教師返聘勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（返聘教師）：_________________

鑒于甲方因教育教學工作需要，決定返聘乙方擔任教師職務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、返聘職務及工作內容

1.乙方同意受聘于甲方，擔任_________________職務，負責_________________工作。

2.乙方應按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范，履行教育教學職責。

二、返聘期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作報酬及待遇

1.乙方在返聘期間，每月工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假的帶薪休假。

3.乙方在返聘期間，享有國家及學校規(guī)定的各項福利待遇。

四、工作考核與評價

1.甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括教育教學質量、師德師風、工作態(tài)度等方面。

2.乙方應積極配合甲方的考核工作，如實提供相關資料。

五、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，均可提前解除本合同。

2.以下情況視為合同解除：

（1）乙方因健康原因無法履行合同義務，經(jīng)甲方認可，并辦理相關手續(xù)的；

（2）乙方因違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范，經(jīng)甲方調查核實，給予解除勞動合同的；

（3）甲方因故停辦或合并、分立，導致合同無法繼續(xù)履行的；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.乙方在返聘期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方及學生的相關信息。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方提供的乙方返聘職務及工作內容的相關證明材料；

2.甲方制定的學校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范；

3.乙方簽訂的其他與工作相關的協(xié)議或合同。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（返聘教師）：_________________

丙方（第三方服務提供方）：_________________

鑒于甲方因教育教學工作需要，決定返聘乙方擔任教師職務，并引入丙方作為第三方服務提供方，為甲乙雙方提供專業(yè)服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、返聘職務及工作內容

1.乙方同意受聘于甲方，擔任_________________職務，負責_________________工作。

2.丙方同意為甲乙雙方提供包括但不限于人力資源服務、合同管理、薪酬支付等專業(yè)服務。

二、返聘期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作報酬及待遇

1.乙方在返聘期間，每月工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假的帶薪休假。

3.乙方在返聘期間，享有國家及學校規(guī)定的各項福利待遇。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校整體薪酬政策調整乙方的工資和福利待遇。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的薪酬支付、社會保險繳納等人力資源管理工作。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求履行職責。

3.丙方有權根據(jù)合同約定調整乙方的工作內容或職務。

五、工作考核與評價

1.甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括教育教學質量、師德師風、工作態(tài)度等方面。

2.乙方應積極配合甲方的考核工作，如實提供相關資料。

3.甲方有權根據(jù)考核結果對乙方進行獎勵或處罰。

六、違約責任

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范的；

（2）嚴重失職，造成甲方或學生重大損失的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的。

2.丙方如有以下行為之一，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照合同約定提供專業(yè)服務的；

（2）泄露乙方個人信息或工作秘密的；

（3）未及時支付乙方工資和福利待遇的。

七、權益保障

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、薪酬支付、社會保險繳納等證明材料。

2.甲方有權要求丙方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

八、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，均可提前解除本合同。

2.以下情況視為合同解除：

（1）乙方因健康原因無法履行合同義務，經(jīng)甲方認可，并辦理相關手續(xù)的；

（2）乙方因違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范，經(jīng)甲方調查核實，給予解除勞動合同的；

（3）甲方因故停辦或合并、分立，導致合同無法繼續(xù)履行的；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.乙方在返聘期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方及學生的相關信息。

十一、附件

1.甲方提供的乙方返聘職務及工作內容的相關證明材料；

2.甲方制定的學校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范；

3.乙方簽訂的其他與工作相關的協(xié)議或合同；

4.丙方提供的第三方服務協(xié)議及收費標準。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)服務，提高甲乙雙方的工作效率，降低管理成本，同時保障乙方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過加強合同條款的約束力，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，同時提高教育教學質量，實現(xiàn)學校的發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（軟件開發(fā)公司）：_________________

乙方（軟件工程師）：_________________

丙方（人才服務公司）：_________________

鑒于甲方需要開發(fā)一款新軟件，決定聘請乙方擔任軟件工程師，并由丙方作為人才服務公司提供乙方的人事管理和薪酬支付服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、軟件工程師職責及工作內容

1.乙方同意受聘于甲方，擔任軟件工程師，負責軟件開發(fā)項目的具體實施。

2.丙方負責乙方的勞動關系管理，包括但不限于合同簽訂、薪酬支付、社會保險繳納等。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作報酬及待遇

1.乙方在返聘期間，每月工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。

3.乙方在返聘期間，享有國家及地方規(guī)定的各項福利待遇。

4.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展培訓。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的勞動關系管理，確保乙方的權益得到保障。

2.丙方有權根據(jù)合同約定調整乙方的薪酬待遇。

3.丙方有權對乙方的績效考核結果進行監(jiān)督。

五、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和設備。

2.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和知識產權。

3.乙方有權要求甲方提供合理的加班補償。

4.乙方有權在合同期滿后要求甲方提供推薦信或證明其工作經(jīng)歷。

六、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應確保乙方的工作安全和健康。

3.甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的著作權、專利權等。

4.甲方應按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機會。

七、違約責任

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權解除合同，并要求丙方協(xié)助追究甲方的違約責任：

（1）未按合同約定支付工資和福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和設備，影響乙方工作的；

（3）侵犯乙方知識產權的；

（4）違反合同約定，導致乙方無法正常工作的。

2.丙方如有以下行為之一，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按合同約定提供薪酬支付服務的；

（2）泄露乙方個人信息的；

（3）未按合同約定履行勞動關系管理職責的。

八、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，均可提前解除本合同。

2.以下情況視為合同解除：

（1）乙方因健康原因無法履行合同義務，經(jīng)甲方認可，并辦理相關手續(xù)的；

（2）乙方因甲方違約，經(jīng)丙方調解無效的；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.乙方在合同期間，應保守甲方的商