住宅小區(qū)物業(yè)人員招聘合同模板合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（招聘人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的招聘條件，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行物業(yè)管理服務(wù)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方工資包含基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體工資構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方物業(yè)管理服務(wù)規(guī)定6.甲方保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.社會保險繳納證明9.工資條10.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，使用甲方資源或職務(wù)之便謀取私利。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行崗位職責(zé)。3.甲方未按時足額支付乙方工資，未按約定提供社會保險和福利待遇。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，影響乙方職業(yè)發(fā)展。5.甲方未按照約定提供勞動保護，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害。6.乙方未按照甲方規(guī)定，故意損壞或浪費公司財物。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.物業(yè)管理：對住宅小區(qū)的公共區(qū)域和設(shè)施進行日常維護、保養(yǎng)和管理的服務(wù)活動。3.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)違約責(zé)任。6.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方管理制度不熟悉，導(dǎo)致工作失誤。解決辦法：甲方應(yīng)為新員工提供培訓(xùn)，使其熟悉公司文化和各項管理制度。2.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資。如有疑問，乙方可以與甲方財務(wù)部門溝通，或?qū)で蠓蓭椭?.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.乙方提出解除合同，但甲方不同意。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，乙方可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方招聘條件。2.甲方需要乙方履行物業(yè)管理服務(wù)職責(zé)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)。3.甲方和乙