?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方全稱）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫(xiě)乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的管理和安排，甲乙雙方就乙方在甲方公益性崗位上工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方在甲方提供的公益性崗位上，按照甲方的要求和安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)、工作要求等詳見(jiàn)附件。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫(xiě)工作地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：（填寫(xiě)工作時(shí)間），如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為：（填寫(xiě)月工資數(shù)額），甲方每月：（填寫(xiě)支付日期）按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。第七條合同期限本合同期限為：（填寫(xiě)合同期限），自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第八條解除和終止合同的條件雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，協(xié)商解除或終止本合同。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定雙方在簽訂本合另有約定的，可以從本合同附件中予以明確。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：崗位職責(zé)、工作要求等詳細(xì)內(nèi)容。注意事項(xiàng)：1.確保甲方和乙方的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。2.確保合同編號(hào)唯一且正確填寫(xiě)在合同的開(kāi)頭。3.雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，特別是關(guān)于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等重要條款。4.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分協(xié)商，確保雙方對(duì)合同條款的理解和認(rèn)同一致。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。6.任何合同變更或解除都應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。7.雙方應(yīng)妥善保管好合同副本，以備不時(shí)之需。解決辦法：1.若合同條款有遺漏或不明確，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商補(bǔ)充或明確相應(yīng)條款。2.若合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。3.若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。4.若調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.若對(duì)仲裁裁決不服，可在接到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指具有用人權(quán)利能力和用人義務(wù)能力的組織和個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.公益性崗位：指政府確定的專門提供給就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所采取的措施。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。9.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。10.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決糾紛的程序。應(yīng)用場(chǎng)合：1.山西省公益性崗位上勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在公益性崗位上的權(quán)利義務(wù)。3.規(guī)定勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等重要事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：1.雙方對(duì)合同條款的理解與解釋：本合同未盡事宜，應(yīng)由雙方本著公平公正的原則協(xié)商解決。2.合同的變更與解除：任何一方提出變更或解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。4.保密條款：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。5.法律適用與爭(zhēng)議解決：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。附件列表：