，并處理后續(xù)事宜。第十一條第三方介入后的爭議解決11.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時的解決途徑協(xié)商不成時，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十二條第三方介入后的違約責任12.1違約行為界定第三方介入過程中的違約行為，應(yīng)明確界定。12.2違約責任追究甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，追究第三方的違約責任。第十三條第三方介入后的權(quán)益保護13.1權(quán)益保護措施甲乙雙方應(yīng)采取措施，保護自身權(quán)益。13.2權(quán)益保護責任第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的權(quán)益保護責任。第十四條第三方介入后的其他約定14.1其他約定內(nèi)容甲乙雙方可根據(jù)實際情況，約定其他相關(guān)事項。14.2約定履行保障甲乙雙方應(yīng)確保約定的履行，保障合同的順利實施。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：簡歷附件說明：簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，用于甲方了解乙方的工作能力和背景。附件2：身份證明附件說明：身份證明應(yīng)包括身份證復印件、護照或其他有效身份證件，用于驗證乙方的身份。附件3：學歷證明附件說明：學歷證明應(yīng)包括學歷證書復印件或其他相關(guān)文件，用于證明乙方的學歷水平。附件4：其他相關(guān)文件附件說明：其他相關(guān)文件包括但不限于職業(yè)資格證書、獲獎證書、項目經(jīng)驗證明等，用于展示乙方的專業(yè)能力和成就。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按合同約定支付薪資、獎金等報酬。責任認定：甲方應(yīng)按合同約定及時支付乙方的薪資、獎金等報酬，如未按時支付，應(yīng)支付遲延付款的利息。2.甲方未提供合同約定的工作條件或工作環(huán)境不符合合同約定。責任認定：甲方應(yīng)提供符合合同約定的工作條件和工作環(huán)境，如未提供，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責任認定：乙方應(yīng)按合同約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，如未按約定完成或質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)禁止條款。責任認定：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并遵守競業(yè)禁止條款，如違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合質(zhì)量標準。責任認定：第三方應(yīng)按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，并保證其質(zhì)量，如未按約定提供或質(zhì)量不符合標準，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。聘用協(xié)議書精選2本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議的定義與效力1.1聘用協(xié)議的定義1.2聘用協(xié)議的效力2.聘用雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1聘用方的權(quán)益和義務(wù)2.1.1聘用方的權(quán)益2.1.2聘用方的義務(wù)2.2受聘方的權(quán)益和義務(wù)2.2.1受聘方的權(quán)益2.2.2受聘方的義務(wù)3.聘用期限和崗位3.1聘用期限3.1.1起始日期3.1.2終止日期3.2崗位及職責3.2.1崗位名稱3.2.2崗位職責4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.3.1五險一金4.3.2年假4.3.3其他福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.終止和解除聘用協(xié)議7.1終止聘用協(xié)議的情形7.2解除聘用協(xié)議的情形7.3解除或終止聘用協(xié)議的后果8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑解決9.適用法律9.1適用法律9.2法律適用解釋10.其他約定10.1培訓10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3社會保險10.4行業(yè)規(guī)定11.聘用協(xié)議的簽訂和生效11.1簽訂程序11.2生效條件12.聘用協(xié)議的修改和補充12.1修改程序12.2補充協(xié)議13.聘用協(xié)議的解除和終止13.1解除條件13.2終止條件14.違約責任14.1聘用方的違約責任14.2受聘方的違約責任14.3共同違約責任第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議的定義與效力1.1聘用協(xié)議的定義1.2聘用協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條聘用雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1聘用方的權(quán)益和義務(wù)2.1.1聘用方的權(quán)益甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。2.1.2聘用方的義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬，提供勞動保護，保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的各項福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納五險一金。2.2受聘方的權(quán)益和義務(wù)2.2.1受聘方的權(quán)益乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得甲方支付的勞動報酬，享受甲方提供的各項福利待遇。乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享有休息休假、培訓等權(quán)益。2.2.2受聘方的義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習。第三條聘用期限和崗位3.1聘用期限本協(xié)議的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2崗位及職責乙方在本協(xié)議期間擔任____崗位（職位），其主要職責為：____。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2績效獎金乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核辦法確定。4.3福利待遇4.3.1五險一金甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.3.2年假乙方享有帶薪年假，根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3.3其他福利甲方將為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后一年止。6.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方承擔其他違約責任。第八條終止和解除聘用協(xié)議8.1終止聘用協(xié)議的情形（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因傷亡原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被依法撤銷。8.2解除聘用協(xié)議的情形（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方提出解除本協(xié)議申請，甲方同意；（3）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營需要，提前解除本協(xié)議；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3解除或終止聘用協(xié)議的后果本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費、獎金、賠償金等應(yīng)得的待遇，并依法支付經(jīng)濟補償（如適用）。雙方應(yīng)互相刪除對方個人信息，不得侵犯對方隱私權(quán)。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會仲裁。9.4法律途徑解決對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條適用法律10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律適用解釋本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)參照中華人民共和國法律、法規(guī)的解釋和規(guī)定執(zhí)行。第十一條其他約定11.1培訓甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習。11.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認甲方對知識產(chǎn)權(quán)成果的所有權(quán)。11.3社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納五險一金。11.4行業(yè)規(guī)定本協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵守相關(guān)行業(yè)的規(guī)定。第十二條聘用協(xié)議的簽訂和生效12.1簽訂程序本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效條件（1）雙方簽字（或蓋章）；（2）甲方依法為乙方繳納五險一金；（3）甲方提供給乙方的工作條件和待遇符合本協(xié)議約定。第十三條聘用協(xié)議的修改和補充13.1修改程序本協(xié)議的修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2補充協(xié)議本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條違約責任14.1聘用方的違約責任甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。乙方有權(quán)根據(jù)實際情況要求甲方承擔其他違約責任。14.2受聘方的違約責任乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方承擔其他違約責任。14.3共同違約責任雙方共同違反本協(xié)議的，應(yīng)共同承擔違約責任。違約方的違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)承擔賠償責任。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款15.第三方介入的定義與范圍本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。15.1第三方介入的情形第三方介入本協(xié)議的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，需要依賴第三方的服務(wù)或協(xié)助；（2）甲方或乙方與第三方有業(yè)務(wù)往來，導致本協(xié)議的履行受到影響；（3）本協(xié)議的履行涉及到第三方權(quán)益，需要第三方同意或配合。16.第三方責任的界定16.1第三方責任的限定第三方對甲方或乙方造成的損失，由甲方或乙方自行向第三方追償。甲方或乙方在向第三方追償過程中，應(yīng)當保證本協(xié)議的履行不受影響。16.2第三方責任的免除如甲方或乙方能證明第三方介入本協(xié)議的行為是由于不可抗力或第三方故意行為導致的損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔相應(yīng)的責任。17.第三方介入對甲乙雙方的影響17.1第三方介入不影響本協(xié)議的效力第三方介入本協(xié)議，不影響本協(xié)議的效力。本協(xié)議的履行，應(yīng)當遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。17.2第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)益第三方介入本協(xié)議，不影響甲方和乙方根據(jù)本協(xié)議享有的權(quán)益和承擔的義務(wù)。甲方和乙方應(yīng)當繼續(xù)履行本