被考核崗位班組長序號內(nèi)容分值實際得分扣分原因1是否按時上下班（早7:45后為遲到）52班內(nèi)是否存在脫崗、睡崗現(xiàn)象53班內(nèi)人員是否帶手機上崗54監(jiān)控區(qū)域內(nèi)是否有值守人員（罩棚區(qū)、大廳24時制）105車輛到站是否及時充裝106上班期間是否穿戴防護用品77站上臨時性的通知是否及時到站38分配班內(nèi)各項任務(wù)合情合理39能夠及時觀察移動車各項主要數(shù)據(jù)確保在正常范圍內(nèi)并做好記錄410每日對設(shè)備運行、保養(yǎng)、巡查、隱患、維修、檢漏、交接班等各項記錄填寫及時、完整711每月及時對照集團下發(fā)的班組安全建設(shè)檢查表（個性版、通用版）做好班組安全建設(shè)工作712定期組織本班人員對安全、應(yīng)急預(yù)案進行培訓(xùn)，確保本版員工熟知集團近期事故、本崗位的危險源、及應(yīng)急操練情況813每月精益管理能及時上交414班前班后會議是否召開215關(guān)鍵崗位的用報是否及時填寫216安全行為觀察表是否按時填寫317對違反紀(jì)律、操作規(guī)程的不理不問318每月是否能定期對移動加液車進行維護保養(yǎng)并作好記錄219當(dāng)班期間確保各區(qū)域衛(wèi)生整潔有序520當(dāng)班期間確保各設(shè)備衛(wèi)生5額外加分項：由站長負(fù)責(zé)評定總計考核人簽字：被考核人簽字：日期：年月日被考核崗位充裝員序號內(nèi)容分值實際得分扣分原因1是否按時上下班（早7:45后為遲到）52班內(nèi)是否存在脫崗、睡崗現(xiàn)象53班內(nèi)人員是否帶手機上崗54監(jiān)控區(qū)域內(nèi)是否有值守人員（罩棚區(qū)、大廳24時制）105車輛到站是否及時充裝106上班期間是否穿戴防護用品107站上臨時性的通知是否及時到站58每月精益管理能及時上交59對班組長下達(dá)的各項任務(wù)是否能及時完成510充裝前后是否對氣瓶進行檢查和記錄1011是否出現(xiàn)違章作業(yè)行為違反操作規(guī)程1012對于違章現(xiàn)象是否能及時制止，確保安全充裝513對所在設(shè)備是否“三懂、四會“，”三懂“：懂生產(chǎn)原理、懂工藝流程、懂設(shè)備構(gòu)造；”四會“：會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障和處理事故、會正確使用消防和防護器材514對于培訓(xùn)內(nèi)容班內(nèi)人員是否能夠做到應(yīng)知應(yīng)會（不定期抽查）515確保本班衛(wèi)生區(qū)域和所在崗位設(shè)備及周邊衛(wèi)生干凈整潔的5額外加分項：由站長負(fù)責(zé)評定總計考核人簽字：被考核人簽字：日期：年月日被考核崗位綜合管理崗序號內(nèi)容分值實際得分扣分原因1白班7:45后為遲到32周五的例會9:00后為遲到33上班期間有無脫崗、早退現(xiàn)象54每天的交接班是否及時、票據(jù)無誤105每月26日結(jié)賬是否及時無拖延86每月的考勤是否認(rèn)真落實57每天LNG與CNG的數(shù)據(jù)核對清楚，短信上報及時88每周五的例會是否按時記錄59各種臺賬的記錄是否及時更新810二級庫房的出入庫是否準(zhǔn)確511每月的物資申請是否及時上報512每月的辦公用品是否及時上報513每月的資金計劃是否及時上報514每月與總經(jīng)辦上交的稿件、快速改善、關(guān)鍵崗位的周報是否及時515每月與安全部上交的各種報表是否及時516二級庫房的衛(wèi)生是否整潔、配件的擺放是否整齊，臺賬是否清楚517員工的檔案及各種證件的日期及時更新518公司的通知能否及時查收并通知到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人5額外加分項：由站長負(fù)責(zé)評定總計考核人簽字：