2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃（33篇）

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃（精選33篇）

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇1

一、財務(wù)工作目標(biāo)與計劃：

1、變動成本的稽核。聯(lián)合倉庫、生產(chǎn)、技術(shù)三大部門確認(rèn)

單一產(chǎn)品的實(shí)際成本及損耗；

2、應(yīng)收款的管控。聯(lián)合業(yè)務(wù)部門確認(rèn)每家客戶的信用額

度，控制發(fā)貨以敦促貨款的及時回收；

3、應(yīng)付款的統(tǒng)一安排。聯(lián)合采購部門確認(rèn)各供應(yīng)商的付款

周期，除現(xiàn)款現(xiàn)貨外，必須于每月日前列出付款申請計劃（與供

應(yīng)商對賬無誤后），并結(jié)合倉庫庫存量及生產(chǎn)部門計劃，統(tǒng)一安

排；

4、聯(lián)合生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)量的統(tǒng)計，以確認(rèn)各單位的產(chǎn)能

及效率。

5、控制增值稅稅負(fù)、所得稅稅負(fù)率在0.85%左右。

6、按月統(tǒng)計費(fèi)用，做利潤演算。

7、做好“研發(fā)費(fèi)用”的單獨(dú)建賬，以備備案做加計扣除。

二、其他工作目標(biāo)與計劃

1、申報年度第一批高企。年后即整理財務(wù)資料，并聯(lián)絡(luò)科

技局咨詢符合資質(zhì)的會計事務(wù)所名單及聯(lián)絡(luò)方式，然后著手準(zhǔn)備

審計近三個年度的財務(wù)狀況，并要求與配合事務(wù)所參照高企申報

指標(biāo)出具相關(guān)審計報告。同時敦促與跟蹤天龍專利事務(wù)所關(guān)于兩

個實(shí)用新型專利證書發(fā)放的進(jìn)度；財務(wù)年度計劃2、聯(lián)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化

委員會，從上海及天津同時著手，咨詢費(fèi)用及流程，進(jìn)行“投切

開關(guān)”行標(biāo)的申請制定

3、美國公司營業(yè)執(zhí)照的聯(lián)絡(luò)申領(lǐng)；

4、關(guān)注科技、經(jīng)信、質(zhì)檢三大部門的政策，及時進(jìn)行科技

計劃的申報；

5、計劃申報“串聯(lián)電抗器”的高品；含市高品與省高品；

6、根據(jù)公司運(yùn)營需要，進(jìn)行ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入以及增資等工

作。

三、除目前已執(zhí)行部分外，還需要特別配合處：

1、發(fā)票項(xiàng)目

1）招待費(fèi)：抓緊銷售收入的0.83%之最佳臨界點(diǎn)來入賬，要

求盡量多開住宿、通信、車馬交通、辦公用品、汽車加油、過路

費(fèi)、停車費(fèi)、保養(yǎng)維修費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等項(xiàng)目。

2）外購零部件or無票運(yùn)輸?shù)软?xiàng)目，或以現(xiàn)金支付直接帳外

處理，或提供身份證以臨時工工資入賬。小額購物，僅接受上述

項(xiàng)目之發(fā)票相抵，或30元以下的小面額的定額發(fā)票，不接受有

明細(xì)列支項(xiàng)目的日用品發(fā)票或煙酒類字樣的發(fā)票。

2、倉庫單據(jù)

1）原材入庫單：改五聯(lián)單，一聯(lián)存根，一聯(lián)財務(wù)，一聯(lián)采

購，兩聯(lián)交客戶（一聯(lián)存根，一聯(lián)對賬）。供應(yīng)商申請付款的，需

先憑其對賬聯(lián)與本公司采購對賬無誤后交財務(wù)安排付款。

2）出庫單：因已有業(yè)務(wù)之送貨單，三聯(lián)即可，一聯(lián)存根，一

聯(lián)財務(wù)，一聯(lián)業(yè)務(wù)。

3）

4）成品入庫單：從原材倉領(lǐng)料生產(chǎn)的成品需辦理此項(xiàng)手續(xù)，

可三聯(lián)，一聯(lián)存根，一聯(lián)財務(wù)，一聯(lián)生產(chǎn)，然后對照領(lǐng)料單，核

算損耗。

5）客戶退貨、廠內(nèi)不良、暫借等相關(guān)單據(jù)，需有一聯(lián)及時到

財務(wù)。

3、增值稅發(fā)票統(tǒng)一單獨(dú)快遞，無論金額大小。隨票附簽收

回單，由業(yè)務(wù)快遞并跟催回簽。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇2

光陰如梭，今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)

言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒

有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的

理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之

處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)

實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)“，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有

先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自

身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)

定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)

頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)

致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入

角色；

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝

通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清

晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點(diǎn)

是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的

一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”

是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提

高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的

反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出

“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成

為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競

賽”的今天，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的

興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共

同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精

神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精

神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中

去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自

我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自

我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重

點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思

路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職

責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍

然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)

部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合

同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好

通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理

調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力

度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量

相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考

試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新

組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每

一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就

輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真

正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在

這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操

作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將

嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目

標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：作為財

務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的

組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對

條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，

充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中

展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在

堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是

“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放

心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職

能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)

加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開

支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；我知道合

理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重

要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科

學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷

售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體

的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力

的財務(wù)信息支持。

六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提

高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用：公司發(fā)展至今，生產(chǎn)

資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的

血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量

大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企

關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫

存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使

庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張

的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資

金的運(yùn)作。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部

門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)

任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過

渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財

務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這

不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊(duì)精神

集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何

在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任

領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己

并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)

展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇3

一、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化會計基礎(chǔ)規(guī)范。

5月份組成6個財務(wù)檢查小組，10月份組成1個考核小組，

對我市局屬學(xué)校及教委辦—年10月至—年9月的財務(wù)管理情況

進(jìn)行了全面的檢查和考核，通過檢查，發(fā)現(xiàn)了典型，也找出了存

在的不足。多數(shù)單位能夠按照財務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)；對固定資

產(chǎn)也能按規(guī)定清查，及時入帳；往來款項(xiàng)也能及時清理；收款收據(jù)

領(lǐng)用有記錄、作廢處理得當(dāng)、保存完整。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在

報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全，捐贈物品不及時登記，長期往來款項(xiàng)不及

時處理，賒購物品較多、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)收費(fèi)管理，繼續(xù)執(zhí)行"三個5忙減免政策。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、國務(wù)院糾風(fēng)辦《關(guān)于進(jìn)一步做好治

理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的緊急通知》精神，切實(shí)做好治理中小學(xué)亂

收費(fèi)工作，4月份，我們邀請了市物價局有關(guān)專家對教育系統(tǒng)

300余名在崗會計人員進(jìn)行了教育收費(fèi)培訓(xùn)，使我市教育系統(tǒng)財

會人員的.收費(fèi)業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，收費(fèi)管理工作日趨規(guī)

范。

8月份，我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)管理工作意

見》（即教體口131號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通高中擇校生招生

收費(fèi)工作的通知》對我市教育收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍做了進(jìn)一步

強(qiáng)調(diào)。要求所有單位收費(fèi)都要實(shí)行"兩證、一卡、兩公開、四統(tǒng)

一"的管理辦法、收費(fèi)內(nèi)容公示完整、及時、不隨意降低收費(fèi)標(biāo)

準(zhǔn)。9月份，即墨市監(jiān)察局、財政局、審計局、教體局組成聯(lián)合

檢查組對我市學(xué)校的教育收費(fèi)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對教育收費(fèi)

管理工作給予了充分肯定。特別是，通過對普通高中擇校生實(shí)行

”三限”原則和收費(fèi)程序的監(jiān)督，有效地杜絕了“人情費(fèi)"和"關(guān)系

費(fèi)”，使學(xué)校預(yù)算外收入超年初預(yù)算1200余萬元。

同時，我們對特困學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，繼

續(xù)做好三個5%減免工作，保證了每一名學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而輟

學(xué)，—年共為16520名學(xué)生減免了學(xué)雜費(fèi)，金額達(dá)153萬元。

三、加強(qiáng)植樹造林和綠化工作

3月17日下發(fā)了《關(guān)于開展—年度義務(wù)植樹活動的通知》

（即教體口33號）要求各學(xué)校積極響應(yīng)市委、市政府號召，積極

組織發(fā)動廣大在校學(xué)生開展”我為家鄉(xiāng)添新綠”活動，對青少年進(jìn)

行綠色文明宣傳教育，增強(qiáng)青少年的環(huán)境保護(hù)意識，爭做"綠色

小公民”。號召廣大學(xué)生拿出自己的零用錢，栽護(hù)一棵樹。這次

活動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻(xiàn)。收到捐款12393.9

元，單位投資263000元，植樹21053棵，栽花木20_株，植草

皮7320平方米。

積極響應(yīng)政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學(xué)校簽訂

的綠化目標(biāo)責(zé)任書，并將責(zé)任書內(nèi)容列入年終目標(biāo)考核，有力的

推動了學(xué)校綠化工作的開展，截止目前，已投資24萬元，綠化

荒山400畝，植樹44000余棵。

3月份，召開了12個有“門前三包”任務(wù)的單位負(fù)責(zé)人會

議，磕兌了責(zé)任，經(jīng)過共同努力，完成了三建商住樓、體育嘗實(shí)

驗(yàn)三孝電大、市北中學(xué)、實(shí)驗(yàn)學(xué)校等單位花池苗木充實(shí)，補(bǔ)植苗

木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常規(guī)管理任務(wù);完成

了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務(wù)。

為綠化美化校園，創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境，我們鼓勵學(xué)校

加大綠化投資?！旯灿?處學(xué)校達(dá)到了即墨市花園式學(xué)校標(biāo)

準(zhǔn)，有20處學(xué)校達(dá)到了即墨市綠化先進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，有4處學(xué)校

達(dá)到了青島市花園式學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，有3處學(xué)校被推薦為青島市綠色

學(xué)校，有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

四、統(tǒng)計工作穩(wěn)步開展

我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，上報及時，屢次受到

市統(tǒng)計局表揚(yáng)。今年市統(tǒng)計局、市監(jiān)察局、市政府法制辦公室將

聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質(zhì)量進(jìn)行檢查，我系統(tǒng)是重點(diǎn)檢查

對象。對此，我們連續(xù)下發(fā)了三份通知，對統(tǒng)計工作及報表進(jìn)一

步從嚴(yán)進(jìn)行了規(guī)范，保證了帳本、工資單、統(tǒng)計報表、勞動統(tǒng)計

臺帳四者的嚴(yán)格統(tǒng)一。我們還配合市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定

需參加統(tǒng)計年檢、統(tǒng)計培訓(xùn)的統(tǒng)計人員辦理了相關(guān)手續(xù)。

同時，我們還把教育系統(tǒng)的固定資產(chǎn)全部實(shí)行電算化管理，

保證了帳、卡、物三者相符，提高了資產(chǎn)管理的規(guī)范性和科學(xué)性

水平。

五、加強(qiáng)調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

八月份，和審計局組成聯(lián)合調(diào)查組，對我市—年1月至一年

6月城市教育費(fèi)附加的征收、管理、撥付及使用情況和—年以來

中小學(xué)危房改造資金的撥付、使用及效益情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計。

提出了城市教育費(fèi)附加的安排要按規(guī)定由教育部門提出分配方案

商同財政部門同意后下達(dá)，要及時、全額撥付，不能抵頂教育事

業(yè)費(fèi)撥款;財政、地稅、國稅部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，對城市教育費(fèi)附

加按規(guī)定的比例做出征收計劃并.足額征收；上級財政部門要加大

對農(nóng)村中小學(xué)危房改造、學(xué)校布局調(diào)整資金的支持力度等多項(xiàng)建

議。

十月份，在對局屬學(xué)校財務(wù)核算辦法調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們率

先實(shí)行了對局屬學(xué)校”撥付備用金，審核單據(jù)后付款”的核算辦

法，得到了上級的肯定。

十一月份，和財政局、社會勞動俁障局局組成聯(lián)合調(diào)查組，

對我市農(nóng)村教師的醫(yī)療保險問題進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，提出了三套備

選方案，準(zhǔn)備提交給市政府審議。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇4

一、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提

高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編

制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實(shí)際。

二、繼續(xù)做好收費(fèi)工作

學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍

要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價局允許收

取，但為了農(nóng)民利益，立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)

用C

3、教育學(xué)生使用正版讀物。

4、新華書店（基礎(chǔ)訓(xùn)練）或保險公司（學(xué)生保險）上門服務(wù)，

允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

三、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。

四、按照上級要求交足電教費(fèi)（每生12元），極力爭取上級

對我校的各項(xiàng)支持。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇5

一、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季

度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款

項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作，

要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司

的考核及檢查。

二、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票

據(jù)、各種印鑒的嚴(yán)密保管；對外的保護(hù)保密措施，維護(hù)個人安全

和公司的利益不受到損失。

三、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的

職責(zé)，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)

定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都

應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度。

四、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)

用進(jìn)行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各

種原料的發(fā)票接收方面，認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好

每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認(rèn)真完成每月的報稅工

作。

五、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān)，為

節(jié)約成本、減少開支做好每一項(xiàng)工作，對各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行

考核并報公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

六、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安

全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

七、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能

部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工

作中不斷學(xué)習(xí)，對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違

紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇6

目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題：

1、收入上只實(shí)現(xiàn)收入實(shí)現(xiàn)制的核算模式，不能同步以收款

核算制的模式進(jìn)行統(tǒng)計分析。

2、收入與藥品的發(fā)出已實(shí)現(xiàn)對接，但收入與所有的物資發(fā)

出實(shí)現(xiàn)對接無法實(shí)現(xiàn)，同時制約了收入與成本配比進(jìn)行毛利及時

分析的功能無法實(shí)現(xiàn)。

3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒

有開放足夠的空間，造成核算上的很大局限性，而且在系統(tǒng)的安

全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成，留下很多隱患。

4、本套系統(tǒng)在財務(wù)核算、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以

形成有效的資源共享，造成無法進(jìn)行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體

系。

要實(shí)現(xiàn)以上以收入實(shí)現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進(jìn)行統(tǒng)計

信息披露，以及實(shí)現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)

毛利及時分析的功能，必須導(dǎo)求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模

式請求軟件開發(fā)。

固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備

加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分

類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)行清理，建立新增新建購置資產(chǎn)

的審批制度,建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度，建立報廢及轉(zhuǎn)移

資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理

配量，高效運(yùn)作。

假體：假體存貨量已進(jìn)行品種、規(guī)格、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量

設(shè)置，目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù)，只能繼續(xù)消耗，少

進(jìn)多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn)，并進(jìn)行換貨處理，目前只余下

麥格的假體在換貨上存在很大難度。

醫(yī)用物資及藥品：目前藥品已實(shí)現(xiàn)科室備用，科室領(lǐng)用在發(fā)

貨上進(jìn)行限量控制以促進(jìn)節(jié)約及減少損耗，如實(shí)行定額定量或與

實(shí)現(xiàn)收入掛鉤的原則，尚難于操作，醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)行

合理歸類但未進(jìn)行安全庫存量的設(shè)置。

化妝品：目前品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨(dú)有的品牌

概念，特別是配合生活美容部在護(hù)理用品、收費(fèi)項(xiàng)目設(shè)置上難以

體現(xiàn)層次感，銷售的化妝品特別是_產(chǎn)品毛利低，卻又是本院的

主銷產(chǎn)品，產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次項(xiàng)目，制約本院的營利

性收入。

目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進(jìn)行，但并

未真正完善及落實(shí)體現(xiàn)合同制管理的原則，其他醫(yī)用物資、假體

由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運(yùn)作，或是零星臨時采購均未實(shí)現(xiàn)合同制管

理，在換貨、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很

大的被動局面，不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇7

在一年的工作中，我將一如既往地做好公司日常財務(wù)核算工

作，加強(qiáng)自身財務(wù)管理能力，積極推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識

學(xué)習(xí)教育。努力使自己做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使公司—

年財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特

擬訂本人—年個人財務(wù)工作計劃：

一、加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)，在新的一年里，我要繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)

知識學(xué)習(xí)教育，了解財物新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)

容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)

則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并及時向領(lǐng)

導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)情況。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核

算，做好財務(wù)工作。

2、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同

事的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。我會按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金

的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正

的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。

及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)

理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

三、按照工作措施，使公司財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，

費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的

作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展

的步伐。

總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)

操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作

計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更

大的貢獻(xiàn)。

作為一名公司的'財務(wù)人員，我手中掌握的財務(wù)情況是公司

最需要的。因?yàn)槿f事離不開錢，財務(wù)部門永遠(yuǎn)是每一個公司最重

要的部門，沒有財務(wù)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，任何公司都是舉步維艱，不可

能有大的作為，這就是財務(wù)部門的重要性。

我也深知我自己的責(zé)任重大，所以在公司的幾年工作時間

里，一直努力工作，將屬于自己的財務(wù)狀況處理的十分良好，沒

有任何假賬、漏帳、死賬，我會一直將這種良好的表現(xiàn)繼續(xù)下

去。

在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動

規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安

排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作

用。特擬訂的工作計劃。

在里，我會謹(jǐn)記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操

守，嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作，

積極的為公司發(fā)展出謀劃策，實(shí)現(xiàn)我在公司中工作的價值。

在金融危機(jī)的影響下，很多公司的財務(wù)都出現(xiàn)了這樣那樣的

問題，很多公司倒閉了，為了使公司不會受到損失，我更要努

力，幫助公司度過難關(guān)，迎來公司另一個大發(fā)展時期！

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇8

一、指導(dǎo)思想堅持黨的各項(xiàng)方針政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)

規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實(shí)際，不斷完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)財

務(wù)管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計

工作提供財力物力上的保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計局某某年財務(wù)工作要點(diǎn)，并將精神在全

市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)

和行政經(jīng)費(fèi)財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一致。

3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，認(rèn)真搞好某某年地方經(jīng)

費(fèi)和統(tǒng)計事業(yè)費(fèi)的年度預(yù)決算工作。

4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費(fèi)的財務(wù)管理工

作，開展內(nèi)審及離任審計。

5、加強(qiáng)財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié)流，為

統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

6、管好用好合市各項(xiàng)普查工作經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ?，不擠

占挪用。

7、加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù)電算化

知識，做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。

8、加強(qiáng)對各種費(fèi)用開支的核算，按機(jī)關(guān)管理制度的規(guī)定，

按月落實(shí)到科室，定期公布。

9、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參

謀的作用。

三、措施

1、加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審

批，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開支由集體

討論決定，做到民主理財、財務(wù)公開。

2、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制，堅持原則，秉公辦事，做

出表率。

3、充實(shí)完善的財務(wù)管理制度，在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)

上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。

4、財務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活

動中認(rèn)真執(zhí)行。

5、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳

表、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級。

6、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn)，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭取年底

能計算機(jī)處理年報。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約

的精神，當(dāng)好家理好財。

四、考核辦法

（一）市局財務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機(jī)關(guān)管理辦法執(zhí)行。

（二）對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。

1、每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布。

2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)定時間報送的

一律視為遲報，并按考核辦法扣分。

3、在內(nèi)審、財務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，帳務(wù)

處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。

財務(wù)人員工作計劃精選范文（四）

時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入某某年7月份，回顧上半年，財務(wù)

部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各

項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況，現(xiàn)對某某年度下半年的工作

作出如下計劃：

一、增強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督職能

在工作中，嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度

的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進(jìn)行制止，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方

面，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行，對不符合

規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最

大的作用。

二、科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率

1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，

辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計劃性、效率性

和安全性，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)對房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管

理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險。

2、加強(qiáng)與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)

絡(luò)；通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫存現(xiàn)

金管理方面，除滿足集團(tuán)公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)

調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保隨各個項(xiàng)目在下半年秋收季

節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

3、加強(qiáng)對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生

產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金

缺口，加大資金籌措力度，提高項(xiàng)目融資貸款能力。為此，下半

年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新；一方面

要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融

資費(fèi)用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護(hù)公司

信用，為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

三、加強(qiáng)會計核算工作

目前財務(wù)部會計核算是在初步實(shí)現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行

的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印

證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大

量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。

下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作是設(shè)，從票據(jù)粘貼、憑證裝

訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化

賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢，做到賬

目清楚，賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)

范化。

為做好以上工作，要求全體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，不

斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，能夠全面、

細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息，并要從單一的會

計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析

轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

四、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作，積極研究稅收政

策，合法避稅增加效益

在下半年的工作中，全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研

究，加強(qiáng)與稅務(wù)部門對各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是

省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通

要重新開展。

五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)

財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要

求能夠隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本

職工作方面，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對

比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識

較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一

系列問題。因此，全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，改進(jìn)工

作方法，增強(qiáng)財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。

綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中

財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。

進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富?/p>

創(chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才。

六、加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通，資源共享，積極參與

公司的各項(xiàng)政策、經(jīng)營方案的制定，做好參謀工作

下半年，為完成集團(tuán)公司本年度目標(biāo)任務(wù)，財務(wù)部的工作任

重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好下半年集團(tuán)公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納

稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險。

2、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理，建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計檔案，

對每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記，做到有案

可查，變混亂為清晰、變被動為主動。

3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，堅信辦法總比困難多，通過各種

途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團(tuán)公司成本核算，做好第四

季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財務(wù)部下半年的工作重點(diǎn)也是難

點(diǎn)。

4、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上，將繼續(xù)分施工項(xiàng)目、分負(fù)

責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每

一筆款項(xiàng)，遵循先內(nèi)部、后甲方的對賬原則，分別與項(xiàng)目經(jīng)理、

建設(shè)單位核對工程款往來賬項(xiàng)，重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材

及實(shí)物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存

檔，切實(shí)維護(hù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。

最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過

程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半

年的目標(biāo)任務(wù)而努力。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇9

作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，

為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工

作，特制定出出納工作計劃：

一、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提

高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編

制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實(shí)際。

二、繼續(xù)做好收費(fèi)工作

學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍

要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價局允許收

取，但為了農(nóng)民利益，立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)

用。

3、教育學(xué)生使用正版讀物。

4、新華書店（基礎(chǔ)訓(xùn)練）或保險公司（學(xué)生保險）上門服務(wù)，

允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

三、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。

四、按照上級要求交足電教費(fèi)（每生12元），極力爭取上級

對我校的各項(xiàng)支持。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇10

一、履職情況

在」我被聘為三級一等員工，在總公司財務(wù)部做出納。在

從事出納工作之前，有人說出納是財務(wù)工作中最臟最累的工作。

回顧總結(jié)一整年的工作，我覺得不是。我想重點(diǎn)談?wù)勎易约旱捏w

會，主要是以下三個方面。

1、踏踏實(shí)實(shí)，做好基礎(chǔ)工作。

我不僅是收銀員，還要負(fù)責(zé)整個機(jī)器。

首先，出納的工作要認(rèn)真仔細(xì)，不能出任何差錯，不能多付

或少付。所以每次做賬，每筆錢我都會數(shù)一數(shù)，數(shù)兩遍。做好每

日結(jié)賬、現(xiàn)金盤點(diǎn)、月末銀行對賬、月結(jié)單和銀行余額對賬工

作。做好與會計賬簿的對賬工作，盡量做到不出錯。

付出要慎重。這直接關(guān)系到每個人的,利益。因?yàn)槌黾{工作

量大，每次發(fā)工資都要上幾個夜班，努力把工資按時發(fā)到大家的

存折上。

2、微笑著做好服務(wù)。

出納崗位是財務(wù)工作的窗口，有很多機(jī)會接觸政府各個部

門。同時，財務(wù)工作是一個比較專業(yè)的工作。有人不明白的時

候，我會認(rèn)真耐心的給他解釋，努力做好服務(wù)，方便大家報銷。

3、精力充沛，大量工作。

因?yàn)樨攧?wù)人員不足，出納現(xiàn)在要負(fù)責(zé)基建辦和海外部的出納

工作。年，基建辦建設(shè)工作開始鋪開，海外部業(yè)務(wù)量增加。同

時，海外部的業(yè)務(wù)量也很大。所以，我得小心翼翼，做好圻有的

收銀工作。

基本上我每天都是這樣度過的。我早上8點(diǎn)來辦公室，清洗

后填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、匯款單，9點(diǎn)去銀行匯款、取款，

上午記賬，下午整理憑證，記日記賬，盤點(diǎn)。每月核對賬目，月

底加3到4天的工錢。

二、學(xué)習(xí)與思想建設(shè)

業(yè)余時間也努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識，參加會計考試和研究生考

試，努力儲備知識，為自己更好地履行職責(zé)做準(zhǔn)備。

積極參加公司組織的活動，參加“光輝歷程，偉大壯舉”的

長征紀(jì)念活動。這次活動對我觸動很大。回來后，我特意買了這

本毛澤東傳記來研究。我想我應(yīng)該學(xué)習(xí)革命先輩艱苦奮斗的精

神，做好自己的工作。

三、財務(wù)工作建設(shè)

今年和領(lǐng)導(dǎo)一起推動了使用網(wǎng)銀發(fā)工資的工作。使用這個新

工具，我們避免了支付工資的錯誤，這是一個很大的進(jìn)步。同時

辦理了信用卡，逐漸開始用網(wǎng)銀報銷，方便了大家。今后要逐步

推進(jìn)財務(wù)的創(chuàng)新。安全高效。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇11

一、學(xué)習(xí)方面

(1)理論學(xué)習(xí)

作為一名入黨積極分子，能夠積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真

學(xué)習(xí)黨的一屆三中、精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，通過學(xué)習(xí)深刻理

解：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展

觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和

諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。不斷堅持政治學(xué)習(xí)

使自己的理論水平有所提高，對自己的業(yè)務(wù)工作也有了不少的幫

助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作的思想作風(fēng)。在今

年，我還有幸參加了一次民主評議黨員活動，我知道這是我學(xué)習(xí)

的大好時機(jī)。在討論和集體學(xué)習(xí)中，我靜心聆聽大家的發(fā)言，并

認(rèn)真做筆記，力圖在這個有限的時間里，限度地與同志們交流，

以充實(shí)自己。黨員同志相互間提出了中肯的批評和建議。通過這

些學(xué)習(xí)和討論，我的政治理論水平得到了很大提高，許多以前認(rèn)

識模糊的問題得到了澄清，存在的疑問得到了解答，同時對一些

現(xiàn)象和問題有了進(jìn)一步認(rèn)識。

（2）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

作為一名財務(wù)工作者，深感業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要性，不僅要學(xué)習(xí)

掌握國家有關(guān)財務(wù)政策法規(guī)，還要結(jié)合財務(wù)制度的不斷變革更新

自己的業(yè)務(wù)知識，以適應(yīng)新形式、新發(fā)展的需要。所以，自己對

財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一直比較重視，經(jīng)常請教上級主管部門，與

同行溝通，并結(jié)合中心實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。

今年6月，參加了由長江委財務(wù)經(jīng)濟(jì)局組織的會計人員繼續(xù)

教育培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了會計業(yè)務(wù)知識，有企業(yè)內(nèi)部控制基本現(xiàn)

范，審計案例等.

二、業(yè)務(wù)方面

包括兩方面：在計劃財務(wù)處和交通中心的工作

在計劃財務(wù)處工作

（一）稅務(wù)管理工作

在稅務(wù)核算的工作中，遵守國家的稅收政策，也保證我中心

及其單位的利益。準(zhǔn)確確定稅目，稅率，依法、合理、及時、足

額地繳納稅款，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持

與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

（二）食堂核算工作

在對機(jī)關(guān)食堂帳的日常核算中，每一筆業(yè)務(wù)我認(rèn)真核對附

件、準(zhǔn)確計算金額，還常常找與業(yè)務(wù)相關(guān)的人員核實(shí)內(nèi)容，掌握

每次收入和支出的準(zhǔn)確情況，做到心中有數(shù)。

（三）前臺會計核算

在前臺的會計核算工作中，重點(diǎn)注意會計的基礎(chǔ)工作。對各

個單位的報銷單據(jù)認(rèn)真地審核，正確制定憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時改

正，遇到問題及時向科長反映，以便于工作順利，正確地開展。

在交通中心工作

（一）預(yù)算管理方面

嚴(yán)格按照《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國預(yù)算

法實(shí)施條例》及預(yù)算管理規(guī)定辦事，

1、負(fù)責(zé)編制交通中心—年部門預(yù)算報表。嚴(yán)格按照預(yù)算管

理工作的要求完成了交通中心部門預(yù)算的二上二下工作。

2、預(yù)算的執(zhí)行

按照預(yù)算控制數(shù)控制交通中心的開支情況，做好財政資金支

出的旬月工作，做到賬目清楚。

3、完成了一年中央部門三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表工作。

（二）會計核算工作

在日常的會計核算工作中，重點(diǎn)注意會計基礎(chǔ)工作的管理。

對會計報銷憑證進(jìn)行認(rèn)真的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，遇到問題

及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報.及時把信息予以反饋。

自己的工作態(tài)度是認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，常常與同事一起探

討工作中遇到的問題，相互學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做工作團(tuán)結(jié)合作，圓

滿完成上級主管部門及單位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、存在的問題及今后努力的方向

1、在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強(qiáng)

學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2、與同事交流較少，聯(lián)系不夠，工作中對同事們的關(guān)心不

夠主動，關(guān)心力度不夠。所以我還需進(jìn)一步努力改進(jìn)。

3,工作還要細(xì)致一些、開動腦筋想辦法的點(diǎn)子不多、對學(xué)

習(xí)的深入程度不夠，這都需要我在今后的工作中不斷改進(jìn)。

綜上所敘，我深深地感觸到財務(wù)工作的重要性，干好財務(wù)工

作并不是一件容易的事情，只有把位置認(rèn)準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)

同志，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳

印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本

職工作。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇12

我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知一年財務(wù)個人工作計劃對加

強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常

重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在

規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20_

年財務(wù)個人工作計劃。

、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和

領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟

練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編

制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做

好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收

付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作

用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時

進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留

存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出

表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化。

核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切

實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,

更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之，在20_年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理

力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極

完成—年工作計劃的各項(xiàng)任務(wù)，以最大限度地回報于公司。為我

公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇13

作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，

為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工

作，特制定出出納工作計劃：

一、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的.要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，

提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的

編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算，井力求切合實(shí)際。

二、繼續(xù)做好收費(fèi)工作

學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍

要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價局允許收

取，但為了農(nóng)民利益，立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)

用。

3、教育學(xué)生使用正版讀物。

4、新華書店（基礎(chǔ)訓(xùn)練）或保險公司（學(xué)生保險）上門服務(wù)，

允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

三、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。

四、按照上級要求交足電教費(fèi)（每生12元），極力爭取上級

對我校的各項(xiàng)支持。

以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃，總之在20__年里，學(xué)

校將借改革契機(jī)，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)

務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)計劃

內(nèi)容。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇14

一、進(jìn)取優(yōu)化工序，減少記賬工作所耗用的精力

（1）由于我們的用友系統(tǒng)較為健全，各模塊功能能滿足明細(xì)

數(shù)據(jù)需求的，在總賬能夠做簡化記賬史理，各部門自有明細(xì)數(shù)據(jù)

能夠滿足管理需求的總賬能夠做簡化外理，現(xiàn)流程復(fù)雜，經(jīng)優(yōu)化

能夠到達(dá)原效果，記賬更方便的，經(jīng)審批能夠做簡化處理。

（2）財務(wù)記賬的原始資料來源于各業(yè)務(wù)部門，所以，發(fā)于反

映當(dāng)期的收入費(fèi)用等會計資料，各部門必須及時傳遞到財務(wù)。尤

其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務(wù)，每周一

次，不得推延以免耽誤財務(wù)入賬時間。

(3)獨(dú)立分部應(yīng)當(dāng)堅持銀行存款的獨(dú)立，收入、支出應(yīng)當(dāng)獨(dú)

立使用自我的賬號，減少交叉入賬，付賬，以減少記賬員的工作

量。尤其提議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀，財務(wù)這邊可直接使用該賬

戶支付對應(yīng)的費(fèi)用。不走交叉賬務(wù)。

二、提高財務(wù)規(guī)范化操作，滿足長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

會計分為內(nèi)部管理會計和財務(wù)會計，內(nèi)部管理會計偏向于對

管理者財務(wù)信息需求的供給，財務(wù)會計則是偏向于對投資者，外

部監(jiān)督部門的報告，所以，財務(wù)會計是受到會計法、經(jīng)濟(jì)法等法

律法規(guī)的嚴(yán)格制約的。

為了準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，我們會在內(nèi)部管理會計中體

現(xiàn)出來，這部分差異在小企業(yè)中是無法避免的。但隨著企業(yè)做大

做強(qiáng)，財務(wù)也必須逐步走向正規(guī)化，以減少這部分差異，得到外

部投資者，監(jiān)督部門的認(rèn)可。所以，在，財務(wù)部門會對賬務(wù)不合

理的、不正規(guī)的憑據(jù)做總結(jié)，同時制定新的報銷憑據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，使

公司的財務(wù)逐步走向正規(guī)化。

三、對賬清帳，使得財務(wù)報表簡明易了，更具解讀性

賬務(wù)清理是財務(wù)工作的重點(diǎn)，它使得沉長的已經(jīng)結(jié)清的賬務(wù)

得到消除和剝離，使得漫長的一個會計期間積累的財務(wù)數(shù)據(jù)得到

簡化，突出財務(wù)現(xiàn)狀。通常的財務(wù)報表將一個會計期間內(nèi)的所有

經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)過各個科目來呈現(xiàn)，可是由于管理者并不必須精通會

計，使得報表的閱讀性不強(qiáng)，對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)

可查，明明白白，方便管理者閱讀，方便會計人員跟蹤核對，及

時糾正錯誤，挽回?fù)p失。

四、支持預(yù)算管理，減少財務(wù)審批職責(zé)

預(yù)算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，公司將全面啟動

預(yù)算管理，財務(wù)部主要負(fù)責(zé)匯總各部門預(yù)算，并及時將執(zhí)行結(jié)果

和預(yù)算差異反饋給總經(jīng)辦及預(yù)算部門，以方便預(yù)算控制及調(diào)整。

財務(wù)部只從預(yù)算控制方面限制費(fèi)用報銷，費(fèi)用審批應(yīng)由各部門領(lǐng)

導(dǎo)自行把握，財務(wù)人員不對報銷范疇，報銷金額做審批（但實(shí)有

異議的也能夠提出），以減少財務(wù)人員與費(fèi)用報銷人的沖突。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇15

一、財務(wù)工作計劃要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標(biāo)不動

搖。

年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它

反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端

正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折

不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用

效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)

導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、

爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟(jì)利益。

3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。

—年，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)

利潤率。

二、財務(wù)工作計劃要加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)

的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保

證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，

必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將

加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，降低財務(wù)

費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必

要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使

企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機(jī)

關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底

對各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理?！晡覀儗I(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依

然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、

節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券

制”。

2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還

款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通

知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款

長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計劃，

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則

執(zhí)行。

4、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理

辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)

審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、算，車輛服

務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

三、財務(wù)工作計劃要明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，積極抓好會計從

業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)

公司供電服務(wù)“十項(xiàng)”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)

范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全

體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會

計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶

服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實(shí)抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

四、財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊(duì)伍，繼續(xù)加強(qiáng)會計從業(yè)人員

業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會計工作再上新

臺階。

一年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊(duì)伍為主，通過

集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理

為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。

我們具體從以下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊(duì)伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考

核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊(duì)伍，

實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定

打牢基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)

人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工

作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目

標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站

所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

4、加強(qiáng)會計實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財務(wù)會計電

算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇16

一、完善財務(wù)制度、落實(shí)財務(wù)管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做到錢帳分管。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育財務(wù)

會議精神，建立健全整個財務(wù)體系。實(shí)行支出票據(jù)必須要做到三

要素（經(jīng)手人簽字，指明用途；財務(wù)聯(lián)絡(luò)員簽字，查看票據(jù)是否

合格；分管財務(wù)校長簽字，查開支是否合理）。嚴(yán)格控制亂報亂

支的現(xiàn)象。

2、認(rèn)真落實(shí)財務(wù)管理人員職責(zé)。總務(wù)（會計）、出納、保管

各負(fù)其責(zé)，實(shí)行責(zé)任跟蹤制，明確責(zé)任分工到人。加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)務(wù)

管理，課桌凳、門窗、玻璃、電燈責(zé)任到班。勤抓多講，保護(hù)校

園文化環(huán)境建設(shè)，爭做文明小區(qū)。

二、民主理財、實(shí)事求是；改革創(chuàng)新、集資辦學(xué)

1、堅決執(zhí)行財務(wù)公開原則，每月由學(xué)校指定教師清帳，按

期身教師們公布帳目。杜絕“后院起火”確保教學(xué)秩序順利展

開。

2、認(rèn)真聽取教師們的建議，在搞好秋季收費(fèi)的同時，努力

融資的突破口，深挖財源。

3、加強(qiáng)食堂管理，使學(xué)生能吃好吃飽，讓家長放心、學(xué)生

安心。

三、加強(qiáng)財務(wù)人員政治思想及業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)

努力創(chuàng)建一支全心全意任勞任怨，使每個財務(wù)人員工作計劃

詳細(xì)，不計得失的業(yè)務(wù)過硬的財務(wù)管理隊(duì)伍。做到“常在河邊

走，切記不濕鞋”。虛心地接受別人的批評和教育，當(dāng)好教育工

作的后勤兵。

四、不徇私情，大公無私，科學(xué)地使用和管理經(jīng)費(fèi)

由于我校近年來修建項(xiàng)目較大，且資金缺口多，要想圓滿理

想地完成任務(wù)，特把本期開支作如下預(yù)算：

本期收入：一費(fèi)制收入：—元，上拔一費(fèi)制經(jīng)費(fèi)：—元，共

計收入：—元。本期支出：返書款：—元，還原欠款：—元，日

常辦公、旅差：—元，水電開支：—元，共計開支：—元。

“巧婦難為無米之炊”學(xué)校資金欠缺，依靠學(xué)校自身難解

決，所以我們還應(yīng)主動爭取外援，本校師生勤儉節(jié)約，同心協(xié)

力，共渡難關(guān)。

1、財務(wù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)，

為全校師生服務(wù)的思想意識。努力做好自己的本職工作，積極參

加學(xué)校組織的各項(xiàng)有益活動。

2、加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)，建立完善的相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范

財務(wù)管理，使各項(xiàng)制度能夠真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。

3、財務(wù)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分利用現(xiàn)代化辦公手段，

不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率。

4、做好年度預(yù)算的跟蹤管理工作，根據(jù)學(xué)校的財務(wù)狀況及

辦學(xué)實(shí)際，做好資金的使用計劃，合理安排經(jīng)費(fèi)，在充分滿足教

育教學(xué)需要的情況下，努力提高教職工的福利待遇。

5、財務(wù)室要不斷摸索規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時向校領(lǐng)導(dǎo)提供

財務(wù)信息和財務(wù)狀況，確保領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確的決策。

6、協(xié)同校人事科著力解決教職工編制、醫(yī)保、養(yǎng)保問題。

7、配合后勤部門做好學(xué)校財產(chǎn)的核對與清查，保證賬賬、

賬物相符。盤點(diǎn)報廢固定資產(chǎn)，并上報總公司審核。充分發(fā)揮學(xué)

校財產(chǎn)的使用功能，杜絕公共財產(chǎn)的流失。

8、做好學(xué)生各項(xiàng)費(fèi)用的收取及欠費(fèi)催交工作，采取切實(shí)有

效的措施，調(diào)整收費(fèi)方法，切實(shí)加強(qiáng)收費(fèi)管理，改變過去收費(fèi)時

間長拖欠現(xiàn)象的嚴(yán)重情況。一般情況下，費(fèi)用不交的不得發(fā)放教

材，家庭確實(shí)困難的學(xué)生，需先履行緩繳審批手續(xù)后方能領(lǐng)取。

9、加強(qiáng)“銀校合作”，借助各家銀行雄厚的資金實(shí)力和優(yōu)

質(zhì)全面的金融服務(wù)，通過在校區(qū)設(shè)立各行自助終端，以求達(dá)到方

便廣大師生員工并促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的不斷發(fā)展。

10、搞好本部門的環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成人人都講衛(wèi)生的良好習(xí)

慣，并把這種習(xí)慣發(fā)揚(yáng)光大，以創(chuàng)建清潔、舒適、文明的辦公環(huán)

境。

11、加強(qiáng)校醫(yī)療室及餐飲服務(wù)中心賬務(wù)的監(jiān)督和管理。

12、完成好學(xué)校安排的其它隨機(jī)性工作。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇17

一、組建迎新服務(wù)小組，該組下設(shè)七個小組：紀(jì)律檢查組、

向?qū)Х?wù)組、接待咨詢組、接待報到組、登記報到組、宿舍服務(wù)

組、后勤保障組、攝宣組。

二、迎新前期準(zhǔn)備工作。

1、物質(zhì)準(zhǔn)備、宣傳資料

2、迎新人員分配工作

三、迎新工作具體安排

確定迎新時間是9月15、16日

劃分各組的具體職責(zé)：

1、紀(jì)律檢查紐：監(jiān)督各小組工作。

2、向?qū)Х?wù)紐（大約5人）：負(fù)責(zé)在校門口迎接新生，并引

導(dǎo)去接待處，并詳細(xì)告之報到流程。

3、接待咨詢處（大約4人）：接待家長休息，負(fù)責(zé)解答新生

及其家長的報到登記問題。

4、接待報到紐（大約4人）：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新生（不含家長）去報

到處登記注冊°

5、登記報到紐（大約18人）；負(fù)責(zé)新生的報到、注冊。

6、宿舍服務(wù)紐（大約20人）：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)完成報到手續(xù)的新生

去指定宿舍。

7、后勤保障紐（大約5人）：負(fù)責(zé)各組工作人員的引水和物

品保管。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇18

公司推出財務(wù)、合同管理月活動，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合

同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司

領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識財務(wù)、合同管理月活動的重要

性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員

安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻

性，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核

算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管

理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財

務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核

算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和

將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后

出現(xiàn)細(xì)漏就難以彌補(bǔ)。針對財務(wù)、合同管理月活動進(jìn)行了工作布

置。

1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成

本、期間費(fèi)用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科

目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析

對比前后的一致性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各

數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，井經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫

徹實(shí)施階段。

2、配合目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容

進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足責(zé)

任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表

已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表

的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時期為相對

穩(wěn)定的表式。

3、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)

構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信

息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求?！?/p>

份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外

報表的審批程序、上報集團(tuán)公司的報表都進(jìn)行了明確。

4、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀

況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

5、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門

考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要

求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的

是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從

小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

6、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是

《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；

二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，

目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)

的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點(diǎn)。

經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于一年—月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分

類目錄及說明》；于一年—月—日推出《會計報表管理試行辦

法》；一年—月—日拴出《會計憑證管理試行辦法》C

會計報表推出執(zhí)行一個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報

表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。

但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差

異，這樣損益明細(xì)及異動情況表就無法全面反映出損益情況，需

要增添一個表補(bǔ)充；另外需要增添反映財務(wù)費(fèi)用的報表。這樣對

一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好會計報表（內(nèi)）

iv《經(jīng)營情況表》和會計報表（內(nèi)）v《融資及融資成本情況

表》。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進(jìn)行電

話通知，_月份實(shí)行逐步換新的辦法，_月份要求全面試行。試行

一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程

序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交

流，明確有關(guān)事項(xiàng)，解決設(shè)計上的不足。_年_月份，針對會計憑

證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家

的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于_年_月一日下發(fā)了

有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強(qiáng)了，管理

能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一

步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要

我們不斷地完善和提高C

職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)

用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報

等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。

（二）、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。如，親親家園項(xiàng)目地處余杭良

諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)

關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程

發(fā)票的來源嚴(yán)格審核，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，目前工程

量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟?/p>

務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施

工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴(yán)格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)

系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有

效的保障。

一年來，我們公司財務(wù)部雖然取得了一些成績，但距離上級

要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，

都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行財務(wù)部職

責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平°新世紀(jì)，新

形勢賦予了財務(wù)部新的歷史重任，財務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮

力拼搏，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，通過不懈的努力為財務(wù)部的建設(shè)

和公司的發(fā)展增磚添瓦。

二各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和

敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地配合了各分

公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部

門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

2024優(yōu)秀財務(wù)人員工作計劃篇19

20_年，財務(wù)科緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，強(qiáng)化意識，干

事創(chuàng)業(yè)，在爭取資金投入、加強(qiáng)財務(wù)管理、開展植樹造林活動諸

方面取得了顯著成績，為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供了堅

實(shí)的物質(zhì)保障，財務(wù)人員工作打算。

一、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化會計基礎(chǔ)規(guī)范。

5月份組成6個財務(wù)檢查小組，10月份組成1個考核小組，

對我市局屬學(xué)校及教委辦—年10月至—年9月的財務(wù)管理情況

進(jìn)行了全面的檢查和考核，通過檢查，發(fā)現(xiàn)了典型，也找出了存

在的不足。多數(shù)單位能夠按照財務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)；對固定資

產(chǎn)也能按規(guī)定清查，及時入帳;往來款項(xiàng)也能及時清理；收款收據(jù)

領(lǐng)用有記錄、作廢處理得當(dāng)、保存完整。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在

報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全，捐贈物品不及時登記，長期往來款項(xiàng)不及

時處理，賒購物品較多、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)收費(fèi)管理，繼續(xù)執(zhí)行三個5%減免政策。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、國務(wù)院糾風(fēng)辦《關(guān)于進(jìn)一步做好治

理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的緊急通知》精神，切實(shí)做好治理中小學(xué)亂

收費(fèi)工作，4月份，我們邀請了市物價局有關(guān)專家對教育系統(tǒng)

300余名在崗會計人員進(jìn)行了教育收賽培訓(xùn)，使我市教育系統(tǒng)財

會人員的收費(fèi)業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，收費(fèi)管理工作日趨規(guī)范。

8月份，我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)管理工作意

見》（即教體字口131號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通高中擇校生招

生收費(fèi)工作的通知》對我市教育收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍做了進(jìn)一

步強(qiáng)調(diào)。要求所有單位收費(fèi)都要實(shí)行兩證、一卡、兩公開、四統(tǒng)

一的管理辦法、收費(fèi)內(nèi)容公示完整、及時、不隨意降低收費(fèi)標(biāo)

準(zhǔn)。9月份，即墨市監(jiān)察局、財政局、審計局、教體局組成聯(lián)合

檢查組對我市學(xué)校的教育收費(fèi)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對教育收費(fèi)

管理工作給予了充分肯定。特別是，通過對普通高中擇校生實(shí)行

三限原則和收費(fèi)程序的監(jiān)督，有效地杜絕了人情費(fèi)和關(guān)系費(fèi)，使

學(xué)校預(yù)算外收入超年初預(yù)算1200余萬元。

同時，我們對特困學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，繼

續(xù)做好三個5%減免工作，保證了每一名學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而輟

學(xué)，—年共為16520名學(xué)生減免了學(xué)雜費(fèi)，金額達(dá)153萬元°

三、加強(qiáng)植樹造林和綠化工作

3月17日下發(fā)了《關(guān)于開展—年度義務(wù)植樹活動的通知》

（即教體字口33號）要求各學(xué)校積極響應(yīng)市委、市政府號召，積

極組織發(fā)動廣大在校學(xué)生開展我為家鄉(xiāng)添新綠活動，對青少年進(jìn)

行綠色文明宣傳教育，增強(qiáng)青少年的環(huán)境保護(hù)意識，爭做綠色小

公民