20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同范文通用版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂依據(jù)1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：雙方簽訂本合同的依據(jù)和原則第二條：合同期限2.1：合同期限的種類2.2：合同起始日期2.3：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)3.3：工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間4.2：休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：工資支付時(shí)間及方式5.3：獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼第六條：保險(xiǎn)福利6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2：乙方享受的福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序9.2：合同解除的條件和程序9.3：合同終止的條件和程序第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的處理方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的簽訂、生效和解除12.1：合同簽訂日期12.2：合同生效日期12.3：合同解除的日期第十三條：附件13.1：乙方提供的個(gè)人資料13.2：其他相關(guān)文件第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂依據(jù)1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X，地址：X市X區(qū)X路X號，聯(lián)系方式：X。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：X，性別：男/女，身份證號碼：X，聯(lián)系方式：X。1.3：雙方簽訂本合同的依據(jù)是我國《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第二條：合同期限2.1：本合同期限為固定期限，自2023年2月1日起至2026年1月31日止。2.2：合同起始日期：2023年2月1日。2.3：合同終止日期：2026年1月31日。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位為：X。3.2：乙方的工作職責(zé)如下：3.2.1：負(fù)責(zé)X工作；3.2.2：完成甲方分配的其他工作任務(wù)。3.3：工作地點(diǎn)為：X市X區(qū)X路X號。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，即每日工作時(shí)間從9:00至18:00，中間休息1小時(shí)。4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.2：工資支付時(shí)間及方式為每月10日前，甲方將乙方工資支付至乙方提供的銀行賬戶。5.3：乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得每月績效獎(jiǎng)金，具體金額按照甲方制定的績效獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。第六條：保險(xiǎn)福利6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家及地方法律法規(guī)執(zhí)行。6.2：乙方享受的福利待遇包括：6.2.1：每年一次的免費(fèi)健康體檢；6.2.2：提供住宿或住房補(bǔ)貼；6.2.3：工作期間的工作服、勞保用品等；6.2.4：在職培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施如下：7.1.1：為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；7.1.2：為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)；7.1.3：確保乙方在工作中的人身安全和健康。7.2：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括公眾已知的信息或乙方在未違反甲方保密規(guī)定的情況下從第三方獲得的信息。8.2：保密期限自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至解除或終止合同后貳拾年止。8.3：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成甲方損失的兩倍。第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序：9.1.1：雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.1.2：合同變更需符合法律法規(guī)的規(guī)定。9.2：合同解除的條件和程序：9.2.1：甲方解除合同的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。9.2.2：乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。9.3：合同終止的條件和程序：9.3.1：合同期滿的，本合同自然終止。9.3.2：乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。9.3.3：乙方死亡或者被宣告死亡的，本合同自然終止。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：11.1.1：乙方在工作期間不得兼職；11.1.2：乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任；11.1.3：甲方如需調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前通知乙方并征得乙方同意。第十二條：合同的簽訂、生效和解除12.1：合同簽訂日期為2023年2月1日。12.2：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3：合同解除的日期以解除通知上的日期為準(zhǔn)。第十三條：附件13.1：乙方提供的個(gè)人資料，包括學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。13.2：其他相關(guān)文件，包括甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明等。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）：14.2：乙方簽字：第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方是指在甲乙雙方合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，參與或協(xié)助完成合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2：第三方可以是中介方、服務(wù)提供商、合作方等，其參與程度和職責(zé)范圍由甲方確定并通知乙方。第二條：第三方介入的條件和程序2.1：甲方有權(quán)根據(jù)合同履行需要，決定是否引入第三方。2.2：甲方在決定引入第三方后，應(yīng)向乙方說明第三方的基本信息、介入范圍和職責(zé)。2.3：乙方應(yīng)在甲方通知后五個(gè)工作日內(nèi)提出書面異議，否則視為同意第三方的介入。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲方的要求和指示，完成指定的工作或提供服務(wù)。3.2：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定。3.3：第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е乱曳綋p失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1：第三方與甲方之間建立委托關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方履行合同義務(wù)。4.2：第三方與乙方之間無直接合同關(guān)系，乙方不得直接向第三方提出權(quán)利要求。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：甲方對第三方介入的事項(xiàng)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，但第三方的不當(dāng)行為或違約行為除外。5.2：如第三方因履行合同造成乙方損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過甲方向第三方支付的費(fèi)用。5.3：第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第六條：第三方介入的變更和終止6.1：甲方有權(quán)決定第三方介入的變更或終止，并應(yīng)通知乙方。6.2：第三方介入的變更或終止不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第七條：爭議解決7.1：如第三方與甲方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2：如第三方與乙方發(fā)生爭議，乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，由甲方負(fù)責(zé)處理；甲方處理不當(dāng)?shù)模曳娇梢韵蛴泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。第八條：額外條款和說明8.1：甲方應(yīng)確保第三方的介入不損害乙方的合法權(quán)益。8.2：乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助第三方完成工作或提供服務(wù)。8.3：第三方與乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，由甲方負(fù)責(zé)。第九條：第三方責(zé)任保險(xiǎn)9.1：甲方應(yīng)要求第三方購買并維持有效期間的責(zé)任保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于甲方可能向乙方承擔(dān)的賠償金額。9.2：第三方應(yīng)向甲方提供保險(xiǎn)單副本，以確保甲方權(quán)益。第十條：甲方對第三方的支付義務(wù)10.1：甲方應(yīng)按照雙方約定向第三方支付費(fèi)用。10.2：甲方支付給第三方的費(fèi)用，不免除甲方對乙方的支付義務(wù)。第十一條：本修正條款的生效和解除11.1：本修正條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2：本修正條款的解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十二條：附件12.1：第三方提供的服務(wù)協(xié)議或合同副本。12.2：第三方責(zé)任保險(xiǎn)單副本。第十三條：雙方簽字蓋章13.1：甲方簽字（蓋章）：13.2：乙方簽字：13.3：第三方簽字（蓋章）：第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度附件2：乙方提供的個(gè)人資料附件3：第三方提供的服務(wù)協(xié)議或合同副本附件4：第三方責(zé)任保險(xiǎn)單副本附件5：甲方支付給第三方的費(fèi)用憑證附件6：工作場所安全評估報(bào)告附件7：乙方的工作職責(zé)說明附件8：工作時(shí)間安排表附件9：工資發(fā)放明細(xì)表附件10：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件11：福利待遇一覽表附件12：培訓(xùn)及晉升計(jì)劃附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、績效考核、福利制度等內(nèi)容，以確保乙方了解甲方內(nèi)部管理規(guī)范。附件2：乙方提供的個(gè)人資料應(yīng)包括身份證明、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等，以證明乙方的基本情況和資格。附件3：第三方提供的服務(wù)協(xié)議或合同副本應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任，以及服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等關(guān)鍵條款。附件4：第三方責(zé)任保險(xiǎn)單副本應(yīng)證明第三方已購買責(zé)任保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于甲方可能向乙方承擔(dān)的賠償金額。附件5：甲方支付給第三方的費(fèi)用憑證應(yīng)包括支付時(shí)間、金額、用途等詳細(xì)信息，以證明甲方履行了支付義務(wù)。附件6：工作場所安全評估報(bào)告應(yīng)證明甲方提供了符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。附件7：乙方的工作職責(zé)說明應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以明確乙方的勞動(dòng)義務(wù)。附件8：工作時(shí)間安排表應(yīng)明確乙方的工作時(shí)間，包括上班時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。附件9：工資發(fā)放明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。附件10：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件11：福利待遇一覽表應(yīng)明確乙方享受的福利待遇，包括年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。附件12：培訓(xùn)及晉升計(jì)劃應(yīng)包括甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道，以幫助乙方提升能力和職業(yè)發(fā)展。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度。6.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。7.第三方未按照約定提供服務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為乙方損失的賠償金額。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為甲方損失的賠償金額。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方應(yīng)得的工資金額。3.若第三方未提供約定服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方支付給第三方的費(fèi)用。全文完。勞動(dòng)合同范文通用版1本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：簽訂主體資格確認(rèn)第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：乙方工資的支付時(shí)間及方式4.3：加班工資的計(jì)算及支付第五條：福利待遇5.1：社會(huì)保險(xiǎn)5.2：公積金5.3：帶薪年假5.4：其他福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容6.2：保密期限6.3：違約責(zé)任第七條：競業(yè)限制7.1：限制范圍7.2：限制期限7.3：違約責(zé)任第八條：培訓(xùn)8.1：培訓(xùn)內(nèi)容8.2：培訓(xùn)時(shí)間8.3：培訓(xùn)費(fèi)用第九條：試用期9.1：試用期期限9.2：試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第十條：解除和終止合同10.1：甲方解除合同的情形10.2：乙方解除合同的情形10.3：合同終止的情形第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任11.2：乙方違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1：協(xié)商解決12.2：調(diào)解解決12.3：仲裁解決12.4：訴訟解決第十三條：其他約定13.1：雙方的其他補(bǔ)充約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱：有限公司，地址：市區(qū)路號，法定代表人：。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：，性別：男/女，身份證號碼：，住址：市區(qū)路號。1.3：簽訂主體資格確認(rèn)：甲方為合法成立的用人單位，具有簽訂勞動(dòng)合同的資格；乙方為符合國家法定就業(yè)年齡、具備勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，具有簽訂勞動(dòng)合同的資格。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：____年__月__日。2.2：合同終止日期：____年__月__日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：職位。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方所在地。3.3：乙方的工作時(shí)間：按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、輪班制等。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣（）元/月。4.2：乙方工資的支付時(shí)間及方式：每月__日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3：加班工資的計(jì)算及支付：乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條：福利待遇5.1：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2：公積金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。5.3：帶薪年假：乙方享有國家法定的帶薪年假。5.4：其他福利待遇：根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2：保密期限：自乙方簽訂本合同之日起至合同終止或離職后__年。6.3：違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條：競業(yè)限制7.1：限制范圍：乙方在合同終止或離職后__年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任全職或兼職職務(wù)。7.2：限制期限：自合同終止或離職之日起計(jì)算，__年。7.3：違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：培訓(xùn)8.1：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等。8.2：培訓(xùn)時(shí)間：甲方根據(jù)工作需要安排乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間按照實(shí)際發(fā)生計(jì)算。8.3：培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第九條：試用期9.1：試用期期限：自乙方入職之日起__個(gè)月為試用期。9.2：試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估：甲方對乙方在試用期內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行評估，作為是否正式錄用的依據(jù)。第十條：解除和終止合同10.1：甲方解除合同的情形：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等。10.2：乙方解除合同的情形：乙方提出辭職、合同到期等。10.3：合同終止的情形：合同到期、雙方協(xié)商一致等。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2：乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條：爭議解決12.1：協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2：調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。12.3：仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.4：訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起__內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他補(bǔ)充約定：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2：合同的修改：合同生效后，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。14.3：合同的解除：雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙方合同履行過程中，除甲乙方之外，參與或協(xié)助完成合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條：第三方介入的情形2.1：甲方因業(yè)務(wù)需要，委托第三方完成部分工作內(nèi)容的，應(yīng)提前通知乙方，并確保第三方符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.2：乙方同意甲方將部分工作內(nèi)容委托第三方完成，并應(yīng)協(xié)助甲方與第三方完成工作交接。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲方的要求，完成委托的工作內(nèi)容，并保證質(zhì)量。3.2：第三方應(yīng)對因自身原因?qū)е碌墓ぷ髻|(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.3：第三方應(yīng)對乙方提供的技術(shù)和商業(yè)秘密保密，不得泄露給其他方。第四條：甲乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1：甲方應(yīng)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保第三方的工作符合合同要求。4.2：乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方完成工作交接，并提供必要的幫助和支持。4.3：甲方和乙方均有權(quán)拒絕第三方的非法要求，并有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：甲方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2：乙方應(yīng)明確知道甲方與第三方之間的責(zé)任限額約定，并同意接受該約定。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1：第三方與甲方為委托關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的管理和指揮。6.2：第三方與乙方無任何勞動(dòng)合同或其他法律關(guān)系，乙方不應(yīng)對第三方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。第七條：爭議解決7.1：如第三方與甲方發(fā)生糾紛，甲方有權(quán)選擇通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。7.2：如第三方與乙方發(fā)生糾紛，乙方有權(quán)選擇通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第八條：違約責(zé)任8.1：第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.2：甲方或乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。第九條：其他約定9.1：雙方的其他補(bǔ)充約定，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)甲乙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十條：合同的生效、修改和解除10.1：本合同自甲乙方簽字或蓋章之日起生效。10.2：本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改或解除協(xié)議。第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2：如本合同引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表附件五：工資條及工資支付證明附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件七：帶薪年假安排表附件八：職位說明書附件九：工作時(shí)間表附件十：甲方規(guī)章制度附件十一：第三方服務(wù)協(xié)議附件十二：工作交接記錄表附件十三：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十四：爭議解決方式說明附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括合同主體、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、保密協(xié)議、競業(yè)限制、培訓(xùn)、試用期、解除和終止合同、違約責(zé)任、爭議解決等條款。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等條款。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃表應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等條款。附件五：工資條及工資支付證明詳細(xì)要求：工資條及工資支付證明應(yīng)包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及方式、加班工資計(jì)算等條款。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明應(yīng)包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等條款。附件七：帶薪年假安排表詳細(xì)要求：帶薪年假安排表應(yīng)包括年假天數(shù)、請假流程、請假批準(zhǔn)等條款。附件八：職位說明書詳細(xì)要求：職位說明書應(yīng)包括崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等條款。附件九：工作時(shí)間表詳細(xì)要求：工作時(shí)間表應(yīng)包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、輪班制度、加班規(guī)定等條款。附件十：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括公司基本制度、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲規(guī)定等條款。附件十一：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等條款。附件十二：工作交接記錄表詳細(xì)要求：工作交接記錄表應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作成果、交接日期等條款。附件十三：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等條款。附件十四：爭議解決方式說明詳細(xì)要求：爭議解決方式說明應(yīng)包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等爭議解決方式的流程和規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付工資、加班工資、解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.甲方未按約定提供培訓(xùn)、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.乙方未按約定提供勞動(dòng)條件、工作內(nèi)容、違反公司規(guī)章制度等。4.乙方未按約定履行保密義務(wù)、競業(yè)限制等。5.第三方未按約定完成工作內(nèi)容、泄露甲方商業(yè)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：按照合同約定及國家法律規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約：按照合同約定及國家法律規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約：按照第三方服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.甲方未按約定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及加班工資，并按照合同約定要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方未按約定提供勞動(dòng)條件，甲方可以要求乙方履行合同約定，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方未按約定完成工作內(nèi)容，甲方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并按照第三方服務(wù)協(xié)議要求第三方賠償損失。全文完。勞動(dòng)合同范文通用版2本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同概述1.1勞動(dòng)合同的定義1.2勞動(dòng)合同的類型1.3勞動(dòng)合同的有效要件2.勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的原則2.2勞動(dòng)合同的訂立程序2.3勞動(dòng)合同的生效時(shí)間3.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容3.1勞動(dòng)合同的必備條款3.2勞動(dòng)合同的約定條款3.3勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充4.勞動(dòng)合同的履行4.1勞動(dòng)合同的履行原則4.2勞動(dòng)者義務(wù)4.3用人單位的義務(wù)5.勞動(dòng)合同的變更5.1勞動(dòng)合同變更的條件5.2勞動(dòng)合同變更的程序5.3勞動(dòng)合同變更的生效時(shí)間6.勞動(dòng)合同的解除6.1勞動(dòng)合同解除的條件6.2勞動(dòng)合同解除的程序6.3勞動(dòng)合同解除的法律后果7.勞動(dòng)合同的終止7.1勞動(dòng)合同終止的條件7.2勞動(dòng)合同終止的程序7.3勞動(dòng)合同終止后的權(quán)益處理8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付8.2賠償責(zé)任的具體規(guī)定9.保密與競業(yè)限制9.1保密義務(wù)的內(nèi)容與期限9.2競業(yè)限制的范圍與期限9.3違反保密與競業(yè)限制的責(zé)任10.勞動(dòng)合同的爭議處理10.1勞動(dòng)爭議的解決方式10.2勞動(dòng)爭議的訴訟程序11.勞動(dòng)合同的解除與終止的特殊情況11.1試用期內(nèi)的勞動(dòng)合同解除11.2非因勞動(dòng)者原因?qū)е碌膭趧?dòng)合同解除11.3勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的情況12.勞動(dòng)合同的續(xù)簽12.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件12.2勞動(dòng)合同續(xù)簽的程序12.3勞動(dòng)合同續(xù)簽的期限13.勞動(dòng)合同的解除與終止的特殊情況13.1勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的勞動(dòng)合同解除13.2女性勞動(dòng)者的產(chǎn)假與哺乳期保護(hù)13.3勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病導(dǎo)致的勞動(dòng)合同解除14.附件14.1勞動(dòng)合同的附件內(nèi)容14.2附件的生效與解除第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的定義第二條勞動(dòng)合同的類型2.1本合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)合同的有效要件3.1本合同的有效要件包括：（一）合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力；（二）合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)；（三）合同標(biāo)的明確，可能產(chǎn)生法律后果；（四）合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第四條勞動(dòng)合同的訂立4.1訂立勞動(dòng)合同的原則是：（一）合法原則，即合同的訂立必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定；（二）公平原則，即合同的訂立應(yīng)保證雙方的權(quán)利和義務(wù)平衡；（三）平等自愿原則，即合同的訂立基于雙方當(dāng)事人的真實(shí)意愿；（四）協(xié)商一致原則，即合同的訂立過程中雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致。4.2勞動(dòng)合同的訂立程序：（一）甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、甲方規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況；（二）乙方同意接受甲方提供的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；（三）雙方協(xié)商一致，達(dá)成勞動(dòng)合同的訂立；（四）甲方將勞動(dòng)合同文本交乙方閱覽，乙方確認(rèn)無誤后簽名或者蓋章；（五）甲方代表與乙方代表簽字或者蓋章后，勞動(dòng)合同即刻生效。4.3勞動(dòng)合同的生效時(shí)間：自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第五條勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容5.1勞動(dòng)合同的必備條款包括：（一）甲方名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）乙方姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。5.2勞動(dòng)合同的約定條款包括：（一）試用期；（二）培訓(xùn)；（三）保密；（四）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利；（五）變更、解除和終止勞動(dòng)合同的條件；（六）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；（七）雙方約定的其他事項(xiàng)。5.3勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充：（一）勞動(dòng)合同的修改或者補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章后生效；（二）勞動(dòng)合同的修改或者補(bǔ)充，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付：（一）乙方依法解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲乙雙方的實(shí)際情況和國家規(guī)定執(zhí)行；（三）甲方應(yīng)在乙方解除或者終止勞動(dòng)合同之日起規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2賠償責(zé)任的具體規(guī)定：（一）甲方違反國家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，損害乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（二）乙方違反國家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（三）賠償責(zé)任的范圍和金額，按照國家規(guī)定或者甲乙雙方約定執(zhí)行。第九條保密與競業(yè)限制9.1保密義務(wù)的內(nèi)容與期限：（一）乙方在勞動(dòng)合同期間及解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；（二）保密期限根據(jù)甲乙雙方約定和實(shí)際情況確定，但不得少于解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年；（三）保密義務(wù)適用于乙方在甲方工作期間接觸到的所有保密信息。9.2競業(yè)限制的范圍與期限：（一）乙方在勞動(dòng)合同期間及解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或者個(gè)體工商戶從事同類工作；（二）競業(yè)限制的地域范圍根據(jù)甲乙雙方約定和實(shí)際情況確定；（三）競業(yè)限制期限根據(jù)甲乙雙方約定和實(shí)際情況確定，但不得少于解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年。9.3違反保密與競業(yè)限制的責(zé)任：（一）乙方違反保密義務(wù)或者競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；（二）乙方違反保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條勞動(dòng)合同的爭議處理10.1勞動(dòng)爭議的解決方式：（一）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；（二）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；（三）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2勞動(dòng)爭議的訴訟程序：（一）乙方向人民法院提起訴訟的，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行；（二）人民法院按照法定程序?qū)徖韯趧?dòng)爭議案件，并依法作出判決；（三）判決生效后，甲乙雙方應(yīng)按照判決履行義務(wù)。第十一條勞動(dòng)合同的解除與終止的特殊情況11.1試用期內(nèi)的勞動(dòng)合同解除：（一）乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；（二）甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2非因乙方原因?qū)е碌膭趧?dòng)合同解除：（一）甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方；（二）甲方因違反國家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的情況：（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同；（二）甲方解除勞動(dòng)合同的，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條勞動(dòng)合同的續(xù)簽12.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件：（一）乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方也愿意繼續(xù)雇傭乙方的；（二）甲方提出的續(xù)簽條件符合國家規(guī)定和原勞動(dòng)合同的約定。12.2勞動(dòng)合同續(xù)簽的程序：（一）甲方提出續(xù)簽意向，乙方同意續(xù)簽的，雙方簽訂新的勞動(dòng)合同；（二）新勞動(dòng)合同的期限、內(nèi)容等事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商確定。12.3勞動(dòng)合同續(xù)簽的期限：（一）勞動(dòng)合同續(xù)簽的期限可以與原勞動(dòng)合同的期限相同或者短于原勞動(dòng)合同的期限；（二）續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期限，由甲乙雙方在合同中約定。第十三條勞動(dòng)合同的解除與終止的特殊情況13.1勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的勞動(dòng)合同解除：（一）勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方同意乙方調(diào)整工作崗位的，勞動(dòng)合同可以續(xù)簽；（二）甲方不同意乙方調(diào)整工作崗位的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2女性勞動(dòng)者的產(chǎn)假與哺乳期保護(hù)：（一）女性勞動(dòng)者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，甲方不得解除勞動(dòng)合同；（二）女性第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入的情形與條件14.1第三方介入的情形：（一）本合同涉及的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等；（二）第三方介入的情形包括但不限于甲方涉及到的業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目外包、技術(shù)引進(jìn)等。14.2第三方介入的條件：（一）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；（二）第三方介入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；（三）第三方介入不得違反本合同的約定。第十五條第三方條款的增加與說明15.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款：（一）明確第三方的權(quán)利義務(wù)，包括知情權(quán)、參與決策權(quán)、收益分配權(quán)等；（二）明確甲乙雙方與第三方之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，包括會(huì)議安排、信息共享等；（三）明確第三方在合同履行過程中的違約責(zé)任，包括違約金、賠償責(zé)任等。15.2第三方責(zé)任限額的明確：（一）甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、違約金限額等；（二）第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮合同風(fēng)險(xiǎn)、第三方信譽(yù)等因素；（三）第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十六條第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與其他各方的概念界定：（一）第三方是指除甲乙雙方外，與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來或者合作關(guān)系的企業(yè)、個(gè)人或其他組織；（二）其他各方是指除甲方、乙方和第三方外，與本合同無關(guān)的各方。16.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（一）第三方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，履行其權(quán)利和義務(wù)；（二）甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商、仲裁或者訴訟等途徑解決；（三）第三方與其他各方之間的糾紛，應(yīng)由第三方與其他各方自行解決。16.3第三方與其他各方的權(quán)益保護(hù)：（一）甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等；（二）第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等；（三）第三方與其他各方的權(quán)益保護(hù)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和書面協(xié)議的約定執(zhí)行。第十七條第三方介入的合同修改與續(xù)簽