合同編號(hào)：__________分包合同中的人工成本控制合同地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______第一條人工成本定義1.1本合同所稱人工成本，包括分包商為完成本項(xiàng)目所需支付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、福利等費(fèi)用。第二條人工成本控制措施2.1分包商應(yīng)按照雇主提供的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和施工圖紙，合理編制施工組織設(shè)計(jì)，科學(xué)安排人工作業(yè)，確保項(xiàng)目人工成本不超出雇主批準(zhǔn)的預(yù)算。2.2分包商應(yīng)建立健全內(nèi)部成本核算制度，實(shí)時(shí)監(jiān)控人工成本支出，確保人工成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。2.3分包商應(yīng)按照雇主的要求，定期向雇主報(bào)告人工成本支出情況，接受雇主的監(jiān)督和檢查。第三條人工成本結(jié)算3.1項(xiàng)目完成后，分包商應(yīng)向雇主提交完整的人工成本結(jié)算資料，包括工資表、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、公積金繳費(fèi)證明等。3.2雇主應(yīng)對(duì)分包商提交的人工成本結(jié)算資料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，按照合同約定支付分包商人工成本。第四條違約責(zé)任4.1若分包商未能按照本合同約定控制人工成本，導(dǎo)致人工成本超出預(yù)算，分包商應(yīng)向雇主支付違約金，違約金計(jì)算方式為：超出部分的人工成本×違約金比例。4.2若分包商違反本合同其他約定，給雇主造成損失的，分包商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向項(xiàng)目所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格止。甲方（雇主）：_______乙方（分包商）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確人工成本定義：包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、福利等費(fèi)用。2.控制人工成本：分包商應(yīng)合理安排人工作業(yè)，建立健全內(nèi)部成本核算制度。3.定期報(bào)告：分包商需按照雇主要求，定期報(bào)告人工成本支出情況。4.結(jié)算與支付：項(xiàng)目完成后，分包商應(yīng)提交完整的人工成本結(jié)算資料，雇主審核無誤后支付。5.違約責(zé)任：分包商未按約定控制人工成本，需支付違約金；違反其他約定，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：適用中華人民共和國(guó)法律，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則向項(xiàng)目所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.人工成本：指分包商為完成項(xiàng)目所需支付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、福利等費(fèi)用。2.內(nèi)部成本核算制度：指分包商對(duì)其內(nèi)部成本進(jìn)行管理和核算的制度。3.違約金：指分包商未按合同約定履行義務(wù)時(shí)，應(yīng)向雇主支付的違約賠償金。4.賠償責(zé)任：指分包商因違反合同約定，導(dǎo)致雇主損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商或法律途徑解決的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目：對(duì)于一些短期項(xiàng)目，分包商可能需要臨時(shí)增加人員以滿足工期要求。在這種情況下，可以在合同中增加一條關(guān)于臨時(shí)人員招聘的條款，明確分包商在招聘臨時(shí)人員時(shí)應(yīng)遵守的法律法規(guī)，以及臨時(shí)人員的工資待遇和福利。2.加班工作：在項(xiàng)目進(jìn)度緊張時(shí)，分包商可能需要安排員工加班工作。合同中可以增加一條關(guān)于加班工作的條款，明確加班工作的時(shí)間、工資支付標(biāo)準(zhǔn)以及分包商應(yīng)遵守的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。3.技能培訓(xùn)：對(duì)于需要特定技能工種的項(xiàng)目，分包商可能需要對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。合同中可以增加一條關(guān)于技能培訓(xùn)的條款，明確分包商應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和費(fèi)用等。4.項(xiàng)目變更：在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，可能會(huì)發(fā)生變更。合同中可以增加一條關(guān)于項(xiàng)目變更的條款，明確項(xiàng)目變更時(shí)人工成本的調(diào)整方式和雙方的責(zé)任。附件列表：1.分包商提供的資質(zhì)證明文件。2.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和施工圖紙。3.分包商內(nèi)部成本核算制度的相關(guān)文件。4.工資表、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、公積金繳費(fèi)證明等人工成