工廠分紅激勵方案合同范本甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：

聯系電話：

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：

身份證號：

崗位：

聯系電話：

鑒于甲方為激勵乙方更好地為公司創(chuàng)造價值，提高員工積極性，特制定本分紅激勵方案。雙方經協商一致，達成以下合同：

第一條分紅激勵方案目的

1.1本分紅激勵方案旨在通過現金分紅的方式，獎勵乙方在工作中的杰出表現，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，共同推動公司發(fā)展。

第二條分紅激勵對象

2.1本分紅激勵方案適用于甲方全體在職員工。

第三條分紅激勵條件

3.1乙方需滿足以下條件，方可獲得分紅激勵：

（1）乙方在職期間，連續(xù)工作滿一年；

（2）乙方在上一年度的工作表現優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造了顯著的經濟效益；

（3）乙方在上一年度未受到公司處罰。

第四條分紅激勵金額

4.1分紅激勵金額根據乙方上一年度的績效表現、為公司創(chuàng)造的經濟效益以及公司經營狀況確定。具體分紅金額由甲方根據實際情況確定，并在每年3月31日前公布。

第五條分紅激勵發(fā)放時間

5.1分紅激勵在每年4月30日前發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。

第六條分紅激勵的變更與終止

6.1如乙方在激勵期間離職、退休、因病或其他原因不能繼續(xù)為公司工作，甲方有權終止對乙方的分紅激勵。

6.2如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)嚴重程度，對乙方的分紅激勵進行調整或終止。

第七條保密條款

7.1乙方應對本分紅激勵方案的內容保密，不得向第三方透露。如有違反，乙方需承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第九條合同生效與終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

9.2本合同到期后，如雙方無異議，自動續(xù)約。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：工廠分紅激勵方案合同范本（二）甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平、自愿、平等的原則，就甲方對乙方實施分紅激勵方案達成以下合同：

一、分紅激勵目的

甲方為充分調動乙方的工作積極性，提高生產效率，促進公司持續(xù)發(fā)展，特設立分紅激勵方案。

二、分紅激勵對象

1.乙方為公司正式員工，且在本合同簽訂時已連續(xù)工作滿____個月。

2.乙方在公司擔任以下職位：____________________。

三、分紅激勵方案

1.分紅時間為每年____月，具體時間由甲方根據公司經營情況確定。

2.分紅金額為乙方當年工資總額的____%，具體金額由甲方根據公司經營狀況和乙方績效確定。

3.分紅發(fā)放方式：甲方將分紅金額直接劃撥至乙方指定的銀行賬戶。

四、乙方義務

1.乙方應認真履行工作職責，努力提高個人業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造更大的經濟效益。

2.乙方應遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理，維護公司形象和利益。

3.乙方在合同期內不得無故離職，如乙方離職，甲方有權按照相關規(guī)定扣除乙方未發(fā)放的分紅。

五、甲方權利與義務

1.甲方有權根據公司經營狀況調整分紅激勵方案。

2.甲方應按照合同約定及時足額發(fā)放分紅。

3.甲方有權對乙方進行績效考核，根據乙方績效調整分紅金額。

六、合同期限

本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約合同。

七、其他事項

1.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。