合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______丙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方接收丙方為其提供勞動(dòng)力；丙方愿意接受甲乙雙方的安排，提供自己的勞動(dòng)力；為了明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_(kāi)______年。2.本合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意繼續(xù)委托關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月通知丙方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條派遣崗位和職責(zé)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方從事_______崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從乙方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間1.丙方的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.丙方的工作時(shí)間如需調(diào)整，應(yīng)提前通知丙方，并確保丙方的休息時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬2.丙方的工資不得低于乙方法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整丙方的工資。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資，每月_______日前將工資支付給丙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為丙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為丙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)確保丙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為丙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障丙方的身體健康。3.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為丙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保丙方在工作中免受傷害。第七條保密條款1.丙方在甲方和乙方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.丙方違反保密義務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同1.本合同提前解除或終止的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方和乙方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方和乙方造成重大損失；（3）曠工累計(jì)超過(guò)_______天；（4）因丙方原因，本合同無(wú)法履行。3.本合同期滿(mǎn)后，如雙方未簽訂新的勞動(dòng)合同，則自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙丙三方均為合法主體，具備簽訂合同的資格。2.合同內(nèi)容：明確填寫(xiě)合同中的空白部分，如合同編號(hào)、甲方乙方丙方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)等。3.合同期限：根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)合同期限，確保期限符合法律法規(guī)規(guī)定。4.派遣崗位和職責(zé)：詳細(xì)描述丙方的崗位和工作職責(zé)，避免模糊不清。5.工作時(shí)間：遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保丙方的工作時(shí)間符合規(guī)定。6.勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)丙方的工資待遇，確保工資水平符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：依法為丙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。8.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：確保丙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.保密條款：明確丙方的保密義務(wù)，確保商業(yè)秘密和機(jī)密信息得到保護(hù)。10.解除和終止合同：遵守國(guó)家法律法規(guī)，明確合同解除和終止的條件和程序。11.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，確保爭(zhēng)議得到公正處理。解決辦法：1.查閱法律法規(guī)：在簽訂合同前，了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。2.協(xié)商溝通：在合同履行過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。3.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，維護(hù)自身權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)派遣：用人單位（甲方）因業(yè)務(wù)需要，將勞動(dòng)者（丙方）派遣至其他單位（乙方）工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。6.有管轄權(quán)的人民法院：根據(jù)我國(guó)民事訴訟法規(guī)定，對(duì)特定案件具有管轄權(quán)的人民法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的長(zhǎng)度、丙方的工資待遇以及試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：試用期為_(kāi)______個(gè)月，丙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如丙方未能通過(guò)試用期考核，甲方有權(quán)解除本合同。2.加班：針對(duì)丙方可能遇到的加班情況，明確加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)：若甲方安排丙方參加培訓(xùn)，應(yīng)明確培訓(xùn)期間的工資待遇和交通、住宿等費(fèi)用承擔(dān)。補(bǔ)充條款：甲方有權(quán)安排丙方參加培訓(xùn)，丙方在培訓(xùn)期間享有正常工資待遇。甲方承擔(dān)丙方培訓(xùn)期間的交通、住宿等費(fèi)用。4.調(diào)動(dòng)：若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)動(dòng)丙方的工作地點(diǎn)或崗位，應(yīng)明確調(diào)動(dòng)期間的工資待遇和福利保障。補(bǔ)充條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)動(dòng)丙方的工作地點(diǎn)或崗位。調(diào)動(dòng)期間，丙方的工資待遇和福利待遇不變。附件列表：1.丙方的身份證