村級(jí)河長(zhǎng)履職協(xié)議書_第1頁(yè)
村級(jí)河長(zhǎng)履職協(xié)議書_第2頁(yè)
村級(jí)河長(zhǎng)履職協(xié)議書_第3頁(yè)
村級(jí)河長(zhǎng)履職協(xié)議書_第4頁(yè)
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村級(jí)河長(zhǎng)履職協(xié)議書a.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方(村級(jí)河長(zhǎng))與乙方(相關(guān)部門或組織)在村級(jí)河長(zhǎng)履職過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保村級(jí)河長(zhǎng)職責(zé)的履行,共同保護(hù)和管理好村級(jí)河流資源。b.協(xié)議內(nèi)容本協(xié)議主要包括村級(jí)河長(zhǎng)的職責(zé)范圍、履職要求、監(jiān)督考核、責(zé)任追究等內(nèi)容。c.協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為____年。第二條村級(jí)河長(zhǎng)職責(zé)a.職責(zé)范圍①負(fù)責(zé)村級(jí)河流的日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告河流污染、生態(tài)破壞等問題;②組織開展河流治理和環(huán)境保護(hù)工作,推動(dòng)村級(jí)河流水質(zhì)改善;③協(xié)調(diào)相關(guān)部門和群眾參與河流保護(hù),提高村民環(huán)保意識(shí);④定期向上級(jí)部門報(bào)告履職情況。b.履職要求①甲方應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和頻率對(duì)村級(jí)河流進(jìn)行巡查,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;②甲方應(yīng)積極參與河流治理項(xiàng)目,推動(dòng)河流環(huán)境改善;③甲方應(yīng)加強(qiáng)與村民的溝通,提高村民對(duì)河流保護(hù)的參與度。c.履職保障①乙方應(yīng)提供必要的支持和保障,包括但不限于信息、技術(shù)、資金等;②乙方應(yīng)定期對(duì)甲方履職情況進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)意見。第三條監(jiān)督考核a.考核方式①乙方將定期對(duì)甲方履職情況進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括巡查頻率、問題處理效率、群眾滿意度等;②甲方應(yīng)積極配合考核工作,提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。b.考核結(jié)果①考核結(jié)果將作為甲方履職評(píng)價(jià)的重要依據(jù);②根據(jù)考核結(jié)果,乙方將對(duì)甲方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。c.責(zé)任追究①如甲方在履職過程中出現(xiàn)失職、瀆職行為,乙方有權(quán)追究其責(zé)任;②甲方應(yīng)承擔(dān)因失職、瀆職行為造成的損失和后果。第四條保密條款a.保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的相關(guān)信息,包括但不限于河流狀況、治理措施、考核結(jié)果等,均為保密內(nèi)容。b.保密義務(wù)①雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容;②雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性。第五條違約責(zé)任a.違約情形①甲方未按照規(guī)定履行職責(zé),造成河流環(huán)境惡化的;②乙方未按照協(xié)議提供支持和保障的;③雙方違反保密義務(wù),泄露保密內(nèi)容的。b.違約處理①違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等;②雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。第六條爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,雙方可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條協(xié)議的修改和終止a.修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。b.終止①協(xié)議期限屆滿;②雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;③因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第八條其他a.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本協(xié)議自簽訂之日起生效。____________________________________________________

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