合同編號：__________委托招聘技術(shù)人才合同甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______鑒于甲方是一家專注于_______領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一批技術(shù)人才；甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方進(jìn)行技術(shù)人才招聘的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托招聘職位及人數(shù)1.1甲方委托乙方招聘的職位為：_______（具體職位名稱），共計(jì)_______人。1.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。二、招聘時(shí)間及進(jìn)度2.1乙方應(yīng)在收到甲方提供的招聘信息后，盡快啟動招聘工作，并在_______天內(nèi)向甲方提供合適的人選。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，并協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通。三、候選人篩選及推薦3.1乙方應(yīng)對候選人的資質(zhì)、能力、經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行全面評估，以確保候選人符合甲方的招聘要求。3.2乙方應(yīng)向甲方推薦符合招聘職位要求的候選人，并保證候選人的真實(shí)性、有效性。3.3乙方應(yīng)對候選人提供的資料保密，不得泄露給第三方。四、費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_______元整（大寫：_______________________元整），用于支付乙方在招聘過程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供正式發(fā)票。4.3雙方另有約定的費(fèi)用，從其約定。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定時(shí)間向甲方提供合適人選，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.3乙方推薦的人選不符合甲方招聘要求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，直至找到合適的人選。六、保密條款6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有誤導(dǎo)性陳述。（2）乙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保障候選人的合法權(quán)益。（3）甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間履行各自的權(quán)利義務(wù)，如有變更，應(yīng)提前通知對方。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的招聘信息，不得泄露給第三方。（5）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德，互相尊重，公平競爭。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號：用于標(biāo)識合同的唯一編號，便于雙方管理和查詢。2.甲方（委托方）：指承擔(dān)委托招聘義務(wù)的一方，即需要招聘技術(shù)人才的企業(yè)。3.乙方（受托方）：指接受甲方委托，負(fù)責(zé)招聘技術(shù)人才的一方，通常是人力資源公司或?qū)I(yè)招聘機(jī)構(gòu)。4.招聘職位及人數(shù)：指甲方委托乙方招聘的具體職位名稱和所需人數(shù)。5.招聘時(shí)間及進(jìn)度：指乙方完成招聘工作的時(shí)間限制和進(jìn)度安排。6.候選人篩選及推薦：指乙方根據(jù)甲方要求，對候選人進(jìn)行篩選評估，并向甲方推薦合適人選的過程。7.費(fèi)用及支付：指甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用以及支付方式。8.違約責(zé)任：指甲乙雙方在履行合同過程中，違反約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.保密條款：指甲乙雙方在履行合同過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。10.爭議解決：指甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，采取的解決方式。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.緊急招聘需求：甲方因業(yè)務(wù)拓展急需招聘大量技術(shù)人才，乙方應(yīng)在_______天內(nèi)提供首批合適人選。2.高端人才引進(jìn)：甲方擬引進(jìn)一名行業(yè)內(nèi)的頂尖專家，乙方需為重點(diǎn)引進(jìn)人才提供定制化的招聘方案和專屬服務(wù)。3.異地招聘：甲方需要在異地進(jìn)行招聘，乙方負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行人才搜索、篩選和推薦。4.內(nèi)部推薦獎勵：甲方為鼓勵員工內(nèi)部推薦，設(shè)立獎勵機(jī)制，乙方需協(xié)助甲方落實(shí)內(nèi)部推薦獎勵政策。5.招聘會組織：甲方參加招聘會，乙方負(fù)責(zé)組織、策劃和執(zhí)行招聘會相關(guān)事宜。6.人才測評與培訓(xùn)：乙方需為甲方提供候選人的人才測評服務(wù)，并根據(jù)測評結(jié)果為甲方提供培訓(xùn)建議。附件列